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顧客課題をクリエイティブディレクターとして解決したい方募集!

クリエイティブディレクター
Mid-career

on 2022-07-14

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顧客課題をクリエイティブディレクターとして解決したい方募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Akihiro Kanai

2006年 スターティア 新卒入社 2009年 スターティアラボ立ち上げに参画 2012年 スターティアラボ 大阪支店立ち上げ 支店長就任 2014年 スターティアラボ WEBプロモーション事業部立ち上げ 事業部長就任 2017年 スターティアラボ 取締役就任 2018年 Mtame株式会社 代表取締役就任 入社当時はWEB制作の営業からはじまり、その領域をSEO、ネット広告と広げていき、現在は自社開発のマーケティングオートメーションツールを含めたデジタルマーケティング全般を支援する事業としてMtame株式会社を設立。

悠奈 渡部

【自己紹介】 所属:クラウドサーカス株式会社 部署:デジタルプロモーション事業部ARマーケティング課 入社:2020年 中途入社 趣味:思いつきの旅行、屋台でぶら飲み、油絵を描くこと。動物占いは「放浪のオオカミ」です。 【経歴】 新卒時代は、WEBマーケティング業務を中心に、クライアント様と直接やり取りさせていただき、広告プロモーション・記事作成・LP構成案・バナー構成案など多岐に渡って経験。 担当のフロント案件にて前年比200%の売上貢献。社内工数削減ツールのプロジェクト立ち上げなど、やりたい事はとにかく何でもチャレンジ! また、2社目ではその経験やノウハウを活かしつつ、さらにクライアント様に寄り添った提案・サポートができるよう、ブランディングやメディア事業などの新しい分野も遂行しました。 【仕事内容】 お客様のために、をモットーに“Fun make Fan”を掲げていて、心が動くから、FunからFanが生まれる、Fanから広がってモノが売れるという考えから、お客様のブランドとして成し遂げたいことを紐解いて、実際の販促や認知拡大、集客の支援をしています。 最も重きを置いているのは、“顧客の体験価値”に寄り添い、企業様とユーザーの架け橋になることです。 情報があふれるこの世の中、少ない接触機会の中で、いかにエンドユーザーの体験価値を高め、「もっと情報を取りたい!」「この商品欲しい!」「店舗に行ってみたい!」などの心のトリガーを引く企画・施策づくりのお手伝い、そのための導入支援を「セールス」という立ち位置でさせていただいております。 【この先やってみたいこと】 私の担当しているARツール分野において、よりクリエイティブな要素や仕掛け・企画を展開していくこと! アート分野にも思い切って踏み込み、「心のトリガー」作りをさらに加速させていきたいです。 また、将来は、自分で経営・起業にもチャレンジしたいと思っています。 マーケティングは「困っているスピーカー」とエンドユーザーを橋渡し的につなぎ、届けたい人(その情報が欲しい人)に届く仕掛けだと思っています。 アートや職人分野で困っている人たちの架け橋になる、そんなビジネスにチャレンジしたいです。

クラウドサーカス株式会社's members

2006年 スターティア 新卒入社 2009年 スターティアラボ立ち上げに参画 2012年 スターティアラボ 大阪支店立ち上げ 支店長就任 2014年 スターティアラボ WEBプロモーション事業部立ち上げ 事業部長就任 2017年 スターティアラボ 取締役就任 2018年 Mtame株式会社 代表取締役就任 入社当時はWEB制作の営業からはじまり、その領域をSEO、ネット広告と広げていき、現在は自社開発のマーケティングオートメーションツールを含めたデジタルマーケティング全般を支援する事業としてMtame株式会社を設立。

What we do

【当社の特徴】 デジタルマーケティングツール「CloudCIRCUS」を使い、クライアント企業のマーケティング支援をしています。 11個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」、MAツール「BowNow」は、日本国内でもトップクラスのシェアを誇る販売実績です。営業拠点は東京、大阪、福岡の他、海外でも上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。 【当社の文化】 「クリエティブなビジネスを、自らの手で創りたい」 私たちはデジタルというフィールドで、あふれる創造力をビジネスにつなげ、常に新しいサービスの提供にこだわり続けてきたクリエイティブ集団です。「自分のスキルを生かして自由に働ける環境」が、当社にはあります。 【福利厚生 / 働き方】 東証1部上場企業・スターティアHD株式会社の100%子会社。 親会社と同基準の福利厚生・給与制度を設けている為、短期的な成果での給与の浮き沈みがないよう、安定的に就業できる給与体系となっており、ベンチャー企業と安定性を兼ね備えた働きやすい環境です。また、社員平均年齢が28歳と若い社員が多く活躍しています。 メリハリをつけて仕事に取り組んでほしいという思いがあります。
平均年齢は28.6歳!若く活気あふれる職場です!
AR、電子ブック、MAなど10個以上のマーケティングツールを開発しています。
個性を活かした「成長」の実現を目指しています。
性別や年齢に関係なく様々な社員が活躍しています!
デジタルプロモーション事業部の大場さん(左)と髙橋さん(右)

What we do

平均年齢は28.6歳!若く活気あふれる職場です!

AR、電子ブック、MAなど10個以上のマーケティングツールを開発しています。

【当社の特徴】 デジタルマーケティングツール「CloudCIRCUS」を使い、クライアント企業のマーケティング支援をしています。 11個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」、MAツール「BowNow」は、日本国内でもトップクラスのシェアを誇る販売実績です。営業拠点は東京、大阪、福岡の他、海外でも上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。 【当社の文化】 「クリエティブなビジネスを、自らの手で創りたい」 私たちはデジタルというフィールドで、あふれる創造力をビジネスにつなげ、常に新しいサービスの提供にこだわり続けてきたクリエイティブ集団です。「自分のスキルを生かして自由に働ける環境」が、当社にはあります。 【福利厚生 / 働き方】 東証1部上場企業・スターティアHD株式会社の100%子会社。 親会社と同基準の福利厚生・給与制度を設けている為、短期的な成果での給与の浮き沈みがないよう、安定的に就業できる給与体系となっており、ベンチャー企業と安定性を兼ね備えた働きやすい環境です。また、社員平均年齢が28歳と若い社員が多く活躍しています。 メリハリをつけて仕事に取り組んでほしいという思いがあります。

Why we do

デジタルプロモーション事業部の大場さん(左)と髙橋さん(右)

『世界に通用するエコシステムを作り出すことでマーケティングのあり方を変革する』 これが私達が実現したい世界です。 すばらしい商品やサービスを作っても、それを求める人に知ってもらうことができなければ買ってもらうことはできません。今こそ「欲しい人に気持ち良く買ってもらえる」仕組みが求められています。 我々は国内だけではなく、世界標準となるような安価で使いやすいデジタルマーケティングツールを開発し、世の中のクリエイターやマーケッター、コンテンツホルダーが利用しやすいデジタルマーケティングプラットフォームに育てていきたいと考えています。 また、それらを利用して売上を上げたい企業やアプリケーションを利用して情報やコンテンツを楽しみたいコンシューマーなど、取り巻くすべてのステークホルダーが満足と利益を享受できるようなエコシステムをデザインし、マーケティングのあり方そのものを変革していきます。

How we do

個性を活かした「成長」の実現を目指しています。

性別や年齢に関係なく様々な社員が活躍しています!

社内は若手が多いこともあり、とにかく明るい。 「知りたい」前に「見つかる」体験を創るというミッションのもと、会社を盛り上げていこうという気概が一人一人にあるのかと思います。また、将来経営者を目指したい人を応援する空気もあり、個々のやる気を尊重する社風がしっかり根付いています。その社風を築いてきたのは、“会社の成長には社員の個性が大切”という強い想いがあるからです。「お客様に満足いただくためには社員が良い商品をつくり、良いサービスを提供する必要がありますので優秀な人材へと成長しなければならないという思いが社員1人1人に浸透しています。会社として社員の個性を理解し、強みを伸ばすことで成果につなげ、自信を持って自走できるように導いています!

As a new team member

クライアントの課題解決のためにマーケティング施策を提案する クリエイティブディレクターを募集します! 【具体的な業務内容】 ・既存のおお客様が解決したい課題、顧客に届けたい価値のヒアリング ・自社のARや電子ブック、チャットボットツールを活用したマーケティング施策の提案 ・実行された企画のクリエイティブコンテンツのディレクション兼製作 ・社内の他のクリエイターのアサインと要件定義 ※初めからすべてをお任せするわけではなく、徐々にお任せするのでご安心ください! ※クリエイティブ制作に関しては、出来る部分はお任せしその他の部分は社内のクリエイターや外注で補う予定でございます。 【実際のプロジェクト】 実際に弊社のARを使ったプロモーション企画し実際に行われた企画の インタビュー記事や体験記事でございます。 現状はARを使った認知拡大(UGCを生む施策)企画が中心となっておりますが 今後はチャットボットを活用したユーザー体験からのコンバージョンを目的とする企画も実施していく予定です。 ・タリーズコーヒー様 https://less-ar.jp/media/case/tullys ・日建学院様「#アルパカ名前選挙」企画 https://ar-go.jp/media/doing/ar-arupaka-taikenn01 ・神姫バス株式会社様 https://less-ar.jp/media/case/shinkibus 【部署のポイント】 該当部署は、SaaSツールを契約しているお客様(ミニマム1年契約)に対して ツールと企画がセットになった提案が中心となります。 お客様のマーケティングパートナーとして半年や1年単位で目標を設定し 一緒に達成を目指す業務体形となっております。 単発の提案ではなく、長期間お客様と並走すること一緒に成長していけることがポジションの魅力です。 【必須スキルや経験】 ・マーケティング施策の企画、実行経験 【歓迎するスキルや経験】 ・ブランディングの観点から長期的にマーケティング施策を提案した経験 <事業部のインタビュー記事> 該当事業部のセールスのインタビュー記事です! https://www.wantedly.com/companies/cloudcircus/post_articles/356661 転職の動機や仕事内容についてはこちらをご覧ください。 最後に 該当事業部は、立ち上がって2年の事業部ではありますが、事業拡大と 顧客数が想定以上に伸びていることもありためクリエイティブディレクターを複数名募集しております! 少し求められている内容とことなるかも?と思われた方でも 柔軟に異なるポジションや業務内容の提案をさせていただきますので、少しでもご興味もっていただけましたらお気軽にご応募くださいませ。
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    Founded on 04/2009

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