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未経験からプロマーケターへ!成長意欲、挑戦心がある方大募集!!

マーケティングコンサルタント
Mid-career

on 2024-06-20

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未経験からプロマーケターへ!成長意欲、挑戦心がある方大募集!!

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十亀 奈津美

静岡県出身。静岡県立大学卒業。 大手OA機器メーカーの法人営業、株式会社UZUZでの法人営業兼カウンセラーを経て ナウビレッジ株式会社に入社。 OA機器メーカーでは、食品・飲料メーカー、介護、不動産、精密機器、材料メーカー、書店など計50社に対して、ITシステム・ソフトウェアのソリューション提案を企画・実施。 UZUZでは、人材紹介事業部にて20代既卒・第二新卒・フリーターの就職支援を約2500名以上実施、企業側のリクルート支援にも携わる。 これまで培った経験に加え、ナウビレッジではto C/to Bデジタルマーケティング領域においてLP制作、SEO対策、SNS戦略などのコンサルティングに注力する。顧客起点での提案、対応の誠実さと丁寧さが評価され、多くの顧客と良好な関係を築いている。

Mayo Shindo

三重県出身。青山学院大学経営学部卒業。 同大学において、統計学を専攻し企業分析や株価予測に取組む。 その傍ら、法曹界において、統計/経済学的な分析結果が裁判の勝敗の決定要因になるにも関わらず、統計学的素養のある弁護士の少なさに課題感を覚え、司法試験予備試験の合格を目指しダブルスクールを実施。 卒業後、当社に参画。統計学/法学の知識と柔軟な思考によるキャッチアップの速さを生かした多面的な視点をもって価値を創出している。

Naoto Hatakeyama

宮城県出身。早稲田大学卒業。 保険会社のシステムエンジニアからマーケティングコンサルタントへ転身。 性格は素直、几帳面。旅行とサウナが好き。 16personalitiesは「擁護者」Strengthfinderの上位は「回復思考/個別化/分析思考/調和性/アレンジ」

二瓶 優花

神奈川県出身 大学を卒業後、医療業界にて医療事務として2年弱従事。 その後、さらなる自分の成長を求めて転職を決意。 現在は、管理部として幅広く仕事に携わる。

ナウビレッジ株式会社's members

静岡県出身。静岡県立大学卒業。 大手OA機器メーカーの法人営業、株式会社UZUZでの法人営業兼カウンセラーを経て ナウビレッジ株式会社に入社。 OA機器メーカーでは、食品・飲料メーカー、介護、不動産、精密機器、材料メーカー、書店など計50社に対して、ITシステム・ソフトウェアのソリューション提案を企画・実施。 UZUZでは、人材紹介事業部にて20代既卒・第二新卒・フリーターの就職支援を約2500名以上実施、企業側のリクルート支援にも携わる。 これまで培った経験に加え、ナウビレッジではto C/to Bデジタルマーケティング領域においてLP制作、SEO対策、SNS戦略などのコンサルティングに注...

What we do

ナウビレッジ株式会社は、『Hacker』をミッションに掲げるマーケティングコンサルティング企業です。 上場企業からスタートアップまで業界業種問わず様々なお客様に対して、マーケティングの戦略策定から実務代行、マーケティング人材の教育/内製化まで一気通貫で支援しております。 広告運用・SEO・SNS運用・サイト制作など、幅広いマーケティング手法に精通し、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業の伸ばすのが良いのか?」という顧客の経営課題の解決を行います。 【主要実績】 ・累計支援社数200社以上 ・総売上改善額10億円以上 ・宮城県のデジタルマーケティングプロジェクトへの参画 ・東京医科歯科大学 / 筑波大学へのデジタルマーケティング講義 ・U 情報経営イノベーション専門職大学 バーチャル研究室の運営

What we do

ナウビレッジ株式会社は、『Hacker』をミッションに掲げるマーケティングコンサルティング企業です。 上場企業からスタートアップまで業界業種問わず様々なお客様に対して、マーケティングの戦略策定から実務代行、マーケティング人材の教育/内製化まで一気通貫で支援しております。 広告運用・SEO・SNS運用・サイト制作など、幅広いマーケティング手法に精通し、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業の伸ばすのが良いのか?」という顧客の経営課題の解決を行います。 【主要実績】 ・累計支援社数200社以上 ・総売上改善額10億円以上 ・宮城県のデジタルマーケティングプロジェクトへの参画 ・東京医科歯科大学 / 筑波大学へのデジタルマーケティング講義 ・U 情報経営イノベーション専門職大学 バーチャル研究室の運営

Why we do

◆VISION 社会課題をマーケティングで解決する 世の中には、少子高齢化・気候変動・長時間労働・貧困といった社会課題の解決に真剣に向き合う企業様が存在します。そのような企業様の中では、決して利潤を求める経営として上手く機能していないケースもございます。 ナウビレッジは企業様の資本の大小・地域差・言語差を度外視し、サービスを提供できるようマーケティングの知見を集約します。 我々は社会課題解決に向かう企業様を、マーケティングによって支援し、共に解決に導きます。 ◆MISSION HACKER 継続的に学習(ハック)します。 3者(ナウビレッジ、顧客、顧客の顧客)の特徴を深く把握し、 マーケティングを通して価値提供します。 思考・技術・経験を1人のものから組織のものに転化し、 優れたマーケター集団であり続けます。 私たちは一流のマーケターです。一流のマーケターは3つの要素をもっています。 1つ目は健康。心身ともに健全であり、様々な困難に楽観的に挑みます。 2つ目は探求。顧客の事業理解×マーケティング知見を継続的に学習します。 3つ目は連携。社員/パートナーの知見を活かし、早く遠くに辿り着きます。

How we do

◆3つの行動指針 ① 削る 「その技術削った?」 新しい技術を耳にするたびに社内で飛び交う社内用語です。 意味は「その新しい技術を理解した?」です。 私達はマーケティングの職人です。昨日より今日。今日より明日。日々、職人としての技術成長が求められます。技術を磨きつづける組織であれ! ② 張り付く 「もっと張り付いていこう!」 意味は「もっとお客様とコミュニケーションとって、距離を近づけていこう!」です。 コンサルティングという表現は偉そうな含みもありますし、顧客と距離感が生まれてしまいます。あくまで私たちは共に成果を出すパートナー。共に戦略を共有し、成功し、失敗し、成長していく組織であれ! ③ 宴る(うたげる) 「最後やり切って宴(うたげ)よう!」 意味は「責務を全うして、仲間と美味しいご飯を食べよう!」です。 甲子園や受験と違い、仕事には終わりがありません。それだとつまらなくないですか?ゴールを決めて、達成して、お客様に喜んでもらって、一緒にお祝いの盃を交わす。その瞬間を楽しみに、前向きに仕事に取り組む組織であれ!

As a new team member

ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援まで一貫したマーケティングサービスを提供しており、創業4年で250社以上の支援実績を持ち、人材業界を中心に、メーカー、金融、商業施設、サービス業など、多岐にわたる業界・事業の支援を行っています。 当社のマーケターは、顧客折衝から戦略立案、実行までを一気通貫で担い、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業を伸ばすべきか?」を常に考え、経営戦略や事業戦略にも踏み込んだ提案を行うなど、顧客に最適な解決策を提供することを大切にしています。 社内にはセールス、コンサルタント、エンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持つマーケターが在籍しており、定期的な社内勉強会や知識共有の場を設けることで、社員のスキルや技術の向上にも力を入れています。 ◆具体的な業務内容 ①マーケティングコンサルティング業務 クライアントとのヒアリングを通じて課題を抽出し、最適な戦略を立案・実行案 ②広告運用業務 Google広告・Yahoo!広告・Meta広告などの運用およびパフォーマンスレポートの作成 ③WebサイトやLPの制作・ディレクション業務 競合調査・キーワード調査をもとにしたWebサイトの制作ディレクションやLP・バナー制作 ④SNS運用業務 X(旧Twitter)・Facebook・Instagram・YouTubeのアカウント運用およびパフォーマンスレポートの作成 ⑤SEO支援業務 SEO記事の改善施策の考案・記事制作・ディレクション ⑥CRM導入・運用支援業務 HubSpotの導入・運用支援、改善案の提案・実行 ◆支援顧客例 ・上場企業含む、様々な会社規模の人材紹介会社 ・SaaSツールを扱うITベンチャー企業 ・サステイナブル食品の店舗・D2C事業を行う小売企業 ・地元の観光を盛り上げたいと考える地方自治体 ・SNSリテラシーを上げたいと考える地方金融機関 ・有名国公立大学の研究室 ◆勤務イメージ ・基礎的なノウハウを社内資料で学習いただいた後、早い段階で実務の一部を実際に経験していただきます。 ・各案件に対して、メイン担当とサブ担当の2名をつける体制になっており、まずはサブ担当としてメイン担当の補佐をしていただきます。 ・3か月~半年ほどの期間で、実際にお客様に対しての戦略提案も合わせて行っていただきます。 ◆求める人物像 ・高い知識欲を持ち、最新の技術を常にキャッチアップしている方 ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・マーケティング支援だけでなく、顧客の成長を支援する幅広い業務に関わりたい方 ・デジタルマーケティングの幅広い領域で知識やスキルを高めたい方 ・業務改善力があり、常に効率化を追求する方 ※マーケティングの経験ゼロでも全く問題ありません。ナウビレッジ社員のほとんどがマーケティング未経験からスタートしています。 ◆代表メッセージ ”選択肢を増やして人生を豊かにする” 『きみには何ができるの?』という問いに自信をもって答えられますか? 僕は前職で事業会社を経営しておりましたが、この質問に自信をもって答えることができず、劣等感を感じていました。 終身雇用が終わり、自分のスキル・能力で生き残っていく必要が出てきた時代において、ナウビレッジでは、社員が自信をもって「私はデジタルマーケティングができます」と言えるように、圧倒的な経験やスキルを還元していきたいと思っています。 創業当時から『選択肢を増やして人生を豊かにする』ということを大切にしており、ナウビレッジに入社して後悔は絶対させません! 創業期で未熟な会社ではありますが、それでもこんな会社で一緒にやってみたい!と思う方の応募をお待ちしております。 ナウビレッジ株式会社 代表取締役社長 今村邦之 ◆補足情報 ①採用サイト https://now-village.jp/recruit └ナウビレッジの概要、社員インタビューなどを確認できます。 ②ナウビレッジのプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/74438 └今までの大きなニュースを知ることができます。 ③代表今村が出演するラジオ#デジマ先生 https://reclive.jp/stream/program/digma └ラジオ形式で当社の扱うデジタルマーケティングについて知ることができます。 ④採用Instagram https://www.instagram.com/nowvillage_saiyo └会社の雰囲気などカジュアルに情報を知ることができます。
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