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中途アシスタントセールステック
Mid-career
on 2022-07-13 117 views

コンサルティング部門を支えるアシスタント!コンサルタントのサポート

株式会社ウィルゲート

株式会社ウィルゲート members View more

  • 1986年岡山県生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。代表の小島と共に18歳でネットビジネスを開始し、2006年に同社を設立。累計約2,800もの企業にWebマーケティングノウハウの伝授と技術支援を行った実績をもち、現在はコンテンツマーケティング事業部の責任者を務める。コンテンツマーケティングと鈴木亜美をこよなく愛する

  • 1989年、宮城県仙台市生まれ。京都大学工学部卒業、同大学院経営管理専攻修了後、2013年にウィルゲートに新卒で入社。入社後、人事部門にて採用・人材育成・組織活性化・評価・広報・労務等を担当。その後、事業開発部門に異動し、出版社と共同運営する新規メディアの立ち上げと運営責任者を担当。人事部門責任者を経て、2021年7月、人事部門執行役員へ就任。(人事/メディア企画/事業開発/SEO/コンテンツ/ソーシャルセリング)

  • 裕子 大塚

  • 2018年5月にウィルゲートに入社。人事・広報のマネージャー ← IT×不動産のベンチャー企業で上場に向けた人事立上げ ← 人材系のソリューション営業・キャリアコンサル

    仕事に前向き・真剣なメンバーのおかげで、毎日ご機嫌にお仕事しています。

    Twitter :https://twitter.com/YanagiChihiro
    FaceBook:https://www.facebook.com/chihiro.yanagi.984
    YOUTRUST:https://youtrust.jp/users/yanagichihiro

What we do

  • 設立当初からの主力事業であるSEOを起点に、Webサイト集客のためのコンサル・設計・流通までワンストップでサポートするコンテンツマーケティング事業を展開しています
  • 2,700社のSEOコンサルノウハウを凝縮したSEO SaaSプロダクト「TACT SEO」など、多くの新規事業にも取り組んでいます

◆ウィルゲートの事業
弊社はこれまで、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will(意志、想い、やりたいこと)』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにWebマーケティング事業を展開してまいりました。今期で16期目を迎え、累計6,500社の支援をさせていただいております。

近年、テクノロジーの発展や人材リソースの減少により「デジタル変革」と「働き方変革」の実現が求められており、この2つは企業の事業成長に欠かせない課題でもあります。これらを実現するためには、データに基づく戦略立案や業務改善の推進が必要であり、多様な人材の活用が核となります。

弊社はWebマーケティングのコンサルティング、15年以上のSEO支援で培ったノウハウが凝縮されたSEO分析・改善ツール「TACT SEO」、フリーランス向けの記事作成サービス「サグーワークス」、オンライン編集チーム構築サービス「EDITORU」などを通じて、企業のデジタル化やフリーランス向けに働き方変革の推進をしていきました。

今後はこれらのノウハウを活かし事業方針を「デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化する ーDigital & Work Optimizationー」と掲げることで、企業の事業拡大の支援や個人が力を発揮できる機会提供を行い、世の中にとって素晴らしい価値を提供する『will』を持っている方々の実現を支援してまいります。

<会社説明資料>
https://speakerdeck.com/willgate/willgate-company-info

<Twitter>
ウィルゲートの“今”をお届けしている公式Twitterアカウントです。
https://twitter.com/WILLGATE_PR

ウィルゲートメンバーのTwitterリストはこちら
https://twitter.com/i/lists/1237665831405797376

<WILLGATE TECH BLOG>
ウィルゲートで活躍しているエンジニアの開発ブログ。
技術探求のため勉強会や事例のシェアを積極的に行っています。
https://tech.willgate.co.jp/

Why we do

  • WinGを体現メンバーを表彰するなど、お互いを尊重し合う社風
  • 社員平均年齢は29.8歳(2021年4月時点)

【一人ひとりの『will』を実現する】
ウィルゲートが理想とする社会は、一人ひとりが自身の『will(意志、想い、やりたいこと)』を実現できる社会です。 世の中には『will』があっても上手く実現出来なかったり、自分の本当の『will』に気付いていなかったりする人が数多くいます。
私たちは、インターネットの力を最大限活かし、“情報”を提供し“機会“を創造することを通じて、こうした『will』の実現を支援し、 その結果、価値あるヒトやモノ、サービスが適切に評価される社会を作りたいと考えています。

How we do

  • 「いかなるときも「三方よし」を追求する」自分、相手、そして社会がWin-Win-Winの目指す文化
  • 個人の『will』が実現できるようなメンバー同士で高めあう社風

【行動概念の浸透】
ウィルゲートでは、倒産寸前に追い込まれた時期(通称:ウィルゲートショック)があります。高い組織倫理基準や、日々の判断基準の統一見解がなかったため、 価値観に合わない人材が増え、信頼関係が作れず、組織が機能不全になり崩壊に向かいました。 しかし同時に、そのあと最後に残った人の、高い倫理感・責任感によって、 倒産寸前から組織が再生しました。 その背景から“全員で価値観を統一しよう”と行動概念“WinG”を制定し、表彰などの制度を設けています。

As a new team member

■仕事内容
toB企業に対して、SNSやツールを活用した営業コンサルティング部門でのアシスタントを募集しています。営業資料や営業リストの作成補助、各プロジェクトの進捗管理や社内手続きなど、コンサルタントのサポート全般を担っていただくことを期待しています。

■ポジションの魅力

<一緒に働く人>
配属先となる「セールステック事業部」にはフリーランス・子育て世帯など20~30代のメンバーがおり、多様な働き方への理解が受け入れられやすい環境です。コミュニケーションを大切にするメンバーが多く、円滑に業務を進めることができます。

<働き方>
週3日リモート×週2日オフィス出社のワークスタイルです。年間休日120日以上・土日祝休み、月間の残業は平均10時間のためワークライフバランスがとりやすい環境になります。週20時間~の時短勤務なども相談可能です。

<キャリアパス>
OJT研修で周囲がしっかりサポートしますので、業界や業務に関する事前知識は不要です。日々の業務を通し、IT・SaaS・SNS領域の知識を身につけることができます。またご希望によっては、アシスタントからカスタマーサクセス・コンサルタントなどへの挑戦も応援しています。

<事業フェーズ>
BtoB企業は、昨今コロナ禍の影響もありWeb上で完結するマーケティング・セールス体制を構築する必要性が高まったことにより、問合せが急増中。市場ニーズが高いタイミングで事業拡大に携わることができます。

■具体的な業務内容
事務業務を行なっているコンサルタントよりOJTで引継ぎを行ないます。業務では主にGoogleスプレッドシート・Googleスライド・SaaSツール(FORCAS、Tableau)、社内外でのやりとりはSlack・FacebookのMessenger・Gmailを使用しています。

・営業資料の作成
・営業リストの作成(週10~20件)
・クライアントとの打合せし議事録の作成(週1~2回)
・クライアントとのスケジュール調整
・タスクの進捗管理
・各プロジェクト運営のサポート

■配属部署のミッション
BtoB企業のセールスマーケティング領域の課題をワンストップで解決する

■組織体制
配属先となるセールステック事業部は、取締役COO吉岡管掌のもと、多様なバックグラウンドを持つ社員やフリーランスが15~20名活躍しています。今回の募集ポジションは、セールステック事業部の中でも中途入社の社員比率100%のメンバーで構成されているソーシャルセリンググループで、平均年齢は約34歳、半分以上が子育て世帯です。

【応募条件】
■必須(MUST)条件
以下、すべてを2年以上経験している方
・メールやチャットツールを使用した業務遂行
・システムの入力や資料作成(Googleスプレッドシート、Googleスライドなど)
・納期やスケジュール管理の経験

<時短勤務をご希望の方>
・週4日以上(月曜日は必須)、1日4時間以上(9:30~18:30)で週20時間以上の勤務になります。例:週4日×5h、週5日×4hなど
・週1回はオフィスへ出社、他はリモートでの勤務も可能です。

■歓迎(WANT)条件
・複数のクライアントや関係者との連携
・同時進行する案件の進捗管理
・営業事務やカスタマーサポートの経験
・Googleスプレッドシートやエクセルで、四則関数、if、vlookupなどの関数を使える方

■求める人物像
・変化をポジティブに捉え、着実に物事を進めていける方
・他者をサポートすることにやりがいを感じられる方
・業務品質や納期の正確性を大切にしている方

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