1
/
5
24新卒総合職 選考直結
Internship
on 2022-07-14 163 views

Business Plan Competition 新規事業立案への挑戦

株式会社ミクシィ

株式会社ミクシィ members View more

  • 大学時代は文学部国文学科で太宰治の人間失格で卒論書くような研究していました。

    【経歴】
    ITサービス、Webサービスの可能性に惹かれ、自分もその世界に身を投じたいと思い、
    飲食店検索サービス運営会社に新卒入社し、Webアプリケーションエンジニアとして勤務。
    だんだん、サービスの質を上げるためには組織力が必要だと思うようになり、
    人という側面でサービスに貢献したいと考え、人事職へ転職。
    100人規模のIT企業で社長直下の元、新卒、中途の採用担当として数年勤務後、
    株式会社ミクシィに中途入社。

  • 株式会社ミクシィ 新卒採用担当。

    学生時代はゼミや、学内でのTAをする傍ら、某テーマパークにて接客のアルバイトを経験。
    大手ハウスメーカー、大手不動産広告系会社にて営業職としてキャリアを積み、
    IT人材系会社にて営業・一部採用に関わる。

    縁あってミクシィの新卒チームにジョインしています。

    高い技術力のある会社であり、風通しの良い職場環境に感謝する毎日です。
    学生の皆様との接点は、営業時代同様、一期一会と思い、
    全力で向き合わせていただきます!

  • 2014年に生活用品の専門商社に入社。
    約一年間、山梨のスーパーマーケット営業担当。
    その後、人事部に異動。
    新卒採用・若手社員教育担当を約三年行い、
    学生や新入社員のキャリア形成に関わることを楽しむ。

    2019年1月
    ミクシィグループにて新卒採用(ビジネスプランナー職、エンジニア職、デザイナー職)に従事。
    企画・イベント・学生対応・インターン企画等、全般的に行う。
    2020年8月より同社のYoutubeチャンネルにて社外向けコンテンツも担当。

    趣味で中国茶エキスパートージュニアー取得。

  • 株式会社ミクシィの新卒採用担当の山下萌です!
    新卒で株式会社マイナビに入社。
    求人メディアの企画営業、新卒学生に向けた就職支援に従事しておりました。
    その後、中途の人材紹介会社でコンサルタントを経験し、
    現在は株式会社ミクシィにて、ビジネスプランナー職採用を行っております。

What we do

  • 家族アルバム「みてね」は、1000万ユーザー数を突破!
  • 「モンスト」は、世界累計利用者数5700万人を突破!

ミクシィグループは、1997年にファウンダーである笠原がFIND JOB!という求人情報サービスで創業以来、2004年にSNS「mixi」をリリースし、2012年は2700万人ユーザーまで伸ばし、国内SNSとして運用。
2013年には、当時珍しかったマルチプレイを主軸としたソーシャルゲーム「モンスターストライク」をリリースし、もうすぐ10年を迎える今もなお5700万人のユニークユーザーを抱えるなど、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。

《主な事業領域》
■スポーツ領域
スポーツをエンターテインメントと捉え、試合の演出、販促物を展開。
特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。
共通しているのは、テクノロジーを駆使したスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。簡単にスポーツに接触でき皆で熱く盛り上がれる世界を創出していきます。

グループ :千葉ジェッツふなばし・FC東京
サービス :TIP STAR・Fansta・DAZN MOMENTS・Unlim

■ライフスタイル領域
SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。
「家族アルバム みてね」では多言語化にも着手し、まずはアメリカを中心にマーケティングを開始しています。ほかにも新規事業を複数立ち上げ中。

サービス一覧:家族アルバム みてね、minimo、mixi、FIND JOB !、KARASTA など

■デジタルエンターテイメント領域
「モンスターストライク」や「コトダマン」など展開。また「XFLAG PARK」といったリアルイベントなど、友達や家族と"リアル"に盛り上がれる場の創出もしています。
モンスターストライクを核にしたスマホゲームアプリに加え、アニメ・映画などIPを活用した事業を展開しています。 モンストの国民的IP化を目指しつつ、新たなIPの創出・育成を強化し、今までにない世界観を体験できる場を提供していきます。

サービス一覧:モンスターストライク、コトダマン 、XFLAG PARK、XFLAG eSportsなど

*公式サイト
https://mixi.co.jp/

*各種情報サイト
 Twitter:https://twitter.com/HR_mixi
 ミクシル(オウンドメディア):https://mixil.mixi.co.jp/

*2022年度卒向けビジネス職研修まとめ
 https://mixil.mixi.co.jp/culture/14164
 https://mixil.mixi.co.jp/culture/14961

*動画で理解するミクシィ
ミクシィ新卒採用YouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCMtui7cu2vGNb630Iyo_sng?app=desktop

就活情報YouTube「しゅんダイアリー」
社員密着:https://youtu.be/W-R2e0u1FNU
会社訪問:https://youtu.be/KLrE7KBUUI4

Why we do

  • 渋谷スクランブルスクエア36Fエントランス
  • 渋谷オフィスの様子。クリエイティブな環境を目指す執務エリア。

【インターネット産業×コミュニティに着目】
ミクシィの創業者・笠原は、大学時代から起業に興味を抱いていました。ビル・ゲイツやスティーブ・ジョブズなど、最初は一人でスタートし、あれだけの大企業へ成長させています。90年代後半に台頭したインターネット産業に大きな可能性を感じ、起業。求人情報サイトをリリースさせました。

その後、アメリカでSNSがスタート。笠原は社員を説得し、2004年にSNSの新規事業を立ち上げます。それが「mixi」です。趣味でつながる新しいコミュニティは好評を博し、2000万人を超えるユーザーに利用されました。

【豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。】
新しいミクシィは、ただ「つながればいい」という効率的な機能の提供ではなく、歓喜や興奮、温かな思い、幸せ、居心地の良さの共有を通じて、その先に、もっと深くて濃く豊かな、心のつながりを生み出していく。
人々をもっとワクワクさせ、世界中を笑顔で満たすために、エモーションとコミュニケーションで、「心もつなぐ」場と機会を創造し続けます。
それを実現していくために、「ユーザーサプライズファースト」というステートメントを掲げ
ユーザーの想像や期待を超えるコミュニケーションサービスを、これからも展開していきます。

How we do

  • 年に一度「mixi AWARD」を開催。称賛と表彰のカルチャーをミクシィグループは大切にしています。
  • 社員に人気のビュッフェスタイルの社員食堂も完備

連結子会社を合わせると1,300名以上の社員が働いています。バックグラウンドはそれぞれですが、ミクシィのビジョンに共感した仲間が集う風通しの良い会社です。

働き方、キャリアの充実に向け、さまざまな制度を整えてきました。
◎mcc(ミクシィ・キャリア・チャレンジ)
→人材を募集するポジションを社内に公開し、選抜して新たなチャレンジができる機会を提供しています。年代・職種を問わず活用されています。

◎多様な働き方を実現する「マーブルワークスタイル」制度
→部署ごとに最適な出社回数を選択でき、フルリモートワークも可能となっています。
12時までに出社が可能な範囲で日本全国どこでも居住を認め、交通手段の範囲を拡大し多様な働き方を実現しております。

◎病児保育&ベビーシッター補助制度
→病児保育やベビーシッター会社、ファミリーサポート等の保育サービスを利用した際の利用料の半額を補助します。(上限金額あり)

◎各種社外コミュニティ支援・参加
→新たな価値創造や市場全体の活性化などを目的として、技術コミュニティへの積極的な参加や社員による登壇促進、勉強会等への会場提供などを行なっています。

※契約社員の場合は一部対象外の場合があります。

As a new team member

【24卒採用直結型】Business Plan Competition 開催!

毎年人気のミクシィの「ビジコン」がパワーアップして今年も開催決定!
今年は「予選」と「本選」に分け、予選通過者のみが本選に参加できる、という過去一番の難易度でお届けします!
「本選」では優勝チームに豪華商品の他、ミクシィの創業者である笠原が審査員として登場し、事業立案をテーマにした講演も行います。

<ビジコン日程>※時間は多少前後する可能性がございます

①予選 オンライン開催予定
日程:9月5日(月)~6日(火)10:00~20:00(※初日はチーム判断で延長も可能)
日数:2日間

※8月29日(月)の10:00~19:00の内、1~1時間半程度、チーム顔合わせを実施します
ご予定の調整をお願いいたします

②本選 オフライン開催予定(株式会社ミクシィ渋谷本社)
日程:9月12日(月)~14日(水)10:00~20:00(予定)
日数:3日間

<イベント概要>
■予選
2日間オンラインで実施し、事業計画立案シートを元に、本気の事業立案に取り組んで頂きます。

各チームに、ミクシィで実際に活躍しているメンター社員が一人つき、参加者の方々がまだ見えていない背景や目的に気づきを与えられるようサポートいたします。

また、イベント当日は、ミクシィグループのベンチャーキャピタルからのフィードバックや、社員との交流ランチ、懇親会の時間なども用意しているため、ぜひ色々な情報を貪欲に吸収して下さい。

開催日の一週間前からチャットツールを利用して、チームメンバーとコミュニケーションを取ることが可能です。

■本選
予選で各チームより『MVP』『準MVP』に選ばれた方々のみが参加できる、少数型のBusiness Plan Competitionとなります。

実際にミクシィで事業の中核となり活躍してきた社員のメンターと協力し、より精度の高いビジネスプランをブラッシュアップしていきます。

当日はミクシィ創業者の笠原の講演やフィードバックの時間もございます。

みなさんで優勝目指して頑張りましょう!!

▽本選参加メンター社員 ※予定です。変更になる可能性があります
・新規NFTサービスやゲームの立ち上げなどに携わってきた方
・モンストの企画やディレクションをリリース初期から担当し、ゲームキャラになるほどユーザーから親しまれ、その後スポーツベッティング事業のグロ
・ライフスタイル事業の『minimo』の立ち上げから携わり、600万DLを超える規模まで成長させてきた方

多様なバックグラウンドを持つ社員が皆さんをサポートします!

<申込みについて>
本求人から興味あるボタンを押していただいた方へ詳細のご案内をいたします。

※ご連絡いただいた方より、順次連絡を取らせていただきますが、万が一募集定員に達した場合、募集を締め切ることがございます。予めご了承くださいませ。

<さいごに>
ミクシィグループは、コミュニケーションを軸にした新しい価値をつくり、提供することで、これまでにない市場の創造に挑戦しつづけています。1997年の「Find Job !」開始以降、SNS「mixi」やゲームアプリ「モンスターストライク」など様々なサービス・事業を手がけてまいりました。

ミクシィがミッションに掲げる、"「心もつながる」場と機会の創造。"を目指して、
意思決定の軸として大事にする"ユーザーサプライズファースト"の意義に触れ、
事業を生み出すことのむずかしさ・やりがいに想いを巡らせ、
スポーツ、デジタルエンターテインメント、ライフスタイル、
3つの事業領域で挑戦する、ミクシィのリアルに触れるBusiness Plan Competition。

チームでのリサーチ、個人発表、様々なアウトプットの機会を通し、
自身の課題を発見したい・成長したい学生の皆さまのご応募お待ちしております!

Highlighted stories

サービスの成長にあわせて変わる組織 minimoチームの秘訣とは?

モンストのキャラクターはどのような工程で作られているのか? “メソッド”が学べるセミナー「THE METHOD #1」

モンストのステージはどのように制作されているのか?“メソッド”が学べるセミナー「THE METHOD #2」

What happens after you apply?
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
About 株式会社ミクシィ
株式会社ミクシィ
  • Founded on 1999/06
  • 1452 members
  • Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F
  • About 株式会社ミクシィ
    株式会社ミクシィ wants to talk with you
    Are you interested in this Job Post? Come talk with us