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プロダクトをグロースさせる事業統括マネージャーを募集!

事業統括マネージャー
Mid-career

on 2023-10-31

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プロダクトをグロースさせる事業統括マネージャーを募集!

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Tamaki Nakamizo

約20年間バックオフィス関連の業務を中心に数社のベンチャー企業にて、主に新規部署の立ち上げや会社の成長フェーズに合わせた基幹部門の業務改善に多く携わり、管理システムの導入及びディレクション業務、事業立ち上げ後の業務設計等を得意としてきました。 社内の無駄を省いて業務をスマート化し、バックヤードから最適な業務環境を創出することで、事業を推進させたり業績を向上させたりすることができるし、「面倒なこと」をできるだけなくすことで仕事はもっと面白くできると信じています。 Excelでの集計表作成は大好物。社内の全体像を把握し、業務の整理整頓をするのが趣味。

Y Clavel

中溝 祐介

新卒で日本最大手の生命保険会社で営業部長を担当した後、新しいビジネスを自分たちで作る環境を求めベンチャー企業に転職しました。新規事業の立ち上げ責任者、大阪支社長、マーケティング部長などを担当していましたが、もっと自分の力を高め、得たスキルをより多くの企業に役立てたいと思うようになりフリーランスのマーケティングコンサルタントとして独立しました。独立後はさまざまな業界、さまざまな規模の企業、職種の方と関わる中でたくさんの気づきがありました。 そんな中でも「在宅医療」という誰もがいつか関わるかもしれない業界の可能性や、業界の課題を知ることになりその魅力を知りました。医療業界は全くの初めてで知らない世界ですが、役員として患者さんをはじめ関わるクリニックの方々が抱える課題に寄り添い、解決しようと日々尽力しています。

Takayoshi Fuu

京都大学医学部卒。⻁の門病院での研修課程において、在宅医療 の必要性や可能性を知る。非常勤医師として夜間休日の在宅診療 に従事。病院勤務の傍ら在宅医療に関わる中で、地域医療の課題 やクリニックが慢性的に抱える負担を体感。構造的な課題を システムで解決、負担軽減を目的として株式会社on callを設立。

株式会社oncall's members

約20年間バックオフィス関連の業務を中心に数社のベンチャー企業にて、主に新規部署の立ち上げや会社の成長フェーズに合わせた基幹部門の業務改善に多く携わり、管理システムの導入及びディレクション業務、事業立ち上げ後の業務設計等を得意としてきました。 社内の無駄を省いて業務をスマート化し、バックヤードから最適な業務環境を創出することで、事業を推進させたり業績を向上させたりすることができるし、「面倒なこと」をできるだけなくすことで仕事はもっと面白くできると信じています。 Excelでの集計表作成は大好物。社内の全体像を把握し、業務の整理整頓をするのが趣味。

What we do

■在宅医療とは? 病院に通うのが難しい患者様や、病気があっても住み慣れた場所で家族とともに穏やかに過ごしたい患者様のもとに、医師が出向いて診療する医療行為です。 様々な医療者がチームとなって24時間体制で患者さんのケアを行います。 on callは24時間365日体制で在宅医療を担う医療者を支えるべく誕生しました。 【事業内容】 クリニック向け在宅医療支援サービス「ON CALL」を運営しています。 (PRTIMES:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000099270.html) 【強み】 1.在宅医療に精通した現役医師が立ち上げ on callの代表は現役の医師。代表以外にも在宅医療に精通したメンバーが中心になり、医療現場の現状を深く理解しながら患者様に寄り添ったサービス創りをしています。 2.強力なドクターネットワーク 中心メンバーに現役の医師や看護師が在籍しているため、強力な医療従事者とのネットワークから経験豊富なバックアップドクターがサービスを支えています。 4.ON CALL専門のエンジニアチーム 大手IT企業で多くの経験を積んだ強力なエンジニアチームが在籍し、ON CALLのサービスを開発を担っています。

What we do

■在宅医療とは? 病院に通うのが難しい患者様や、病気があっても住み慣れた場所で家族とともに穏やかに過ごしたい患者様のもとに、医師が出向いて診療する医療行為です。 様々な医療者がチームとなって24時間体制で患者さんのケアを行います。 on callは24時間365日体制で在宅医療を担う医療者を支えるべく誕生しました。 【事業内容】 クリニック向け在宅医療支援サービス「ON CALL」を運営しています。 (PRTIMES:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000099270.html) 【強み】 1.在宅医療に精通した現役医師が立ち上げ on callの代表は現役の医師。代表以外にも在宅医療に精通したメンバーが中心になり、医療現場の現状を深く理解しながら患者様に寄り添ったサービス創りをしています。 2.強力なドクターネットワーク 中心メンバーに現役の医師や看護師が在籍しているため、強力な医療従事者とのネットワークから経験豊富なバックアップドクターがサービスを支えています。 4.ON CALL専門のエンジニアチーム 大手IT企業で多くの経験を積んだ強力なエンジニアチームが在籍し、ON CALLのサービスを開発を担っています。

Why we do

《誰もが住み慣れた場所で、質が高く心のこもった医療を受けられる社会を目指して》 「自宅で家族に見守られながら、人生の最期を迎えたい…」 日本の約6割の人がこう願っていると言います。 しかし、こう願う患者さんの「最期の願い」すら叶えられないのが今の医療の現実です。 「一体誰のための医療なのだろうか…」 代表の符(ふう)が医師として在宅医療に携わる中で在宅医療における「構造的な課題」を痛感したことをきっかけに、在宅医療の現場と患者さんの願う生き方を支えるべく株式会社on callを創業しました。 ■在宅医療の現状 在宅医療を担うクリニックには24時間365日の対応が求められますが、全ての往診に対応しようとすると医師の精神的・体力的な負担が大きく、体制の整備や医師の確保が難しいのが現状です。 ■約6割の人が「人生の最期は自宅で迎えたい」 日本財団の「人生最後の迎え方に関する全国調査」によると約6割の人が人生の最期を「自宅」で迎えたいと回答しています。しかし実際は、医療資源が追いつかず約8割の人が「病院」で最期を迎えています。 ■在宅医療の構造的な課題 在宅医療を担うクリニックが24時間365日の往診に対応しきれていない現状に対し、在宅医療を必要とする人は増加の一途をたどっています。在宅医療を必要とする患者さんと、患者さんの願いを叶えたいドクターが等しく繋がれていないという現状が、在宅医療における一番の課題であると考えています。 例えば在宅医療を望む患者さんの病状が夜中に突然悪化したとしても、かかりつけ医がすぐに駆けつけられないことが多いため、多くの場合、救急搬送され病院で最期を迎えることになるのです。それは、本人の「最期の願い」が叶えられないだけではなく、見守る家族にも大きな苦痛が伴います。 こういった在宅医療の構造的な課題を解決することで、患者さんのための医療を提供することができるようになるだけではなく、在宅医療クリニックの過酷な労働環境を改善し医療従事者の心の余裕を生み出すことで、今まで以上に患者さんに「寄り添う医療」が提供できると確信しています。

How we do

■on callが大切にしている フロンティア スピリット 【1】大企業も始めはスタートアップだった スタートアップには幾多の困難が立ちはだかります。 ときには匙を投げたくなるような予想外の壁にもぶつかるでしょう。 それでも一つ一つの壁を突破していった先に、より良い未来が見えてくるはずです。 今ある豊かな生活は、先人たちが投げなかった匙の積み重ね。 未来を創造するのは、"今"奮闘するスタートアップだと信じて、on callは日々邁進中です。 【2】「人」のon call 一緒に仕事をする仲間、お客様、サービスの先にいる患者様、 on callに関わる全ての人に敬意を払い、大切にします。 いくら経済的な利益をあげたとしても、関わる人々を幸せにしなければ意味がありません。 想像力を働かせ、目の前の人、遠くの人にも最善を尽くします。 【3】一人一人がスペシャリスト 医療においては全ての人がユーザーだからこそ、多様な立場のメンバーが参画することで多角的な視点を持ったサービス創りを実現しています。 医師として見た現実、製薬会社営業としての知見や、マーケティングの経験から 自分や家族が患者になったときの困りごとまで、人生のすべてがその人のスキルだと考え、 一人一人がスペシャリストとして活躍できる環境です。

As a new team member

on callは、24時間365日体制で在宅医療を担うクリニックに対し、夜間休日の代診サポートをすることで、医療者のゆとりを生み出し、質の高い心のこもった医療を実現するサービスです。 「誰もが最期まで自分らしく生きること」を叶えるため、事業拡大やサービスの改善・クオリティの維持向上に向けて、オペレーション全体のトップ「事業統括マネージャー」を募集します。 2022年4月から本格的に事業展開スタート。すでに累計300件を超えるサポートを行うというスピード成長を遂げています。 在宅医療という今後さらにニーズが高まる事業を、自らが中心となり、強力に事業を推し進めたいという野望を持った方を募集しています。 当社にはすでに国内において有名病院の勤務医、看護師など医療関係者と、大手クライアントを担当するマーケティングコンサルタント、ゼロイチ環境での事業創出を得意とするバックオフィスメンバーなどが集まっています。 ■業務詳細 ・業務管理体制の構築 ・カスタマーサポート体制の改善 ・業務フローの改善 ・コールセンター業務体制の改善 ■求める経験/スキル ・チームでなにかを成し遂げた経験 ・新規事業立ち上げ経験 ■歓迎スキル ・医療系資格 ・在宅医療知識 ・コールセンター経験 on callで一緒に新しい時代の医療を切り開きませんか? まずは「話を聞きにいきたい」ボタンから、コンタクトお待ちしています!
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