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バックオフィスのDXを促進する社内情シス担当募集

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Mid-career

on 2022-07-11

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バックオフィスのDXを促進する社内情シス担当募集

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窪 梨菜

タイミングなんてものは存在しない。やると決めたら今

Rio Murakami

千葉県木更津市出身、音楽と愛犬をこよなく愛す26歳。 大学卒業後、専門学校にて人事・労務業務に従事し、現在は株式会社NAVICUSにて総務・労務・採用業務を担当。 尊敬するメンバーたちから刺激を受けながら、より働きやすい会社、世の中を目指して日々奮闘しています!

株式会社NAVICUS's members

タイミングなんてものは存在しない。やると決めたら今

What we do

NAVICUSは、企業のSNSマーケティング支援や、地方自治体・地方企業のプロモーション支援など、コミュニティ支援を通して「ファン作り」を行う会社です。 私たちのコミュニティ支援では、サービスや地域を愛してくれるファンを増やし、熱量を持った熱狂的なファンによってその魅力の拡散を目指す、「ファンベース」の考え方を大切にしています。 ◆サービスライン ・SNSマーケティング/SNS運用代行 ・地方自治体のプロモーション支援 ・コミュニケーション戦略設計 ・コミュニケーション施策の効果分析 ・マーケティングセミナーの実施 等 ひとつひとつのコミュニティに目を向け、課題を見つけ、誰かにとっての最高の居場所をつくる。そんな小さな「世界平和」を生み出すのがNAVICUSの仕事です。 ・株式会社NAVICUS:https://www.navicus.info/ ・公式X:https://twitter.com/navicus_jp ・公式note:https://note.com/navicus/ ・公式Facebook:https://www.facebook.com/navicus.inc/

What we do

NAVICUSは、企業のSNSマーケティング支援や、地方自治体・地方企業のプロモーション支援など、コミュニティ支援を通して「ファン作り」を行う会社です。 私たちのコミュニティ支援では、サービスや地域を愛してくれるファンを増やし、熱量を持った熱狂的なファンによってその魅力の拡散を目指す、「ファンベース」の考え方を大切にしています。 ◆サービスライン ・SNSマーケティング/SNS運用代行 ・地方自治体のプロモーション支援 ・コミュニケーション戦略設計 ・コミュニケーション施策の効果分析 ・マーケティングセミナーの実施 等 ひとつひとつのコミュニティに目を向け、課題を見つけ、誰かにとっての最高の居場所をつくる。そんな小さな「世界平和」を生み出すのがNAVICUSの仕事です。 ・株式会社NAVICUS:https://www.navicus.info/ ・公式X:https://twitter.com/navicus_jp ・公式note:https://note.com/navicus/ ・公式Facebook:https://www.facebook.com/navicus.inc/

Why we do

私たちのMISSIONは、「Bring the Party」。 これは「パーティを作ろう!」を意味しています。そしてこの「Party」には2つの意味が込められています。 ・Party = 祭り ~ 熱狂的なお祭りを興そう ~ 我々は常に、新しい体験価値を追い求めます。 誰よりもサービスを愛し、理解する事で、コミュニケーションを通じた“熱狂”を生み出します。 ・Party = 当事者 ~ ただのファンではなく当事者を生み出そう ~ NAVICUSが目指すのは単なるファン作りではありません。 例えば貴方が家族を想うように、同じ目線で喜怒哀楽を共有する“チーム”を作り上げます。

How we do

◆仕事について NAVICUSのコミュニティ支援は、戦略設計からソーシャルメディアを主軸とした具体施策に落としていくため、上流から下流まで携わることができます。 また、ご支援の際は所属チーム(部署)で動くだけではなく、プロジェクトごとにチームで取り組んでいます。 クライアントの業界はさまざまで大手コンビニエンスストア・出版社・飲食店・ゲーム会社・テレビ局・地方自治体など、国内外、首都圏・地域問わず、各業界の名だたる企業様とお取引をいただいています。 ◆働き方 NAVICUSはリモートワーク中心の会社だからこそ、対面コミュニケーションをとても重要視しています。周年記念イベントや新年会、オンボーディングワークなどリアル(対面)コミュニケーションの取組み・仕掛けを多数実施しています。 そのほか、月に一度メンバーの1人が、「入社の75日前には何をしていたのか」「どういう思いで入社を決めたのか」をプレゼンする『体験シェア「75days ago」』や、メンバーの出身地や在住地の名産品を食べながら、地域への理解を深める「ご当地会」など、オンライン上であっても、相互理解を深め、つながりをつくるさまざまな施策も実施しています。 そんなNAVICUSの働き方を評価していただき、世界約60ヶ国で企業の「働きがい」を調査する専門機関「Great Place to Work(R) Institute Japan」が実施する、『働きがいのある会社ランキング』においてベスト100に入賞(小規模部門27位)しました。

As a new team member

■募集内容■ バックオフィス関連業務のDX化を担っていただけるメンバーを募集します。経理・人事・労務・総務・情報システム分野などのバックオフィス業務全般において、業務の効率化やシステム移管を進めています。社内システムのadmin業務を中心にまずは現状の業務フローを把握していただき、業務整理や改善提案、ツール/システム選定や導入、運用構築を行っていただける方を募集します。 ■仕事の醍醐味■ 業務連携がスムーズに行えるよう、ツールの選定から各種システムの接続などDX化を経験を積むことができます。また、新しい取り組みや提案に対してもトライがしやすい規模感や風土のため、様々なアプローチを試すことができる環境です。 ■必要経験・スキル■ ・バックオフィス業務に対する基礎知識 ・業務フローの構築経験または改善経験 ・バックオフィス系のツール/システムの導入経験 ・データの集計・分析経験 ・Excelにおける関数利用スキル(中級レベル:SUMIFS,VLOOKUP,INDEX,MATCH,SUBTOTAL etc...) ■歓迎する経験・スキル■ ・業務システムのadmin業務経験 ・社内インフラの管理・運用経験 ・情報セキュリティ環境の構築経験 ・バックオフィス業務のDX化経験 ・社内のITデバイスの管理・キッティング これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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