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23卒総合職募集!IT業界で幅広いスキルを身に着けませんか?

23卒|総合職
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on 2022-07-06

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23卒総合職募集!IT業界で幅広いスキルを身に着けませんか?

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Atsushi Furuya

学生時代からベンチャー企業で人材管理 / 営業の仕事を行い、代理店営業では営業成績で県内1位になる。2012年にIT企業のスタートアップに関わり、営業 / エンジニア / 経理の経験を経て、2015年に株式会社Gizumoの取締役に就任。「人との出会いを大切にし、常に挑戦し続ける側でいたい」を信念として持っているとのこと。

[22卒]イベントレポート|内定式開催!オンラインで交流を深めました!

Atsushi Furuya's story

Miyabi Ookoshi

1994年生まれ、千葉県松戸市出身。 2016年3月、実践女子大学人間社会学部を卒業。 2016年4月に新卒で株式会社Gizumoへ入社。 エンジニア、ディレクターとして3つのプロジェクトへ携わった後、 2020年10月からは人事部へ配属となり、新卒・中途採用を担当。 ▼過去に参画したプロジェクト 1.2016年4月〜2016年11月 銀行の社内向けイントラサイト制作【エンジニア】 HTML / CSSを使用してテンプレートコーディングをしていました。 2.2016年12月〜2019年4月 ECシステム会社でのディレクション業務【Webディレクター】 ECサイトやブランドサイトの制作ディレクション全般、Web広告配信、Google Analyticsを用いたサイト分析やレポート作成を担当。新規案件での企画・提案フェーズにも携わりました。 3.2019年5月〜2020年9月 広告系Web制作会社でのディレクション業務【Webディレクター】 Web広告案件でバナー広告・Youtube動画広告の制作ディレクションを担当しながら、新規部署立ち上げプロジェクトメンバーとしてオフショア開発(ベトナム)の推進も担当していました。オフショアメンバーの管理や社内ディレクター、エンジニアとの調整を行い、原価削減や工数削減といった業務効率化に努めました。 ▼現在 2020年10月〜 人事部にて、新卒・中途採用を担当。 主に一次面接、求人媒体運用等を行っています。

[22卒]イベントレポート|入社式開催!4名の新卒社員がGizumoのメンバーに加わりました!

Miyabi Ookoshi's story

Miku Furukawa

▲2020/04~現在  ・株式会社Gizumo   →新卒・中途・インターン採用業務を担当。    ■候補者対応      →日程調整、カジュアル面談、一次面接    ■求人媒体管理     →求人原稿の作成、媒体運用、人材エージェントとの関係構築    ■人事業務     →事務処理等

バーチャルオフィスツール『oVice』を導入しました!

Miku Furukawa's story

株式会社Gizumo's members

学生時代からベンチャー企業で人材管理 / 営業の仕事を行い、代理店営業では営業成績で県内1位になる。2012年にIT企業のスタートアップに関わり、営業 / エンジニア / 経理の経験を経て、2015年に株式会社Gizumoの取締役に就任。「人との出会いを大切にし、常に挑戦し続ける側でいたい」を信念として持っているとのこと。

What we do

▶株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、プログラミング未経験・初中級者を対象としたエンジニア育成事業を行っています。テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア、事業を自動化できる実装者を輩出し、DX(Digital Transformation)を推進しております。 事業展開: ◉Web制作 ◉システム受託開発 ◉DX支援事業 ◉人材派遣サービス ◉システムエンジニアリングサービス事業 ▶4年連続ベストベンチャー100に選出されました https://best100.v-tsushin.jp/company/gizumo/ 今後も未経験の方をハイレベルなエンジニアへ育て上げることに注力し社会貢献を目指します!
渋谷駅徒歩2分のオフィス
4年連続ベストベンチャー100に選出されています
リモート、フレックスなど柔軟な働き方が可能
まずは面談で興味のある仕事についてお話しましょう
代表井上:ファンドマネージャー・VC経験あり
平均年齢25.2歳。若手が活躍しやすい環境です!

What we do

渋谷駅徒歩2分のオフィス

4年連続ベストベンチャー100に選出されています

▶株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、プログラミング未経験・初中級者を対象としたエンジニア育成事業を行っています。テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア、事業を自動化できる実装者を輩出し、DX(Digital Transformation)を推進しております。 事業展開: ◉Web制作 ◉システム受託開発 ◉DX支援事業 ◉人材派遣サービス ◉システムエンジニアリングサービス事業 ▶4年連続ベストベンチャー100に選出されました https://best100.v-tsushin.jp/company/gizumo/ 今後も未経験の方をハイレベルなエンジニアへ育て上げることに注力し社会貢献を目指します!

Why we do

代表井上:ファンドマネージャー・VC経験あり

平均年齢25.2歳。若手が活躍しやすい環境です!

▍Our Mission 『1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。』 Gizumoは国内のIT人材不足の解決のため、開発支援事業とエンジニア育成を両輪に国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。 「人口減少」と「少子高齢化」による労働人口の減少が日本の国際的な競争力を衰退させる社会問題として多くの場所で語られてきました。そのような社会の中において、これまでホワイトカラー10人が手作業で行っていた仕事をプログラミングによって「自動化・省力化」する1人のエンジニアが高い価値を出す存在になります。そのようなIT人材を輩出し、デジタル化を推進して社会に価値を提供する企業であることを目指しています。 ▍Our Value [Show Your Professionalism] 常にプロとしての自負を持ち、自身の能力を最大限に発揮して、成果を出し続ける [Build Client Value] 顧客のニーズに応え、課題を解決し、価値を提供する [Pay It Forward] 自身の進化に努め、他者の進化に貢献する [For The Team] 一緒に働く人をリスペクトし、ミッションの実現に向けて協力する

How we do

リモート、フレックスなど柔軟な働き方が可能

まずは面談で興味のある仕事についてお話しましょう

▍組織について 平均年齢25.2歳。全体の52%がエンジニアです。男女比率は8:2で男性が多いです。 挑戦を歓迎する社風で、手を挙げていただければ経験のない業務にもチャレンジしていただけます。事務職からエンジニア、営業から人事など、社内でのキャリアチェンジも活発! ▍積極的に事業を創り上げられる環境 私たちは、新規事業の立ち上げを担う人材の育成に対して非常に強い思いがあり、産業・事業を創り出せる人材を本気で育成しようという意思を持って、採用を行なっております。「事業を創りたい、主体的に仕事をしたい」という想いをお持ちの方も歓迎しています! ▍フレックスタイム制を導入 コアタイムは11:00-17:00。夜は早くあがりたい方は9:00から就業して18:00に退勤、朝はゆっくりがいい方は11:00から就業して20:00に退勤など、メンバーもそれぞれ自分のペースで働いています。 ▍多角的な評価制度 MBO(目標管理制度)、360度評価、業務レベルなどの項目により、年2回の評価制度があります。マネージャーとの定期的な面談もあるため、業務の進捗や目標をその都度確認しながら進められます。 ▍福利厚生 年次有給休暇。社会保険完備。家族手当あり。 資格取得支援制度や社内ライブラリー制度もあります。 また、メンバーのモチベーションに繋がるピアボーナス制度「GIZ」を導入しています。自社開発のサービスで、このGIZをメンバー同士で贈り合い、溜まった分がボーナスになるという制度です。  格安の社員寮もご用意していますので、就職を機に一人暮らしを始める方も安心です。

As a new team member

当ポジションは、23卒総合職です。 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。それに伴い、各事業部のメンバーを強化しさらなる事業拡大に繋げたいと考えています。そこで、今後の会社の成長を担ってくださる新卒メンバーを募集しています。 ご希望の方は業務と並行してプログラミング研修を受けることもできます。「未経験だけどIT業界にチャレンジしたい!」「IT業界で自分に合う職種を見つけたい」という方は是非一度お話しましょう! ▍配属先 総合職ポジションのため、ご経験や適正に応じて決定します。 ◉人材提案営業 クライアントのニーズをヒアリングし、社内のエンジニアをご提案、条件調整まで行います。 ◉人材コーディネーター エンジニアやプログラミング研修生のフォローを行います。最も身近な存在としてスタッフのキャリアをサポートするような立場です。 ◉ITコンサルタント IT活用やDX化・情報システム部門のリソース不足に課題を抱えていらっしゃる企業様向けに、ITに関するコンサルティングやご提案を行います。 ◉広報 Gizumoをさらに多くの方に知っていただくため、記事作成やイベント企画を行います。 ◉マーケティング エンジニアと連携して、新規事業立ち上げに向けた戦略立案から実行、分析までを行います。 ◉人事 エンジニアを中心とした採用業務を行います。面接や面談の実施が主な業務内容です。 ◉経理・労務 従業員の給与計算や経費精算業務などを行います。 ▍新卒で入社した社員のキャリアパスの一例 [16卒]ディレクター→人事部マネージャー [20卒]エンジニア→研修講師 [20卒]エンジニア→プロジェクトマネージャー [21卒]営業→人材コーディネーター ▶21卒人材コーディネーターのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/394658 ▍こんな方を歓迎します! ・IT業界で通用するスキルを身に着けたい方 ・未経験の業務にも幅広く挑戦したい方 ・明るくチームワークを大切にできる方 ・接客や販売のアルバイト経験を活かしたい方 ▍有償インターン 入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。OJTとして先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください! ▶24卒の方は1Dayインターンも実施予定です! https://www.wantedly.com/projects/1044710 ▍学生さん必見!新卒向け記事まとめ。 https://www.wantedly.com/stories/s/Gizumo_recruit まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行い、面談で皆様の思い描くキャリアや挑戦したいお仕事についてヒアリングさせていただきます。お気軽にエントリーください!
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Founded on 05/2015

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