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熱中できる環境で力を発揮したい!Webアプリの開発経験がある方大募集!

SaaS開発
Mid-career

on 2022-07-27

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熱中できる環境で力を発揮したい!Webアプリの開発経験がある方大募集!

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大西洋

株式会社フツパー代表取締役 兼 CEO 大西 洋(おおにし ひろ) 兵庫県出身。新卒で日東電工に入社。 イスラエルから帰国後、工場向けAI/IoTベンチャーの事業開発グループリーダーを経て、2020年4月株式会社フツパーを創業。MENSA会員。

【CEOが語る】"はやい・やすい・巧い"フツパー誕生秘話

大西洋's story

黒瀬 康太

株式会社フツパー取締役 兼 COO 黒瀬 康太(くろせ こうた) 大分県出身。 在学中は自動車プレス工場にて勤務。 前職は日本IBMにてAI導入を推進。2020年4月、代表大西との共同で株式会社フツパーを創業。

Koki Someya

株式会社フツパー 執行役員 染谷 康貴(そめや こうき) 神奈川県 川崎市 出身。 画像認識AIベンチャーで、営業と人事の責任者を兼任しております。 新卒では外資SIerに入社、IT全般の営業をしていました。 そこから人材ベンチャーへ転職、現在は経験を活かして営業の統括と、組織設計に関わる仕事を担当しています。 趣味は格闘技と洋服。アイコンはオランダ留学していたときのです。

山田 裕太郎

株式会社フツパー チーフエンジニア 山田 裕太郎(やまだ ゆうたろう) 福井県出身。 大阪大学卒業。得意分野はマルチコアCPU搭載デバイスの高速化、自作センサの開発。 前職はシマノ。

自転車業界の世界市場シェア1位!自転車のシマノからAI開発ベンチャーのエンジニアへ。フツパーでエンジニアとして働く魅力とは?【社員インタビューVol.1】

山田 裕太郎's story

株式会社フツパー's members

株式会社フツパー代表取締役 兼 CEO 大西 洋(おおにし ひろ) 兵庫県出身。新卒で日東電工に入社。 イスラエルから帰国後、工場向けAI/IoTベンチャーの事業開発グループリーダーを経て、2020年4月株式会社フツパーを創業。MENSA会員。

What we do

私たちフツパーは「最新テクノロジーを確かな労働力に。」をミッションに、すべての製造業に向けて最先端で使いやすい独自のAIサービスをご提供している2020年創業のスタートアップです。 「驚くのは安さではない、AIの精度だ。」をコンセプトに、現場のリアルなデータと独自のアルゴリズムにより、製造現場に特化した実用的かつ高精度なAIを低価格でお届けしております。 画像認識・異常検知・データ分析、最適化などの高精度AIアルゴリズムモジュールを中心に、外観検査AIサービス『メキキバイト』、異常検知IoTソリューション『振動大臣』などのパッケージプロダクトを展開しておりますが、今般、創業時から収集した製造現場のデータを活用し、短期間でのシステム構築を実現する大規模モデルを開発いたしました。
オフィスはフリーアドレスです
畳での作業もOK!
社内のコミュニケーションは活発です
社内に各分野のプロフェッショナルがいます
エンジニア用ラボもあります
女性エンジニアも活躍中

What we do

オフィスはフリーアドレスです

畳での作業もOK!

私たちフツパーは「最新テクノロジーを確かな労働力に。」をミッションに、すべての製造業に向けて最先端で使いやすい独自のAIサービスをご提供している2020年創業のスタートアップです。 「驚くのは安さではない、AIの精度だ。」をコンセプトに、現場のリアルなデータと独自のアルゴリズムにより、製造現場に特化した実用的かつ高精度なAIを低価格でお届けしております。 画像認識・異常検知・データ分析、最適化などの高精度AIアルゴリズムモジュールを中心に、外観検査AIサービス『メキキバイト』、異常検知IoTソリューション『振動大臣』などのパッケージプロダクトを展開しておりますが、今般、創業時から収集した製造現場のデータを活用し、短期間でのシステム構築を実現する大規模モデルを開発いたしました。

Why we do

エンジニア用ラボもあります

女性エンジニアも活躍中

フツパーが日々向き合っている製造業の人手不足という課題は、日本の課題そのものです。これまで多くの人々の手によって支えられてきた産業・技術が、その土台から崩壊しようとしています。 AIやロボットのような最新テクノロジーを道具として活用することで、これからの未来を良くできると信じています。向き合うマーケットは、労働力が不足している全ての現場であり、全世界が対象です。 最新テクノロジーで現場の課題に競争力を与え、世界中の製造業を湧き起こす。 それが、フツパーの原動力です。

How we do

社内のコミュニケーションは活発です

社内に各分野のプロフェッショナルがいます

フツパーの開発は、コアとなる技術や高精度な各種AIアルゴリズムモジュールをもとに、製造現場や間接部門で「本当に使える」高品質で低価格な汎用的パッケージAIをご提供することで、プロダクトやサービスの利用を通じた現場のデータを収集、集まった膨大な生きたデータを蓄積し、コア技術やモジュールの改良、さらには大規模モデルの開発を行うことで、技術とソリューションが互いに進化していくサイクルを実現しております。 これにより、フツパーが製造業の現場を支援できる領域は、製造、検査から生産管理・計画まで幅広く、その内容も判定、検出にとどまらず、データの一括管理やデータを用いた最適化、効率化など深度あるものになっております。

As a new team member

「裁量権を持って仕事がしたい!」 「多種多様な案件に関わりたい!」 「AIで中小企業の課題に応えたい!」 そんな皆さんを大募集!まずは、カジュアルにお話ししましょう! 私たちフツパーは、約1億円の資金調達を行い、「ソフトバンク5Gコンソーシアム」や「大阪府DX推進パートナーズ」に参画するなど、今後さらなる成長を遂げるスタートアップ企業です! また、「最新テクノロジーを、泥臭く民主化する。」を合言葉に、AIで製造業の労働力不足へのソリューションを提供し、その手段としてのAIを開発している会社でもあります! そんな私たちと、日本の未来を創りませんか? まずは副業からなど、様々な形でのコミット大歓迎です! 少しでもご興味があればお気軽に応募してくださいね! フツパーについてさらに知りたい方はこちらから!:HPマガジン↓ https://hutzper.com/magazine フツパー代表のストーリーはこちらから!↓ https://www.wantedly.com/companies/hutzper/post_articles/330727 ==================== ◆ 募集職種 ・WEBエンジニア ◆ 業務内容 ■画像認識AIの運用を支援するSaaS(Hutzper Insight)の開発 ■IoT開発 - エッジデバイス開発 - クラウドへのデータ集約 - ダッシュボード、データ解析等のWebアプリケーション開発 - インフラ設計、構築 ■ノーコードAIの開発 - フロントエンド開発 - バックエンド開発、API連携 - エッジデバイスとの連携 - インフラ設計、構築    など <技術スタック> - インフラ:AWS(EC2、RDS、DynamoDB、S3、Lambda、IoT、SageMaker、Greengrassなど) - バックエンド:Ruby on Rails、Node.js - フロントエンド:HTML/CSS、Javascript - コード管理:Github ◆ 必須要件 ・AWS, Azureなどを用いたwebサービス構築の実務経験が1年以上あること ◆ 歓迎要件 ・大阪本社/東京支社にて勤務可能な方 ・製造現場に知見とご興味をお持ちの方 ・webサービスに関してのセキュリティ知識を持っていること ・以下言語の実務経験 (他言語:Python,C++, Java, C#, Ruby, Python, Nodejs, Go, Swift, Kotlin) ・フロントエンドアプリケーション実装の実務経験があること ・ネットワークの負荷監視の実務経験があること ・ディープラーニング、機械学習のフレームワークの使用経験があること(実務でなくても可) ・サーバやネットワーク環境の設計/構築/運用保守経験 ◆ その他備考 ・社員平均年齢:26.3歳⇦若手が活躍中! ・服装自由(制服は別途支給) 【フツパーエンジニアの魅力】 〈最新の技術に触れることができる〉 ・開発に携わる中で、エッジコンピューティング、5G、ディープラーニングなど最先端のテーマに触れることができる 〈スピード感〉 ・いまも人手不足に困る製造現場に対して、ITベンチャーのスピード感でソリューションが提供できる 〈裁量権〉 ・1人1人の担当分野と裁量が大きいため、AIだけでなくweb、インフラ、撮像など、少数のメンバーで幅広い仕事ができる 〈ローカル性〉 ・関西を拠点とし、大阪を本社としている 〈案件〉 ・大手企業はじめ、様々な方と協業する機会があるので、特定の分野に偏らず、世の中で必要とされる汎用的なスキルが身につく ==================== 日本の未来を私たちと創りたい! そんな皆さまに、お会いできるのを楽しみにしています!
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    Company info

    Founded on 04/2020

    63 members

    • Average age of employees in 20s/
    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/

    大阪府大阪市淀川区東三国4丁目25−29 フローラル・セントランド206