【自分の人生、自分が主役】 「仕事」を通じて就労困難者が大活躍するための社会的インフラとして就労困難者特化型BPOプラットフォームの構築を行っています。 全国の就労継続支援事業所のスキル・リソースデータを基に、就労困難者も企業もDXが加速するプラットフォームで、受注した仕事を通じて活躍するワーカーと、事業成長に直結する業務に集中できるようになる発注企業が、共に主役となって輝くことを目指しています。 現在、全国にある就業継続支援事業所・就業移行支援事業所は国の財源で運営され、就労困難者は施設に通って作業などをしておりますが、非常に低い時給で作業を行っているのが現状です。 これは、それぞれの施設が民間企業へ仕事獲得のためのマーケティング、営業に注力できないことが起因しています。 そこで当社がプラットフォームとなり、「仕事の流通」を起こすべく、全国の事業所と提携し、所属する就業困難者の得意なこと、できることをデータベース化。 それをもとに民間企業へ営業し、受注した仕事を障がい者チームに再委託しております。 民間企業からは例えばECサイトのデータ入力、修正や、通販の発送代行など、多くのニーズを獲得。 障がい者ワーカーは自分の得意な仕事に取り組むこができ、労働条件はもちろん、やりがいや自己成長を感じられる「仕事」を提供しております。 【領域特化型BPOサービス NEXT HERO “SXシリーズ”】 NEXT HERO SXシリーズは、QCD（品質・コスト・デリバリー）の高いBPOサービスという枠を超えて、企業のSX（サスティナビリティ・トランスフォーメーション）を実現するBPOサービスです。 現在6つの領域に特化したパッケージ展開を進めております。 ● D2Cなど、ECサイトのロジスティクス業務のサポートを行う "LG-SX" ● SaaSのバック業務、CMSなどのWEB運用業務、ゲームデバックなどIT業務関連のサポートなどを行う "IT-SX" ● 高品質なAIアノテーションサービスを提供する "AI-SX" ● 広域かつ多拠点にわたる清掃業務を一括して請負可能な "CLEAN-SX" ● 製造ラインの拡充、サステイナブル商品の開発サポートを行う "Maker-SX" ● 小売業のバックヤード業務などを業務改善からサポートする "FIELD WORK-SX"

代表の小野が大手製薬会社のMRとして勤務していた際、精神疾患を持つ方々の患者会へ参加。 そこで医薬品では解決できない、「仕事の成功体験が少ない」という実態に衝撃を受けたことがきっかけで​ヴァルトジャパンを創業しました。 代表自身が多くの障がい者の声を直接聞いてきた経験の中で、多くの人たちに共通していた「本当はもっとがんばりたい」という本音。 障害者への「仕事の流通」を通じて、障がい者の方々が抱える「誰かに喜んでもらいたい」、「認めてもらいたい」、「もっと社会に貢献したい」という純粋でまっすぐな気持ち（意志）の実現を目指しています。 ■Vision 就労困難者の大活躍時代をつくる ■Mission 就労困難者が仕事を通じて活躍できる、 新たな社会的インフラをつくる ■Passion 意志のある可能性に愛を

「経済市場×医療福祉市場」のノウハウを掛け合わせることで、就労困難者の「新たな未来」を創ることができます！ ■第一フェーズ（新経済圏をつくる） 「就労困難者へ、仕事を流通させる」 ■第二フェーズ（データドリブンなプラットフォームを拡大） 「ビッグデータを活用し、ワーカーのCapabilityを可視化することで仕事の最適マッチングとパフォーマンスを最大化」 ■第三フェーズ（47都道府県との官民連携） 「障害や疾患を抱えながらも、仕事を通じて自分の存在価値を"強く"実感し続けられる社会を実現する」 【今後の事業展開】 7年間蓄積してきたビッグデータ（受発注のマッチングデータ、障がい特性データ、発注企業特性データ等）を活用し、データドリブンな就労支援プラットフォームを展開。（NEXT HERO） 合わせて、就労困難者が大活躍できる市場を特定し、業界特化型のサービス、プロダクト開発を実行し（EC HEROS）、より持続可能な社会課題解決型のテクノロジーカンパニーとして、業界をリーディングする。 公的セクターとの連携も強化。 「神奈川県鎌倉市」「宮崎県延岡市」「宮城県庁」「福岡県庁」、4自治体との連携を実施中。 当社の事業は社会課題の解決という観点で国・地方自治体・大手企業からの注目度も高く、障がい者雇用政策のひとつとして、国策に関わる業務も担っております。 「神奈川県鎌倉市」：障害者の仕事と体調管理両立支援システムの実証実験に関する協定を締結 「宮崎県延岡市」：​延岡市特産品EC事業のサイト開発及び運用 「宮城県庁」：共同受注窓口組織と連携し、地域特化型のBPOモデル（プラットフォームモデル）を展開 「福岡県庁」：共同受注窓口組織と連携し、地域特化型のBPOモデル（プラットフォームモデル）を展開

【仕事内容】 ①プロダクトロードマップの策定 ・サプライサイド（就労継続支援事業所・在宅ワーカー）とデマンドサイド（民間企業）両者に対する価値を定義・最大化し、深刻な社会課題をプロダクトで解決するロードマップを描く ・当プロダクトが実現する世界を表現し、ステイクホルダーへの浸透を目指す ②プロダクトの0-1フェーズの企画・設計・開発 ・顧客の一次情報をヒアリングしインサイトを取得し顧客解像度を高め、解決すべきイシューを特定する。 ・本質的な価値提案をいかに最短で作り上げるかにフォーカスし、プロトタイピングをノーコードツールや既存のSaaSなどを組み合わせた上で、作るべき所に開発リソースを重点的に配置できるようなプロダクト開発を推進する ・エンジニアやデザイナーと密なコミュニケーションを取り、プロダクトを作り上げる ③プロダクト開発の体制・組織構築 ・顧客価値を最大化するプロダクト開発の体制・組織のデザイン ・プロダクト開発組織のマネジメント 　-MVPを最短で特定・開発する体制づくり 　-採用を進め、現在外注しているエンジニア・デザイナーの内製化 【具体的なイシュー例】 プラットフォームとして下記のリボン図をいかに磨き上げるか ・受注側の事業所や在宅ワーカーと発注側の企業のマッチングをいかに高効率化・最大化させるか ・事業所に所属する人材や在宅ワーカーのケイパビリティをどのようにデータ化するか ・企業の業務ニーズや必要ケイパをどのようにデータ化するか 【ポジションの魅力】 ◆社会貢献性の高いプロダクトの0→1フェーズに関わることができる。 - 障がいを持った方（就労困難者）が得ている賃金は月平均で1万6000円。 　平均時給200円。この10年変わっていない数字です。 - 当社事業を通じて、賃金が大幅に改善し、QOL向上に繋がっているケースが生まれています。 - 経済セクターでは人材不足が逼迫した状況でありながら、就労継続支援事業所で働く50万人の人材および30万平米の敷地リソースなど、経済市場に大きな影響を与えるポテンシャルを開花する事業になります。 ◆社会課題の解決に向けたグローバル展開も見込める事業 ・就労困難者の社会参画に関する課題は世界共通、そして障がい者一人一人の特性・ケイパ自体も世界各国で共通しており、日本の中で実現できれば、メイドインジャパンのPFとしての輸出・グローバル展開も見込んでおります。 ◆公的セクターとの連携事例による社会影響の波及 「神奈川県鎌倉市」「大阪府茨木市」「宮崎県延岡市」「宮城県庁」「福岡県庁」、5自治体との連携がスタート。当社の事業は社会課題の解決という観点で国・地方自治体・大手企業からの注目度も高く、障がい者雇用政策のひとつとして、国策に関わる業務も担っております。 　・「神奈川県鎌倉市」：障害者の仕事と体調管理両立支援システムの実証実験に関する協定を締結 　・「大阪府茨木市」：ICTを活用した就職困難者への就労支援を行う包括連携協定の締結 　・「宮崎県延岡市」：延岡市特産品EC事業のサイト開発及び運用 　・「宮城県庁」：共同受注窓口組織と連携し、地域特化型のBPOモデル（プラットフォームモデル）を展開 　・「福岡県庁」：共同受注窓口組織と連携し、地域特化型のBPOモデル（プラットフォームモデル）を展開 【配属先情報】 プロダクト開発部 現在2名（代表＋技術顧問） 組織として一人目のCTOとしてのジョインになり、代表、技術顧問とチームを組み、プロダクトを一緒に作り上げていただきます。 【必須（MUST）】 ・CTOとしてプロダクトの立ち上げ、ロードマップ策定、プロダクト仕様の設計、開発ディレクションの経験 ・顧客の課題を構造化して整理し優先順位を設定するスキル - クライアントへのヒアリングを通じてビジネス要求定義・システム要件定義を行った経験 ・システム開発のご経験もしくはPMとしてシステム全体を管轄されたご経験 【歓迎（WANT）】 ・プロダクトの立ち上げ期・アーリーフェーズの経験 ・エンジニア/UI・UXデザイン/データ基盤構築/事業開発、いずれかに基づいた職務知見 ・クライアントへのヒアリングを通じてビジネス要求定義・システム要件定義を行った経験 - 市場調査など、マーケットインでのプロダクト開発のご経験 ・リボン図型のビジネスモデルの知見 【求める人物像】 ・深刻な社会課題に対して、テクノロジーの力で解決に導くことに関心をお持ちの方