WILBYは家電をはじめ、アウトドアやスポーツグッズなど、幅広いモノを分かりやすく紹介するWebマガジン『SAKIDORI』を運営しています。2017年10月には、東証1部上場のビックカメラグループにジョイン。インターネットにあふれる情報の信憑性が問われるなかで、大手企業のリソースを使いながら、情報を届けられるのも弊社ならではの強みです。 ＜自社運営サービス＞ 『SAKIDORI』 - ほしいが見つかるWebマガジン 話題の“モノ”情報をわかりやすく紹介するWebマガジン。月間約1800万PV・流通総額約17億円達成と急成長中です。 http://sakidori.co/

＜メディアコンセプト＞ いつでもどこでも簡単にモノが買える時代。 便利になる一方で、世の中にはモノがあふれ、 モノ選びに迷うことも増えました。 記念日のお祝いや大切なあの人へのプレゼント。 本当はワクワクするモノ選びが、目的のモノになかなか出会えず、いつの間にか辛い作業になる。 私たちは、そんなモノ選びで迷った時に頼りになるコンシェルジュのような存在でありたい。 日常の「困った」が、これ「ほしい」に変わり、自分にぴったりのモノと出会うことで、ちょっとだけ生活が豊かになる。 SAKIDORIはそんな一人ひとりの「ほしい」に寄り添うWebマガジンです。

現在は編集やライターなどの職種がメインですが、経理やエンジニアなど、時短や業務委託で働いているメンバーもいます。 ■社内体制について 経営陣：4名 バックオフィス：5名 社内編集スタッフ：17名 社内ライター：11名 動画制作チーム：2名 SEOチーム：2名 広告担当：3名 外部ライター：約70名 エンジニア：2名 インターン・アルバイト・業務委託スタッフ：約20名

＜募集の特徴・ポイント＞ この募集は応募の時点ではポジションを決定しない【オープンポジション】です。 面談・面接を通してご希望、適正などを見せていただき、相談のうえで、 【編集もしくはライター】どちらかの職種をオファーさせていただきます。 ★ポイント1.　ポテンシャル重視 チームに新しい風を吹かせるようなキャラクターを持った方を採用すべく、ポテンシャルを重視しています。 現時点で編集/ライターとしてのご経験や該当職種での得意分野などは必要ありません。 もちろんご経験のある方もご応募いただけます！ ★ポイント2.　キャリアチェンジ歓迎 異業界・異職種からキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 前述した通り、ポテンシャルを重視しているため、編集/ライターとしての経験は必要なく、 それぞれのフィールドにおける経験をベースに弊社の仕事に生かしてほしいと思っています。 ＜応募条件について＞ 【応募必須条件】 ・社会人経験がある方（年数不問） 第二新卒／企業での社会人インターン/アルバイト経験でも可です。積極的にアピールしてください！ ・Webメディアの運営やコンテンツ制作に関わりたい方 【歓迎条件】 ・モノ（家電・ガジェット・インテリア・生活雑貨など何でもOK）を普段から調べたり買ったりするのが好きな方 ・普段からジャンルを問わずWebメディアをよく見る・よく使う ・SNSやブログなどで何かしらの目的を持って発信した経験がある方 ＜職務内容について＞ それぞれの職種のメイン業務について軽くご紹介します。より詳しい内容は面談でお伝えします。 ▼ライター 『SAKIDORI』でのライターの主な業務は「テーマとニーズに沿った記事を書くこと」です。 社内のライターは日々の目標執筆数や納期を守りながら、『SAKIDORI』のなかでも多く読まれている記事や、さまざまな新しいテーマの記事を執筆します。 ▼編集 『SAKIDORI』での編集者の主な業務は、所属する社内/外部ライターが執筆した記事を公開に適した状態に整えることです。 情報の正しさや誤字脱字をチェックし、『SAKIDORI』のテイストやルールに合致した状態に編集します。記事の骨子作りに関わったり、外部ライターさんの管理やマニュアル作ったりと付随する業務も担当します。 ＜選考の流れについて＞ カジュアル面談 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 条件面談・内定 ※プロセスは個人によって差がある場合があります。 ※書類選考後もしくは一次面接通過後に職種を提案します。