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UIデザイナー募集。デザインの力を信じています。一緒にスキルを磨きませんか

UIデザイナー
Mid-career

on 2022-07-26

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UIデザイナー募集。デザインの力を信じています。一緒にスキルを磨きませんか

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Tzuyoh Sato

アートディレクター。UIデザイナー。 規模に関係なく、解決と躍進を。 必要に応じてオンリーなデザインを。 継続できるしくみを。 アプリもサイトもサービスも。

注目の「UIデザイナー」の話を聞きに行ったら、なにやら哲学的な話になった

Tzuyoh Sato's story

Naomi Kamada

Web制作会社にて、主に受託案件のデザイン制作業務に携わってきました。ヒアリングされた課題をもとに調査分析・各種要件へと落とし込みながら、事業の本質的な課題に対して論理的に筋道をたて、デザインを通じ解決することを得意としています。

株式会社インテグリティ・ヘルスケア's members

アートディレクター。UIデザイナー。 規模に関係なく、解決と躍進を。 必要に応じてオンリーなデザインを。 継続できるしくみを。 アプリもサイトもサービスも。

What we do

YaDocの開発・提供とYaDocシステムプラットフォームを活用したライフサイエンス企業との協業で過去4年売上高平均成長率202.6%と急成長中です。個別化された医療と情報が適切に届く社会を目指し、4つの事業を展開しています。 【インテグリティ・ヘルスケア、4つの事業】 ①オンライン診療事業 YaDoc(ヤードック) / YaDoc Quick オンライン診療と疾患管理ができるYaDocと、オンライン診療に特化したサービスYaDoc Quickは、2022年10月末現在、約4,000施設に導入され、多くの患者さんが利用しています。 他社オンライン診療アプリとの違いは、アプリ内で他の医療機関情報が介在しない  “かかりつけ医と、その患者のみ” を繋ぐ仕組みです。医療機関が既存の患者さんにオンライン診療を案内するという、地域密着型医療の概念にマッチするものです。医療機関からの月額課金モデルです。 ②製薬企業向けコンサルティング事業 製薬企業の市場においては、医薬品価値最大化や患者さんへの新たな価値創出の手段として、デジタルの活用への期待が高まっています。しかしながら、この新たなモデルが製薬企業にもたらす価値の評価等については、製薬企業も、アプリ制作会社も、またコンサルティング会社でも、十分な知識と経験、実績を持ち合わせているとは言えない、全く新しい領域です。私たちは、YaDocのプラットフォームを活用した新たな価値創出のコンサルティングにより、この領域のメインプレイヤーを目指しています。 これまでに、武田薬品工業、Philips、グラクソ・スミスクライン、ノバルティスファーマ等とのプロジェクト実績があります。 ③PHR(Personal Health Record)事業 PHRシステム「Smart One Health」を開発・提供しています。 医療機関と社員とその家族を支えるためのアプリです。日々の健康記録からオンライン診察まで、生活習慣病の治療をサポートします。測定機器や健康管理スマートフォンアプリからデータ取得が可能なほか、医師や管理栄養士とのテキストでのコミュニケーションを行うことができます。さらに、YaDoc Quickと連携しており、オンライン診察も可能です。 健康保険組合や大企業の健康管理部門との連携を進めているほか、システムのOEM提供も行っています。 ④DCT(Decentralized Clinical Trial:分散型臨床試験)事業 子会社:株式会社DCT Japan 新型コロナウイルスの感染拡大を契機に、医療機関への来院に依存せず、試験に参加する被験者の居宅やその他の場所で行うDCTの取り組みが日本においても加速しています。 YaDoc、YaDoc Quickを導入する約4,000の医療施設ネットワーク、会長の武藤が理事長を務める医療法人社団 鉄祐会に在籍する60名以上の専門医と20治験以上の実績を活用し、訪問看護(ナーシング)、オンライン診療システム等のITソリューション、サテライト医療機関ネットワークの構築による被験者リクルート、検査実施支援、DCT導入に際するコンサルティング業務を提供しグローバルで高まる分散型臨床試験のニーズにお応えしています。 インテグリティ・ヘルスケアは、医療業界が目指すデジタルソリューションの創造を様々なステークホルダーとともに目指し、医療の発展に貢献していきます。

What we do

YaDocの開発・提供とYaDocシステムプラットフォームを活用したライフサイエンス企業との協業で過去4年売上高平均成長率202.6%と急成長中です。個別化された医療と情報が適切に届く社会を目指し、4つの事業を展開しています。 【インテグリティ・ヘルスケア、4つの事業】 ①オンライン診療事業 YaDoc(ヤードック) / YaDoc Quick オンライン診療と疾患管理ができるYaDocと、オンライン診療に特化したサービスYaDoc Quickは、2022年10月末現在、約4,000施設に導入され、多くの患者さんが利用しています。 他社オンライン診療アプリとの違いは、アプリ内で他の医療機関情報が介在しない  “かかりつけ医と、その患者のみ” を繋ぐ仕組みです。医療機関が既存の患者さんにオンライン診療を案内するという、地域密着型医療の概念にマッチするものです。医療機関からの月額課金モデルです。 ②製薬企業向けコンサルティング事業 製薬企業の市場においては、医薬品価値最大化や患者さんへの新たな価値創出の手段として、デジタルの活用への期待が高まっています。しかしながら、この新たなモデルが製薬企業にもたらす価値の評価等については、製薬企業も、アプリ制作会社も、またコンサルティング会社でも、十分な知識と経験、実績を持ち合わせているとは言えない、全く新しい領域です。私たちは、YaDocのプラットフォームを活用した新たな価値創出のコンサルティングにより、この領域のメインプレイヤーを目指しています。 これまでに、武田薬品工業、Philips、グラクソ・スミスクライン、ノバルティスファーマ等とのプロジェクト実績があります。 ③PHR(Personal Health Record)事業 PHRシステム「Smart One Health」を開発・提供しています。 医療機関と社員とその家族を支えるためのアプリです。日々の健康記録からオンライン診察まで、生活習慣病の治療をサポートします。測定機器や健康管理スマートフォンアプリからデータ取得が可能なほか、医師や管理栄養士とのテキストでのコミュニケーションを行うことができます。さらに、YaDoc Quickと連携しており、オンライン診察も可能です。 健康保険組合や大企業の健康管理部門との連携を進めているほか、システムのOEM提供も行っています。 ④DCT(Decentralized Clinical Trial:分散型臨床試験)事業 子会社:株式会社DCT Japan 新型コロナウイルスの感染拡大を契機に、医療機関への来院に依存せず、試験に参加する被験者の居宅やその他の場所で行うDCTの取り組みが日本においても加速しています。 YaDoc、YaDoc Quickを導入する約4,000の医療施設ネットワーク、会長の武藤が理事長を務める医療法人社団 鉄祐会に在籍する60名以上の専門医と20治験以上の実績を活用し、訪問看護(ナーシング)、オンライン診療システム等のITソリューション、サテライト医療機関ネットワークの構築による被験者リクルート、検査実施支援、DCT導入に際するコンサルティング業務を提供しグローバルで高まる分散型臨床試験のニーズにお応えしています。 インテグリティ・ヘルスケアは、医療業界が目指すデジタルソリューションの創造を様々なステークホルダーとともに目指し、医療の発展に貢献していきます。

Why we do

パーパス(存在意義):「私たちは、医療を必要とする人に寄り添い、人々の健康と幸福に貢献するために存在する。私たちは、次世代の医療をより良いものにするために存在する。」 私たちが願う社会は、人々が健やかな心身であることを大切にする社会、そして病を抱えても、年を重ねても安心して暮らすことのできる社会インフラが、人々を支える社会です。 現在私達は、過去に例がない程の超高齢社会という社会課題の中にいます。「この課題を日本はどのように解決するのか」と注目する諸国に対し、日本は高齢先進国として力強く解決する姿を示し、日本発の社会モデルを示すこと。これが私たちの目標です。臨床現場の課題を解決するための新しいシステムを構築していきます。

How we do

コアバリューは、Integrity,Professionalism,Humor 3つの言葉です。 《Integrity》 すべての人に敬意を払い、社会に誠実に向き合い、「より良い」ことを追求する。 《Professionalism》 まだ実現していない本質的な価値創出に全力で挑戦し、成果を出す。 《Humor》 人を想うあたたかさ、道を切り拓く探究心と情熱を持ち、関わる皆を笑顔にする。 【当社の環境について】 《1人ひとりのパフォーマンスを支援する制度》 プライベートと仕事のバランスなど、個々の裁量で臨む働き方ができるよう、フレックスタイム制、在宅勤務、PC・ディスプレイ貸与、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇、新型コロナウイルスワクチン休暇、インフルエンザワクチン費用補助、ベビーシッター割引券の取り扱いなど、年々拡充を図っています。 《成果に報いるフェアな人事制度》 成果、実績次第で年俸が更改される評価制度・人事制度を導入しています。 《参考情報》 コロナ禍の働き方や環境・福利厚生のご紹介 〜 一人ひとりが最適な働き方を選択でき、能力を発揮できる職場を目指して 〜 https://www.wantedly.com/companies/integrity-healthcare/post_articles/361779

As a new team member

UIデザイナーを募集します! ※仕事の魅力はこちらのエントリーを参考にしてみてください。 https://www.wantedly.com/companies/integrity-healthcare/post_articles/362473 【募集背景】 私たちインテグリティ・ヘルスケアは、ITテクノロジーを使った医療サービスの創造に取り組んでいるメディカルスタートアップです。インテグリティ・ヘルスケアは、メディカルスタートアップ企業です。 自社プロダクト「YaDoc」を中心に事業を展開しており、顧客や医療従事者、患者への提供価値拡大を目指しUIデザイナーの募集をします。 【事業について】 医療DX推進におけるパイオニア企業として、行政や医療機関と連携しながらオンライン診療の制度化そのものに深く携わってきました。現在、システム基盤を活用した製薬企業との協業による医療ICTソリューション事業で、過去4年間の売上高成長率202.6%と急成長をしています。 これまでに、疾患管理システムYaDoc(2017年)、オンライン診療システムYaDoc Quick(2020年)、PHRシステムSmart One Health(2021年)といった、医療IT領域で広く認知されるプロダクトを生み出しており、YaDocとYaDoc Quickは、あわせて3,500以上の医療施設に導入されています。 【今後取り組むこと】 YaDocプラットフォームを活用したRWE(Real World Evidence)の創出に取り組みなど、医療業界が目指すデジタルソリューションの創造を様々なステークホルダーとともに目指し、医療の発展に貢献していきます。 【UIデザイナーの業務内容】 自社プロダクトYaDocの改善や顧客と共に新機能開発をするプロダクト開発部のUIデザイナーとしてご入社いただきます。 デザインチームは「アウトプットを見ながら議論する」ことを大切にしており、プロトタイピングをしながら精度を高めていく文化です。 患者や医療従事者、顧客などのステークホルダーの課題を解決する良いユーザーインタフェースのプロダクトとなるようにソフトウェアのデザインをすることが主なご担当になります。 【具体的な仕事内容】 ・個別プロダクトのUIデザイン ・デザインシステム、UIコンポーネントの構築・運用 ・エンジニアとの連携・デザインチェック 【使っているツール】 ・miro(設計情報共有) ・Figma(UIデザインモックアップ) ・Jira,ConfulenceなどのAtlassian製品(タスク管理) 【デザインチームの強み】 ・人間中心設計推進機構(HCD-Net)の認定資格を保持したデザイナーが在籍。HCDプロセス、UXデザインプロセスをベースにプロジェクトを進行。 ・まずは作ってみる、可視化してみる、というプロトタイピング文化 ・担当領域を狭めず、他ポジションメンバーと協業しながらプロジェクトをデザインし、リードする ・デザインチーム内でディスカッションを繰り返して、全員でプロジェクトを推進 【求めるスキル(以下のいずれかの経験のある方)】 ・オブジェクト指向のUIデザイン ・デザインガイドラインの理解: Apple HIG、Google Material Design ・ユーザーストーリーマッピング、構造化シナリオ、ユーザージャーニーマップの作成 【あると活躍領域が広がるスキル】 ・受託開発の経験 ・HCDの知識・実践経験 ・エンジニアリングへの理解 ・UXデザインへの興味 【とくに求めないスキル (別の専⾨チームと連携して開発します)】 ・Wow!を重視した、広告系の体験や装飾的なデザインスキル ・企業ブランディング・プロダクトブランディングに関するデザインスキル(別チームが担当します) ・LPやコーポレートサイトのデザイン、Webマーケティングに関するデザインスキル 【得られる経験】 ・人間中心設計推進機構(HCD-Net)の認定資格を保持したデザイナーが在籍。HCDプロセス、UXデザインプロセスをベースとした業務を実践できます。 ・成長中の医療ヘルスケア業界の事業会社で、自社プロダクトをどのように作りこんでいくかを考える環境があります。 ・フルリモート、フレックス勤務。ライフイベントに合わせた働き方の支援も年々拡充しており、パフォーマンスを重視した柔軟な働き方を実現できます。 少しでも興味を持っていただけたらお気軽にエントリーください! まずはカジュアル面談からお話させていただきたいと思っています。
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