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戦略人事
Mid-career
on 2022-07-13 223 views

ヒトにフォーカスして第三創業期を圧倒的に成長させる、戦略人事を募集!

ランサーズ株式会社

ランサーズ株式会社 members View more

  • ランサーズ株式会社 代表取締役社長
    1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。

  • 1981年長野県生まれ。現在、取締役として全社戦略の立案、新規事業の推進をしつつ、コーポレート部門を管掌。「個のエンパワーメント」というミッションのもと、「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」というビジョンの実現に向けて奮闘中。
    ランサーズ入社前は、楽天株式会社にて、楽天市場の営業・事業戦略から海外企業のM&A・PMI、グループ全社の企画・戦略策定まで幅広く従事。EC=消費のプラットフォームを通じた「企業のエンパワーメント」を体現し、現在のクラウドソーシングという労働のプラットフォームを通じた「個人のエンパワーメント」への着想を得る。
    それ以前は、マッキンゼー・アンド・カン...

  • ピープルリレーション部責任者・執行役員
    1983年生まれ 2006年国際基督教大学教養学部卒。
    2014年ランサーズ社に入社。事業企画業務に従事したのち、マーケティング部に異動。2018年ピープルリレーション部を立ち上げ。社内外の個のエンパワーメントを推進するミッション。人事労務総務秘書を管掌しています。

  • 人事採用担当。
    新卒で銀行へ入行し、ネット証券を経てランサーズへジョイン。
    入社後は、人事採用担当として中途・新卒・採用企画・オンボーディングまで幅広く行ってます。

What we do

  • 時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。
  • 高い技術力で社会の変革を創り出します。

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。

<すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる>
<誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる>
法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。
また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。

Why we do

  • オープンタレントプラットフォーム構想を発表。AIによるデータ解析にも力を入れています。
  • 「Lancers」会員数は100万人を突破!フリーランスの祭典を毎年実施しています。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。

かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。

「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

How we do

  • ランサーズは昨年10周年を迎えました!
  • 社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。

◆メンバーについて◆
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。

*スタッフインタビュー*
https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member

◆はたらく環境◆
平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。

オフィスは立地の良い渋谷にあります。
副業OK。リモートワークやフレックスタイム制度など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

As a new team member

経営戦略に紐付いた人事戦略の策定〜実行、人的マネジメントの展開を人事役員と進めていただきます。
経営陣と同じ目線で未来の戦略人事を描き、企画〜運用まで推進することでランサーズの第三創業期を共に成長させませんか?
 
▼想定する業務
・評価や報酬制度の改善や新規設計
・人材開発や組織開発の設計・運用
 
▼求めるスキル・経験
・5年以上の人事または経営に近い領域での業務経験
・戦略人事またはそれに近いポジションで経営戦略や競合優位性の構築にコミットした経験
・タレントマネジメント、HRBPなどの人事企画領域の実務経験
 
転職を検討していない場合も、まずはオンラインのカジュアル面談でランサーズのことを知っていただき、
ざっくばらんにお話させていただければと思います。お気軽にエントリーしてください!

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About ランサーズ株式会社
ランサーズ株式会社
  • Founded on 2008/04
  • 200 members
  • CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F
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