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法人営業を変えるSaaSを一緒に開発してくれるフルスタックエンジニア募集!

フルスタックエンジニア
Mid-career

on 2022-07-20

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法人営業を変えるSaaSを一緒に開発してくれるフルスタックエンジニア募集!

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Sumida Ayumu

行動する基準は、ワクワク感です!世の中にワクワクするサービス/プロダクトを生むべく、人生を歩んでいます! プログラミングは好きなので、仕事終わりや、土日にOSSにコミットしています。独自のgemを作ったり、nuxtjsやrails、flutterのサンプルなどを公開しています。 【成り立ち】 学生時代からITベンチャーでプログラマーを3年弱行い、卒業後に東芝情報システムに入社。ヘルスケア関係の仕事(医事会計システムの開発、電子カルテの構築)を主に行う。在籍中に良いアイディアが浮かび会社を2年で退社し、起業準備に専念。調達を試みるも失敗。起業ノウハウを学ぶためにベンチャーを探す。1社目に訪問した株式会社マツリカと意気投合し、数時間後に握手を交わしJoinが決定。創業期から関わり、当時はフルスタックエンジニアとして「Senses」を支える。3年目には新規プロダクト「Notia」を0から立ち上げる。エンジニア領域だけではなく、プロダクトマネージャーや営業、CSなどにも活動領域を広げ最終的にはNotia事業責任者とSensesプロダクトマネージャーに従事。事業の成長に必要なことは一通り経験。また、五反田のRubyコミュニティ 「Gotandarb」のOrganizerも務める。 【直近の経歴】 # 起業準備中(BtoB SaaS) 202003 - UB Ventures Thinka 2期生に選抜 https://www.uzabase.com/jp/news/thinka-2nd-batch/ # マツリカ Notia事業 201701 - 202002 メールをトラッキング/分析し重要なメールを検知/通知することで営業マンの課題である対応漏れを無くすNotiaという新規サービスを立ち上げました。機能としては他にも、日程調整機能や開封通知機能などがあります。 ベータ版2ヶ月弱で、利用者数200社超えました。2018/12/12に正式リリースしました。 ※2019/04時点で550社超え 企画から運用まで行ってます。Notiaのフロントエンド、バックエンド、インフラを全て一人で開発/保守しています。 また、Googleが求める厳しいセキュリティ基準(実際に侵入テストなどを行ってもらった)を満たし、Gmail APIの利用継続審査を突破させました。 (事業責任者/PM/PdM/PL/PG/SRE/CS/Sales) ## 使用スキル ### Backend Rails5(ruby), Rspec, Puma, Nginx, Google認証, Google API(Gmail, Google Calendar), CircleCI ### Frontend React(javascript), Chrome Extension, Bootstrap, iOS(Swift) ### Infra EC2, ELB, RDS, Dynamodb, ElastiCache, SES, CloudWatch, Lambda, SNS, Route53, Terraform, Ansible, Packer # マツリカ Senses事業 201605 - 202002 SensesというSFA/CRMのBtoB SaaSを開発しているマツリカに2人目のエンジニアとしてjoin。 設計から開発、保守までの全般を統括しています。 ## 主な仕事内容 ・スクラムマスター兼任(タスク管理/整理, 割り振り, 優先順位決定, 品質管理, チーム間連携, チームビルディング) ・外部連携機能の開発/保守(Marketo, Slack, Chatwork, Sansan, etc) ・データの可視化(Chartjs, etc) ・パフォーマンスチューニング ・その他数えきれない程開発 ## 使用スキル ### Backend Rails4/5(ruby), Rspec, Shoryuken, Unicorn, Nginx, Google/Office365認証, Google API(Gmail, Google Calendar), CircleCI ### Frontend Angular(javascript), Chrome Extension, Chart.js ### Infra EC2, ELB, RDS, ElastiCache, OpsWorks, SES, SQS, CloudWatch, Lambda, Route53 【取材記事】 # Forkwell Press https://pr.forkwell.com/2019-02-19-engineer_component/

Fumitaka Kubo

■経歴 ・広島出身 ・早稲田大学商学部卒 ・2013.4〜 ソフトバンク株式会社:法人営業 ・2016.8〜 株式会社マツリカ:VP of Product プロダクト責任者 ・2022.4〜株式会社ハイウェイ Co-founder CEO

Gakuto Nakamura

株式会社Hiwayをやっています。 2012年、人事採用コンサル会社に新卒として入社。採用のコンサルティング営業に従事し、その後新規事業の新卒紹介事業立ち上げに携わり、事業のコンセプト設計、マーケティング、営業などを行う。 2016年7月より株式会社マツリカでセールス、広報、カスタマーサクセスマネージャーを担当。 2018年12月から株式会社Patheeでカスタマーサクセスを担当。 最近は社会人お笑いが趣味です。あと、一般社団法人立ち上げがち。

株式会社ハイウェイ/ Hiway , Inc.'s members

行動する基準は、ワクワク感です!世の中にワクワクするサービス/プロダクトを生むべく、人生を歩んでいます! プログラミングは好きなので、仕事終わりや、土日にOSSにコミットしています。独自のgemを作ったり、nuxtjsやrails、flutterのサンプルなどを公開しています。 【成り立ち】 学生時代からITベンチャーでプログラマーを3年弱行い、卒業後に東芝情報システムに入社。ヘルスケア関係の仕事(医事会計システムの開発、電子カルテの構築)を主に行う。在籍中に良いアイディアが浮かび会社を2年で退社し、起業準備に専念。調達を試みるも失敗。起業ノウハウを学ぶためにベンチャーを探す。1社目に訪...

What we do

■ハイウェイについて ハイウェイはSaaS企業などの「メーカー」と、販売代理店等の「パートナー企業」が代理店営業や共同営業を行う際の共同ターゲティング機能やコンテンツ・案件管理、担当者同士のコミュニケーション業務などを効率化するソフトウェアです。 グローバルで注目されている「アカウントマッピング」という技術を用いてSFA/CRM(SalesForceのような顧客情報の管理ツール)のデータを安全に共有・分析し、お互いのデータの重なりや共同のターゲット企業リストを生成する機能を特徴とし、属人的で場当たり的になりがちな現場のパートナービジネス業務の現場課題を解決します。 ■エンジニアメンバーに期待していること アカウントマッピングという取り組みを広めていくことは、「多くの起業が導入している顧客管理ツールのデータを最大限活用できる」という価値がある一方で、「ユーザーの増加に合わせて指数関数的に増えるシステムへの負荷」を対策する必要があります。 ハイウェイを手伝ってくれるエンジニアメンバーには、これからのハイウェイの成長に耐えられるシステムを一緒に作っていただきたいと考えています!

What we do

■ハイウェイについて ハイウェイはSaaS企業などの「メーカー」と、販売代理店等の「パートナー企業」が代理店営業や共同営業を行う際の共同ターゲティング機能やコンテンツ・案件管理、担当者同士のコミュニケーション業務などを効率化するソフトウェアです。 グローバルで注目されている「アカウントマッピング」という技術を用いてSFA/CRM(SalesForceのような顧客情報の管理ツール)のデータを安全に共有・分析し、お互いのデータの重なりや共同のターゲット企業リストを生成する機能を特徴とし、属人的で場当たり的になりがちな現場のパートナービジネス業務の現場課題を解決します。 ■エンジニアメンバーに期待していること アカウントマッピングという取り組みを広めていくことは、「多くの起業が導入している顧客管理ツールのデータを最大限活用できる」という価値がある一方で、「ユーザーの増加に合わせて指数関数的に増えるシステムへの負荷」を対策する必要があります。 ハイウェイを手伝ってくれるエンジニアメンバーには、これからのハイウェイの成長に耐えられるシステムを一緒に作っていただきたいと考えています!

Why we do

■新しい営業の選択肢の創造に向けて MA、SFA、CRMなどの普及により、企業のセールス・マーケティング活動は進化していますが、代理店営業と呼ばれるパートナービジネスの現場は、非常に属人的でアナログな業務で溢れています。 ハイウェイは『アカウントマッピング』という技術とデータをもとに、企業のパートナービジネスの立ち上げ、運用、そしてエコシステムの拡大までを支援します。 今後は、ソフトウェアメーカーと、大手SIerや金融機関のパートナーシップによって実現できる大企業のDX推進や地方のIT化など、日本全体の生産性向上を支えるプラットフォームとなれるよう取り組んで参ります。 多くの企業が活用しきれていない顧客情報をパートナーと連携し、非効率的なセールス・マーケティングの仕組みを大きく変えていく。 そんなハイウェイのビジョンに興味を持っていただいた方のエントリーをお待ちしております!

How we do

■チームの文化 ハイウェイは2021年11月に創業をした一期目の会社です。サービスもリリースしたばかりで、まだまだこれからの会社です。 ただ、創業間もない会社だからこそ、サービスや組織、文化を一緒に作っていき、フェーズの移り変わりを体験できるのもハイウェイで働く面白さだと思います。 メンバーの関係性はフラットで、それぞれがハイウェイのためにやるべきことを考え、ベストな進め方を自由に意見を交わしながら仕事を進めています。 ハイウェイは今回の資金調達を機に、この一年間を勝負の年にしていきます。一年間の急成長を一緒に作ってくれる仲間を探しています。 ■働く環境 働き方はフルフレックス・フルリモートです。自分の仕事のスタイルに合わせて、自宅とオフィスをうまく組み合わせて仕事をしています。 現在は、四ツ谷のクリエイティブ・アートシェアオフィス「A YOSUYA」に打ち合わせや業務の状況に合わせて、毎日違うメンバーが出社しています。 また、リモートで働いているメンバーにも情報の格差が生まれないように、「いつでも自由に経営会議に参加できるルール」や「人事や給与に関わること以外の議事録は全てアクセスできるように」といった取り組みもしています。

As a new team member

■フルスタックエンジニアについて 企業が利用している顧客・営業情報管理システム(CRM/SFA)を弊社プロダクトに連携し、パートナー企業と共に利用することで、効率的に確度の高い顧客を見つけ出すことができるSaaSプロダクトを開発、運用しています。プロダクトの性質上、計算量が指数関数的に増えるためロジックの改善の楽しさや、企業名寄せの精度の向上の楽しさなどがあると考えています。 ■お任せしたい業務 PMF前のプロダクトのため、日々刻々とロードマップが入れ替わる状況であるため具体的な業務は入社時にお伝えしますが、0.5〜1人月の機能を、設計フェーズから関わっていただき、関係者と議論しながら仕様を確定し、実装していただくイメージでお任せしようと考えています。 ■稼働日について 正社員だけでなく、副業・業務委託のメンバーも募集をしております。 週2日〜週5日で稼働できる方の応募をお待ちしております! ■必須スキル - 商用サービスのバックエンド開発経験のある方(DB、API、設計開発、3年以上) - Goを用いた開発経験がある方 - React, TypeScriptを用いた開発経験がある方 - SQLを理解できる方 - Webアプリケーションの開発/運用経験のある方 - 業務として開発経験がある方 - 中規模程度の単体機能開発ができる方 - REST開発の業務経験がある方 - 3名以上での開発経験がある方 - 自身で設計から実装の業務経験がある方 - Git / Githubの開発経験がある方 ■歓迎スキル - Goを用いた開発経験がある方(2年以上) - AWSの開発運用経験のある方 - Fargate, ECS/EKS, RDS, Lambda etc - Terraformでの開発運用経験のある方 - GraphQL, gRPC 開発の業務経験がある方 - PostgreSQLの開発経験がある方 - 新規事業・サービス(0→1)の開発経験のある方 - 自社サービスの運用経験のある方 - リーダー業務の経験のある方 - OSSプロジェクトへのコミットの経験がある方 ■求める人物像 - プログラミングが好きな方 - 相手の意見を尊重した上で、自分の意見を言える方 - 自社サービスを開発運用したい方
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