EXAWIZARDSは「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」という ミッション実現に向けた2つの事業体 【 AIプラットフォーム事業】 顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。 【 AIプロダクト事業】 超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。社会課題に直結する介護・医療領域においては、介護スタッフの間接業務をAI × 音声入力でサポートするアプリ「CareWiz ハナスト」、5mの歩行動画から歩行者の転倒リスクをAIが解析するアプリ「CareWiz トルト」などを提供しており、プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。

2045年、日本の人口動態は「50歳以上の人口が6割、50歳未満の人口が4割」となり、労働力不足はますます深刻化することが予想されます。 それでも日本が成長を続けるためには、現時点ではアカデミアの世界に篭っているAIの先端技術を企業に実装させることにより、企業や社会全体の生産性をあげる必要があります。AIの力を活用することで、人はより人らしく、自由に生きていけると私たちは考えます。

●ボードメンバー 元DeNA会長・元DeNAベイスターズの球団オーナーを務めた春田真を中心とし、リクルートのAI研究所であるRecruit Institute of Technologyを設立し、初代所長を初代所長を務めた石山洸をはじめとするメンバーで構成されています。 https://exawizards.com/team/boardmember ●アドバイザー 人工知能の中でも各分野の第一人者の先生方がアドバイザーとして関わってくださっています。例えば、AI×HRであれば、オックスフォード大学のマイケルオズボーン先生や、AI×ロボットであれば早稲田大学の尾形哲也教授など。 現在も最新の知見はアカデミアの世界に数多く存在しているため、エクサウィザーズでは新しいプロジェクトが始まるたびに各専門の先生方に相談に伺います。先生方と日々コンタクトを取りながら、最新の知見を実装できる環境が整っています。 https://exawizards.com/team/advisor ●エンジニア 20年前からAIを研究しつつ起業していたエンジニアもいれば、大学院を卒業してそのまま入社したエンジニアも、大手メーカーから転職してきたエンジニアもいます。未踏認定クリエイター、Googleに自分の会社をバイアウトしたエンジニアなど、技術力の高いエンジニアが所属しています。 https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-engineer ●ビジネス 外資系戦略コンサル出身者や事業会社、大手ベンチャー企業など、さまざまな企業から多様な人材が集まっています。各個人がオーナーシップを持つ起業家の集合体のような組織で、自らが解きたい社会課題解決に向かって仲間を巻き込み、事業を作る経験ができるなど、最短で経営者・事業責任者を目指せる環境です。 https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-bizdev

弊社1人目のIR専任メンバーを募集しています。下記のような方を想定しています。 ・IR部門での業務経験のある方 ・これまで経理財務・経営企画・広報部門等を経験し、IR業務にキャリアを拡大したい方 ・上記に当てはまらないが必須・歓迎要件を備え、IR業務を今後のキャリアと定めたい方 【仕事内容】 同社のコーポレート統括部 IR部にて、IR専任のメンバーとして、経営陣・IR部長等と協働しながらIR活動を推進・改善いただき、資本市場におけるエクサウィザーズの中長期的な企業価値向上を担っていただきます。 【具体的な担当業務】 IR業務経験の有無や年数、ご自身のスキルや適性等にあわせて、下記の業務内容に幅広く関与し、習熟と成長に合わせて主担当として業務を推進頂きます。 ・決算短信・有価証券報告書・適時開示資料等の制度開示書類の作成 ・決算開示資料やプレスリリース等の任意開示資料作成 ・決算説明会、その他IRイベントの企画、運営 ・国内外機関投資家、アナリスト、経済系メディア等との取材準備・実施 ・投資家対応データベースの運用・活用 ・IRサイト等のIRコミュニケーションツールの企画、制作 ・社内各部門との連携し、企業ストーリー・イメージ・ブランディングの作成とコントロール 【必須要件】 ・決算数値の理解のために、簿記3級程度の財務諸表の読み解きが問題なくできること、又は習得すること ・仕組み化・ドキュメント化を通じて常に効率的に業務を推進する意識があること ・コンプライアンスの遵守と高い規範意識を持ち、対外対応者として会社を代表出来る業務倫理を備えていること ・※IR未経験者の場合：上記に加えて、IRとしてキャリアを構築することに興味・関心や意図をお持ちであり、また資本市場・上場企業規範に関して学習する素養を持ち、努力出来ること 【歓迎要件】 ・上場企業でのIR業務に従事したご経験 ・IT・Web・Saas・AI系の企業での経理・財務・経営企画・広報部門での勤務ご経験 ・証券会社・投資銀行におけるご経験（特にECMやキャピタルマーケットなど） ・最近で、外部に公式に発信するプレスリリース・調査資料・プレゼンテーション資料や、学位・研究論文を作成したご経験 ・英語力 【貴方が得られること】 ・IR/資本市場における経験豊富な部長・役員陣（ソフトバンクG・リクルートHD出身、ゴールドマン・サックス出身）とともにIR業務の遂行をサポート頂くことで、ハイレベルなIR職へのキャリア形成が促進できます ・経営陣と近い関係にあって四半期ごとに決算・IR業務をともに遂行することとなります。ご自身のスキルや志向に応じて、資本市場と対峙しながら経営陣と協働してメッセージを言語化し、発信することが可能となります。 ・当社はまだ上場後1年に満たず、IR業務は一定のセオリーに基づき型が組み上げられていますが、やはり日本最高水準のIRとまではいきません。既存の業務の精度・安定性向上とともに、あらたなケースを探索し取り入れ、「当社ならでは」となるユニークなIR活動を創出する余地が広がっています。 【現在の人員構成】 ・IR部 部長 ・経営企画部とIR部兼務のメンバー1名 ・社長室長と資本市場戦略観点で連携 今回は、チームとともにIR業務を推進して頂くメンバークラスを募集しています。 【勤務形態について】 ・全社同様、基本はリモートワークでの勤務となります ・現時点では以下のような業務で、出社ご対応頂く場合があります 　　- 機関投資家・メディアから要請のあった対面での取材・イベント出演対応 　　- 説明会・株主総会その他会社イベントの打ち合わせ・実運営 　　- 決算発表直前期の業務打ち合わせ、リスク・緊急案件等、オフィスでの対面コミュニケーションによる緊密な連携が求められる場合 ・育児、介護、その他の事情等を相談・勘案しながら、業務目標と成長に向け効率的に勤務頂ける体制を目指します 【面接プロセス】 書類選考→面接2-3回→内定 ※選考回数は増減する可能性がございます。