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夏なのに就活だけってもったいなくない!?マーケターを目指したい24卒集合!

最終回はキャンプに行こう!
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on 2022-07-13

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夏なのに就活だけってもったいなくない!?マーケターを目指したい24卒集合!

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Expanding business abroad
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Naohiro Yamamoto

株式会社猿 代表取締役社長。 東京大学を中退後、約3年間のフリーター生活を経て法律事務所に勤務。 その後はIT企業や広告代理店での勤務を経験し、2012年からは参議院議員で弁護士の丸山和也氏の秘書も務めた。現在は独自のノウハウで猿の事業をリードするほか、コンテンツマーケティングやSEOについてのセミナーを積極的に開催し、その講師も務めるなど業界では第一人者。

妻木 望夏

こんにちは! 妻木望夏(つまきみか)です!! 大学時代はスターバックスでのアルバイトや留学等に力を入れてました✨ でも英語は喋れません😇TOEICをしっかり受けたことがないので、入社するまでに600点は取れるように勉強します! 留学先では主に中国語を勉強していたので、英語より中国語の方がわかったりします🤧 特技は卓球です🏓 中学時代は東海大会で3位になりました🌝 よろしくお願いします☺️

オープンオフィス秘話!

妻木 望夏's story

Keisuke Kino

株式会社猿で新卒採用をしているDJキノです。 そうです。DJです。でもDJはできません。DJがついてる方がかっこいいからです。 新卒で入った会社で新規事業を立ち上げ、事業責任者になり、上司に半沢直樹ばりに 倍返しを仕掛けたら退職することになり今に至ります。(大和田常務に敗北) Fラン出身なので恵まれた就活ではありませんでしたが、 その分就活に関してはいろんな知見があり、採用担当目線を持って 皆さんの役に立つノウハウを丁寧に伝えることに定評があります。 騙されたと思って話して見てください。 このキャッチコピーで騙されようとなってる人を見たことがありません。 僕は騙しません。正直者であることが唯一の救いです。 嘘をつくと顔に出ます。なので文章は便利です。 騙されたと思って話してみてください。 そう。あなたの人生のために。   DJキノ

株式会社WonderSpace's members

株式会社猿 代表取締役社長。 東京大学を中退後、約3年間のフリーター生活を経て法律事務所に勤務。 その後はIT企業や広告代理店での勤務を経験し、2012年からは参議院議員で弁護士の丸山和也氏の秘書も務めた。現在は独自のノウハウで猿の事業をリードするほか、コンテンツマーケティングやSEOについてのセミナーを積極的に開催し、その講師も務めるなど業界では第一人者。

What we do

マーケティングという観点から、日本社会の課題解決に取り組んでいく。 それこそがWonderSpaceの存在意義と捉え、「Webマーケティング支援事業」「広告運用代行事業」「自社メディアの運営」を行っております。 ⇩詳細の事業内容はこちらの記事をチェック⇩ https://www.wantedly.com/companies/wonderspace/post_articles/518274
WonderSpaceでは、ワクワクすること=「未来に希望を持つこと」だと捉え、明日が楽しみになるような情報を発信し続けている。
自社メディアではTV業界に「視聴率」とはまた違った評価軸を創ることを目的としたレビューサイトとメディア「TVログ」や結婚を予定している女性たちに寄り添ったリアルで役立つ情報をお届けするウェディングメディア「HowToMarry」などの運営を行っている。他にも「不動産投資の教科書」や「Re:con」も運営している。
定期的にイベントを開催しています。この写真は夏にお台場でBBQを行ったときの写真です。中途と新卒の垣根を越えて盛り上がっていました。
毎月お米プレゼントや家族旅行支援制度、無料自動販売機など弊社にはユニークな福利厚生があります。
チームアドレス、卓球台、社内BARカウンターなど社員同士の交流が生まれやすい自由なオフィス環境が自慢。オフィスの窓からはレインボーブリッジや東京湾など都会を一望できます。(JR浜松町駅から徒歩7分で駅から直結。雨の日も傘がなくても駅から濡れずにオフィスへ。)
代表である山本の国会議員秘書経験から日本社会の課題を強く認識しているからこそ生まれた業界で唯一無二のPURPOSEを持つ企業。

What we do

WonderSpaceでは、ワクワクすること=「未来に希望を持つこと」だと捉え、明日が楽しみになるような情報を発信し続けている。

自社メディアではTV業界に「視聴率」とはまた違った評価軸を創ることを目的としたレビューサイトとメディア「TVログ」や結婚を予定している女性たちに寄り添ったリアルで役立つ情報をお届けするウェディングメディア「HowToMarry」などの運営を行っている。他にも「不動産投資の教科書」や「Re:con」も運営している。

マーケティングという観点から、日本社会の課題解決に取り組んでいく。 それこそがWonderSpaceの存在意義と捉え、「Webマーケティング支援事業」「広告運用代行事業」「自社メディアの運営」を行っております。 ⇩詳細の事業内容はこちらの記事をチェック⇩ https://www.wantedly.com/companies/wonderspace/post_articles/518274

Why we do

チームアドレス、卓球台、社内BARカウンターなど社員同士の交流が生まれやすい自由なオフィス環境が自慢。オフィスの窓からはレインボーブリッジや東京湾など都会を一望できます。(JR浜松町駅から徒歩7分で駅から直結。雨の日も傘がなくても駅から濡れずにオフィスへ。)

代表である山本の国会議員秘書経験から日本社会の課題を強く認識しているからこそ生まれた業界で唯一無二のPURPOSEを持つ企業。

▶︎「マーケティングの力で日本の課題を解決する」 というPURPOSE 代表山本は、国会議員秘書としての経験から、日本の多岐にわたる社会課題に触れ、ボトルネックが「マンパワー不足」であることに気づきました。また、人口が減り栄えた国はないことから、少子化問題の解決が未来に対する国民の期待につながると考えました。 WonderSpaceが培ってきたマーケティングノウハウを駆使して少子化の要因となっている消費者のバリアを取り除き、日本経済の活性化や育児と仕事の両立支援に貢献していきたいと考えています。 ▶︎WonderSpaceの企業理念であるPVP(PURPOSE,VISION,PRINCIPLES)の詳細は以下の記事をご覧ください。https://www.wantedly.com/companies/wonderspace/post_articles/515370

How we do

定期的にイベントを開催しています。この写真は夏にお台場でBBQを行ったときの写真です。中途と新卒の垣根を越えて盛り上がっていました。

毎月お米プレゼントや家族旅行支援制度、無料自動販売機など弊社にはユニークな福利厚生があります。

▮メンバーの特徴 2013年に設立し、現在は総勢48名の社員で働いています。平均年齢は28.8歳でオフィスは活気溢れています。 ▮働きやすい環境づくり 育児と仕事の両立に取り組む弊社では「時短制度」や「在宅制度」、「両立支援制度」などの働き方や制度を整えることで多彩なキャリアを描けます。 ■32種類ものユニークな福利厚生・社内制度 福利厚生の詳細はこちら⇩ https://www.wantedly.com/companies/wonderspace/post_articles/507525 キャリアアップ支援制度⇩ https://www.wantedly.com/companies/wonderspace/post_articles/540766 会社資料 ⇒https://drive.google.com/file/d/1kE2cTcGmujhfRUz4EtgwL6JYbJddmPjY/view?usp=drive_link

As a new team member

ステップ式インターン「PROUD」は全4ステップ。 最終ステップまで突破すると大自然を感じられるテーマパークでキャンプをお楽しみいただけるインターンです。 本気でPROUDにチャレンジし続け、勝ち進んだ仲間とともに有意義な時間を過ごす中で真のリーダーシップを学ぶことができます。 この夏、サマーインターンPROUDに参加し、最高の仲間と最高の思い出を作りませんか? 【どうしたらキャンプに参加できるの?】 まずは、1st SENGOKU兼インターン説明会に参加すればOK インターン説明会ではWonderSpsceの目指す姿や事業内容についてもお話します。 エントリーシートなどは一切不要です!私服でお気軽にご参加ください。 各ステージの詳細は以下の通り! 「1st SENGOKU」 戦国時代を舞台にした課題やパズルにグループをクリアせよ ↓ 「2nd MEET UP」 23卒内定者と個人面談。 将来のキャリアビジョンや会社について等身大の自分でぶつかれ! ↓ 「3rd PRODUCT」 新規事業に関する業務を体験。 本質を突き続けるグループワークでマーケティングを体系的に学べ  ↓ 「4th PROUD」 キャンプ施設でチームビルディングについて学ぶインターンシップ。最終ステップまで勝ち残った優秀な仲間と、チームで複数のミッションを乗り越え真のリーダーシップを得よ。 【なぜステップ式インターンなのか】 本番さながらのステップ式インターンを採用した意図としては、秋以降の就活に対する意識を高めてもらいたいからです。 ライバルでもある仲間と共に目標に向かってチャレンジし続け、互いに切磋琢磨できる関係を築くことで、納得のいく結果を得られると思うのです。 このインターンを通じて、本気で目標に向かって共にチャレンジできる仲間と出会い、共に記憶に残る最高の夏を過ごして欲しいと考えています。 【参加してほしい人】 ・優秀な仲間と出会いたい方 ・真のリーダーシップを身に着けたい方 ・困難な事にもめげずに挑戦できる方 ・とにかくインターンに参加したい方 ・キャンプファイヤーしたい方 多くの皆さんのとお会いできることを楽しみにしています!!
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    Founded on 03/2013

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