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マーケティングリサーチ経験を活かしたい!子どものココロを育むWebメディア

企画運営サポート(パート社員)
Contract work/ Part-time work

on 2022-07-25

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マーケティングリサーチ経験を活かしたい!子どものココロを育むWebメディア

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Takamichi Shimomoto

一瞬ヒットするようなもの創りたいんじゃなくて50年後、100年後も喜ばれるような 本当に価値があるものを創りたいと思って 会社を経営してます。

Saijo Kazunori

2001年5月より電撃PlayStation誌のライターとして活動を開始。 『実況パワフルプロ野球』シリーズや『アサシン クリード』シリーズなど多くのタイトルを手がけ、2005年からはフリーの編集者として活躍。『ドラゴンズドグマ』『ドラゴンズドグマ ダークアリズン』『グランド・セフト・オートV』『地球防衛軍4』、『F1 2013』など、最新タイトルの紹介や攻略記事をコンスタントに担当した。 2016年4月11日より、株式会社アクトインディに編集者として入社。

Miyoko Shizume Hirahara

「未来へいこーよ」のマネージャーを担当しています。 ■担当・経験分野 ・リサーチ、マーケティング ユーザーのニーズや市場全体の動向を調査し、マーケティング戦略を立案、推進 ・イベント・体験プログラム開発 ファミリー向けイベントや体験プログラムを数多く開発、体験内容の歴史背景や関わる人たちとの交流をプログラムに盛り込むことが好きです。

孝枝 大下

子どもとお出かけ情報サイト「いこーよ」で特集とタイアップページを担当しています。 7歳と5歳の女の子のママです。 「一個人」の編集部から編集者をスタート。MOOK、単行本、小学生向けの教材など編集部畑一筋です。 今は、お出かけを通じて、世界中のパパやママと子どもが幸せになることを願って。「子育てが楽しみに!」なるようなメディアを作りたい! と奮闘しています。

アクトインディ株式会社's members

一瞬ヒットするようなもの創りたいんじゃなくて50年後、100年後も喜ばれるような 本当に価値があるものを創りたいと思って 会社を経営してます。

What we do

<ミッション> アクトインディは先達から良きものを継承し、感謝の気持ちを持って、次世代にその恩返しをしていきたいと想っています。 今、自分たちが在ること、得られている物に感謝し、足りない部分は自分たちが補っていく。そして、次の時代を担う子ども達に少しでも素敵な環境を渡す。そのための手段の一つとして、アクトインディはサービスを提供しています。 <運営サービス> 【メディア事業】 ★いこーよ 日本最大級の親子のお出かけポータルサイトです。 2008年サービス開始後、親子の子育てや、お出かけに向き合ってきました。おかげさまで現在では多くの施設様やイベンター様から賛同いただけています。 直近1ヶ月930万UB(最大1300万UB)の90%以上が子育て中のパパママです(2022年7月時点)。 ★未来へいこーよ 子どもの未来を考える子育てサイトです。 2020年4月にスタートした「生きるチカラ(非認知能力)」をテーマにした子育てサイトです。「未来へいこーよ」では、子どもたちの「生きるチカラ」の土台となる好奇心や、頑張る気持ち、もっと知りたいという探究心、自分のアタマで考える力を育む様々な情報や体験を提供しています。 ★いこーよとりっぷ 地域の個性を親子に届ける体験情報サービスです。 親子が10年先も思い出せる体験づくりをお手伝いできるようなサービスを目指しています。 ★いこーよ総研 いこーよ総研(いこーよ総合研究所)とは、全国のお出かけ施設・レジャー施設のさらなる発展や市場の活性化を願い、お出かけに関わる様々な調査・分析データをコンテンツとして提供する、お出かけ施設の課題改善を目的とした情報メディアです。 【イベント事業】 ★リアルお仕事体験 こどもわーく こどもわーくは、「本当の環境で本物の達人から、実際の仕事を学ぶ」をコンセプトに実施するリアルなお仕事体験プログラムです。 本当の仕事現場で、いきいきと働く大人たちとのワクワク・ドキドキのふれ合いを通して様々なことへの気づきの機会を提供。好奇心や感受性を刺激し、子どもたちの「生きる力」を育む事業です。 ★いこーよ四季冒険部 普段できない四季折々の自然体験を通して「年齢×体験」で子どもたちの可能性が広がる場を生み出し続けます。 身近な自然の楽しみ方も提案しています。 ✦6歳になったら机を作ろう! 山を守るためには、私達アクトインディは子ども達山に入り間伐し、その木材を使って机づくりを行っています。小学入学前の子ども達が自分の学習机を作ります。 川や海を支えている山。その山の木を活用した学習机を作る体験は、自然の恵みに感謝する心を育みます。私達は、このイベントを体験した子どもたちが、よりよい未来を創る担い手となることを願っています。 https://youtu.be/cOIMXh3IrUY ✦「仲居さん&番頭さんのお仕事体験」 子ども達が、旅館での仕事体験を通して「感謝」「楽しさ」「喜び」を体いっぱい感じる事ができる人気のイベント。お店や施設がお客様を迎え入れるためにどんな準備をしているのかを体験することで、「おもてなし」の心を学びます。お父さんお母さんが帰ってくる頃には、立派な仲居さん・番頭さんになってお出迎え。親にとっては、子どもの成長が垣間見られます。 https://youtu.be/AOORtFb5FOg
20年、30年後の未来を一緒に創りませんか?
メディア事業
チームを横断して徹底的にユーザー、クライアントに向き合ってサービスを運営しています。
「いこーよ」で積み重ねた知見を活かし、「未来へいこーよ」など新サービスを展開。
あなたは誰のために仕事をしていますか?
アクトインディ社名の由来とは

What we do

20年、30年後の未来を一緒に創りませんか?

メディア事業

<ミッション> アクトインディは先達から良きものを継承し、感謝の気持ちを持って、次世代にその恩返しをしていきたいと想っています。 今、自分たちが在ること、得られている物に感謝し、足りない部分は自分たちが補っていく。そして、次の時代を担う子ども達に少しでも素敵な環境を渡す。そのための手段の一つとして、アクトインディはサービスを提供しています。 <運営サービス> 【メディア事業】 ★いこーよ 日本最大級の親子のお出かけポータルサイトです。 2008年サービス開始後、親子の子育てや、お出かけに向き合ってきました。おかげさまで現在では多くの施設様やイベンター様から賛同いただけています。 直近1ヶ月930万UB(最大1300万UB)の90%以上が子育て中のパパママです(2022年7月時点)。 ★未来へいこーよ 子どもの未来を考える子育てサイトです。 2020年4月にスタートした「生きるチカラ(非認知能力)」をテーマにした子育てサイトです。「未来へいこーよ」では、子どもたちの「生きるチカラ」の土台となる好奇心や、頑張る気持ち、もっと知りたいという探究心、自分のアタマで考える力を育む様々な情報や体験を提供しています。 ★いこーよとりっぷ 地域の個性を親子に届ける体験情報サービスです。 親子が10年先も思い出せる体験づくりをお手伝いできるようなサービスを目指しています。 ★いこーよ総研 いこーよ総研(いこーよ総合研究所)とは、全国のお出かけ施設・レジャー施設のさらなる発展や市場の活性化を願い、お出かけに関わる様々な調査・分析データをコンテンツとして提供する、お出かけ施設の課題改善を目的とした情報メディアです。 【イベント事業】 ★リアルお仕事体験 こどもわーく こどもわーくは、「本当の環境で本物の達人から、実際の仕事を学ぶ」をコンセプトに実施するリアルなお仕事体験プログラムです。 本当の仕事現場で、いきいきと働く大人たちとのワクワク・ドキドキのふれ合いを通して様々なことへの気づきの機会を提供。好奇心や感受性を刺激し、子どもたちの「生きる力」を育む事業です。 ★いこーよ四季冒険部 普段できない四季折々の自然体験を通して「年齢×体験」で子どもたちの可能性が広がる場を生み出し続けます。 身近な自然の楽しみ方も提案しています。 ✦6歳になったら机を作ろう! 山を守るためには、私達アクトインディは子ども達山に入り間伐し、その木材を使って机づくりを行っています。小学入学前の子ども達が自分の学習机を作ります。 川や海を支えている山。その山の木を活用した学習机を作る体験は、自然の恵みに感謝する心を育みます。私達は、このイベントを体験した子どもたちが、よりよい未来を創る担い手となることを願っています。 https://youtu.be/cOIMXh3IrUY ✦「仲居さん&番頭さんのお仕事体験」 子ども達が、旅館での仕事体験を通して「感謝」「楽しさ」「喜び」を体いっぱい感じる事ができる人気のイベント。お店や施設がお客様を迎え入れるためにどんな準備をしているのかを体験することで、「おもてなし」の心を学びます。お父さんお母さんが帰ってくる頃には、立派な仲居さん・番頭さんになってお出迎え。親にとっては、子どもの成長が垣間見られます。 https://youtu.be/AOORtFb5FOg

Why we do

あなたは誰のために仕事をしていますか?

アクトインディ社名の由来とは

未来を担うのは子ども達です。 その子ども達が、どんな経験、体験をして大きくなっていくのか?それをデザインするのが私たちのミッションです。 各メンバーが「誇り」を持って多くの人達を笑顔にし未来を明るくして行こうと思っています。これは物創りです。自分たちの物創りが、20年後、50年後、100年後の次世代にとって価値あるものでありたいと願っています。 小さなお子様のいるパパママの80%以上が使ってくれている「いこーよ」をより良いメディアにし、未来を明るくしていきたいと思っています。 【アクトインディの社名の由来】 「act」 言うだけ、考えるだけ、でなく行動をおこす 「independence」 しがらみなく、独立した立場で自由に自社の理念を追求していく 「individuality」 個性を尊重し、従業員が自己実現できる場所であり続ける という想いを込め、社員ひとり一人が自分の成し遂げたいことを実現できる場でありたいと思っています。

How we do

チームを横断して徹底的にユーザー、クライアントに向き合ってサービスを運営しています。

「いこーよ」で積み重ねた知見を活かし、「未来へいこーよ」など新サービスを展開。

【仕事とは】 「仕事=価値創造」と定義します。 仕事とは「会社にいる時間の長さ」で評価されるものではなく「どれだけ価値創造したか」。 私たちの仕事が「本当に社会や未来に価値を提供できているか?」を真剣に問い、自らが考え行動する組織を目指しています。 【働き方】 仕事は人生の一部。 フレックス勤務や時短勤務、リモートワークなど柔軟でセルフコントロール可能な働き方を取り入れています。 【行動指針】 ・実行する、行動を起こす ・しがらみに捕らわれる事無く自分の判断基準で行動する ・短期的、短絡的なメリットに惑わされず、本質を見る ・社歴や地位よりも、明確な意義と目的のある意見を尊重する ・自ら求め自ら行動する ・他責を問わず自責を問う ・一方ではなく多方面から物事を見、判断する ・失敗を責めず仕組みを創る ・保守に走るのではなく変化を自ら生み出す ・人と戦うのではなく、意見を戦わせる ・楽しむ ・謙虚さ、素直さを持ち続ける ・感謝

As a new team member

『未来へいこーよ』は、アクトインディが提供する日本最大級の親子向けお出かけ情報サイト「いこーよ」の姉妹サイトで、 子どものココロを育む情報・体験を提供する自社メディアです。 私たちは、これからの世界を生きるのに必要なチカラ「ココロのスキル」を養うことで、未来の社会をより良いものにできると考えています。 「ココロのスキル」とは、好きという気持ち、柔らかい創造力、自分をコントロールする力、人を思いやるやさしさ、がんばる力、折れない心など、生きるチカラそのもの。 子どもたちの「ココロのスキル」をテーマに、子どもたち、そして子育てに関わるすべての人に寄り添い、歩んでいける存在として 私たちは『未来へいこーよ』を通じて子どもたちのより良い成長に貢献したいと考えています。 そのために、お出かけ・観光にとどまらず、『未来へいこーよ』が考える子どもたちの成長に貢献できるサービスを創り上げるために、 それぞれの業務に励む仲間を支えてくださる”縁の下の力持ち”を募集します。 お任せしたいミッション 子どものココロを育む情報・体験を提供する自社メディア『未来へいこーよ』は、まだまだ成長途中の事業です。 マーケティングリサーチ、各種実証実験(リサーチを兼ねたイベントの運営サポートを含む)をメインに、チームの庶務業務もお任せできる、事業成長を支えてくださる縁の下の力持ちを募集します。 ゆくゆくは、ご本人のキャリア志向を踏まえて、業務の幅を広げることも可能です。 ≪仕事内容≫ ●リサーチの分析・集計 ●イベント運営準備、サポート ※イベント開催の現地で作業頂くことがあります。 ●「未来へいこーよ」のサイト運営サポート ●他、庶務業務 ≪業務を通じて得られる知識・スキル≫ ● リサーチ、編集、サイト運営業務の知識が得られます。 ●新しい事業の成長を支えるために必要な要素の知識や経験 ●日本の次世代をよりよいものにしていく社会的貢献をしながら、事務作業に限らない経験を幅広く積むことが可能です。 ●ご自身で考えて業務改善や事業や企画についての提案をいただいて進めることも可能です。 ■必須スキル ●PCの基本的な操作(Excel、word、ppt) ●Excel・スプレッドシートによる集計、分析(グラフ作成程度) ●メール、電話の基本的なコミュニケーションスキル ●営業事務、編集制作アシスタント等の社会人経験3年以上の方 ■歓迎スキル、経験 ●広報業務に関心のある方 ●営業事務、編集制作・ライティング・イベント制作アシスタントのご経験 ●ExcelのPivotや関数の経験・知識 ※定型業務だけでなく業務改善提案も歓迎です。 ★こんなマインドの方が活躍しています★ ●縁の下の力持ち、事業やメンバーのサポートにやりがいを感じる方 ●成長意欲が高く、自身のありたい姿を持っている方 ●指示されたことや仕事の範囲に固執せずに、自ら考えて成長できる方 ●子供の成長に関心がある方 当社の理念に共感頂ける方
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