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内定でたけどまだ迷ってる23新卒必見!圧倒的なスピード感で成長を目指そう!

採用コンサル/23新卒
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on 2022-07-04

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内定でたけどまだ迷ってる23新卒必見!圧倒的なスピード感で成長を目指そう!

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Kenji Fukushima

●職種 営業・営業マネージャー・キャリアコンサルタント・人事・CS・事業責任者・経営 ●業界 人材・広告・ネット ●会社規模 上場企業・スタートアップ ●趣味 サーフィン

【社長インタビュー】HR領域で創業した経緯とグラハムの現在地

Kenji Fukushima's story

瀬野尾美也子

お洋服の販売員をして、飛び込み営業して、グラハムに入社しました。甲子園を観戦することが趣味です。楽しい人生にしたいな。と思っています。一緒に頑張りましょう!

Shu Hasegawa

グラハム株式会社 課長代理 1995年生まれ。立教大学文学部文学科英米文学専修を卒業後、新卒でSMBC日興証券株式会社に入社。 約2年間、個人富裕層・法人に対して資産運用の提案営業に従事した後、2020年にグラハム株式会社に入社。 現在は企業様の採用支援業務とマネジメント業務に従事。 大学では英語を学び、新卒で金融業界の会社に入社し、現在は人材業界の会社に勤務しています。 「何をするか」よりも「誰とするか」が重要だと思っています。

後藤 優樹

長野出身。 建築事務、個人営業、法人営業を経験。 キャリアもプライベートも諦めたくない!そんな考えで巡り合ったのがグラハム。 ベンチャー企業ならではの早期プロモーションの機会を全員平等与えられつつ、ライフステージに合わせて長く続けられるよう産休育休の制度が整っていることも魅力的でした。 お客様から「後藤さんに任せたい」と思ってもらえることが何よりもやりがいです。 年功序列?男女の雇用機会が不平等?そんな言葉はこの会社には一切ありません。 若いフレッシュなメンバーに囲まれながら、ここから私の新たな一歩を踏み出しています! 目標は最強のキャリアウーマンになることです!笑

グラハム株式会社's members

●職種 営業・営業マネージャー・キャリアコンサルタント・人事・CS・事業責任者・経営 ●業界 人材・広告・ネット ●会社規模 上場企業・スタートアップ ●趣味 サーフィン

What we do

グラハムは2018年12月にネット系上場企業の出資を受けて設立したアーリーステージのスタートアップです。 設立して4年目の現在、4事業、3社の子会社を展開中(グループで従業員数270名強の体制)。 更なる成長を目指して、絶賛拡大中です。 □■グラハムの事業■□ ◎採用ソリューション事業 #クライアントは日本全国、あらゆる業界、あらゆる規模の企業様 #商材は日本にあるほぼ全ての求人サービス。中には日本で2社しか取り扱えないサービスも #採用動画やHP作成など、クライアントの長期的なブランディングを行うケースも多数 #売ってからがスタート。顧客の採用業務そのものをサポートして、採用成功まで伴走 [グラハムのいいところ] #リスクを取って攻める。 #抜擢文化。年功序列は一切なし。23歳のマネージャー、27歳の部長、25歳の子会社社長 #ネイルOK、外出がない日は私服OK。短パン・サンダルも問題なし [グラハムのダメなところ] #制度や仕組みもまだまだブラッシュアップが必要 #成長に貪欲な人しかフィットしない #時として緩すぎる瞬間がある □■今後の展開■□ ◎新たな新会社で新規事業をスタート #詳細は明かせませんが、来期前半にHR領域で新規事業をスタート #中長期ではHR以外の事業も展開予定
営業も商談が無い日は私服勤務OK!無駄な気を遣わずにリラックスできることを大切にしています。
何事も遊び心を大切に!
東京オフィスのエントランス!ベンチャーらしく、少ない予算でもこだわり抜きました笑
代表の眞鍋。東大を中退し学生起業しイグジットした後、一部上場子会社の代表を務めるなど、経験豊かな経営者です
女性でも活躍できる環境です

What we do

営業も商談が無い日は私服勤務OK!無駄な気を遣わずにリラックスできることを大切にしています。

グラハムは2018年12月にネット系上場企業の出資を受けて設立したアーリーステージのスタートアップです。 設立して4年目の現在、4事業、3社の子会社を展開中(グループで従業員数270名強の体制)。 更なる成長を目指して、絶賛拡大中です。 □■グラハムの事業■□ ◎採用ソリューション事業 #クライアントは日本全国、あらゆる業界、あらゆる規模の企業様 #商材は日本にあるほぼ全ての求人サービス。中には日本で2社しか取り扱えないサービスも #採用動画やHP作成など、クライアントの長期的なブランディングを行うケースも多数 #売ってからがスタート。顧客の採用業務そのものをサポートして、採用成功まで伴走 [グラハムのいいところ] #リスクを取って攻める。 #抜擢文化。年功序列は一切なし。23歳のマネージャー、27歳の部長、25歳の子会社社長 #ネイルOK、外出がない日は私服OK。短パン・サンダルも問題なし [グラハムのダメなところ] #制度や仕組みもまだまだブラッシュアップが必要 #成長に貪欲な人しかフィットしない #時として緩すぎる瞬間がある □■今後の展開■□ ◎新たな新会社で新規事業をスタート #詳細は明かせませんが、来期前半にHR領域で新規事業をスタート #中長期ではHR以外の事業も展開予定

Why we do

代表の眞鍋。東大を中退し学生起業しイグジットした後、一部上場子会社の代表を務めるなど、経験豊かな経営者です

女性でも活躍できる環境です

営業がかっこよく働ける会社を作るためです。 自動化・仮想化される世界でこそ、営業の存在は益々尊いものに変わっていくはずです。 あなたはAIに勧められた方と結婚ができますか?人の心を動かすのはデータでもテクノロジーでもなく、いつだって"誰か"や"人の心"です。 一説では技術の進化で世の中の仕事の半分がなくなると言われていますが、そんな世界でも必要とされ続ける営業チームをグラハムは創ります。そして、いろいろな人の夢を乗せることができる器を創り、その熱で大きな価値を作り出せる会社でありたいと考えています。 <営業の魅力> ●目の前の相手を幸せにできる ●新たな価値を生み出せる ●モノではなく、自分自身がサービスでありプロダクト ●しっかり稼げる ●超汎用的なスキルを身につけられる ●東京本社はこんなところです https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/302123

How we do

何事も遊び心を大切に!

東京オフィスのエントランス!ベンチャーらしく、少ない予算でもこだわり抜きました笑

「最速で思考&行動すること」をとても大切にしています。 成長を続けることで新たなチャンスを生み出し、そのチャンスで個人やチームは更に成長することができるからです。いちいち立ち止まっている余裕もありません。 もちろん、走りながら考えるので失敗もたくさんしていますが、それでいいと考えています。糧にすればいいだけです。 <どんなメンバーが集まっているか> L一部上場企業の関連子会社の社長や取締役 L国内最大級の転職口コミサイトの事業責任者 L10代で学生起業&20代でのイグジット経験者 L一部上場のメガベンチャーで新卒MVP L大手証券会社のTOPセールス <ご支援先一例> L70超の多様なインターネットサービスを展開する設立20年の一部上場企業 Lネット広告市場では国内ナンバーワンのシェアの一部上場企業 L資金調達60億円超えのの人事労務管理を手掛けるHRTech×SaaSのベンチャー企業 Lオフィスビル事業1位の不動産デベロッパー企業 L第二創業期を迎え組織改革に取り組む大手化粧品会社 ●入社から最短でマネージャーになった瀬野尾のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/228463

As a new team member

・成長はしたいけど、具体的に将来自分がやりたいことが見つけられれない。 ・内定は出た、でも本当にこの会社でいいのか自信がない。 ・もっと自分の求めるキャリアが実現できる会社があるんじゃないか この求人は、そんな想いの方にピッタリの求人です! 一生に一度の就職活動、まだ納得がいかなくて悩んでいる23卒の皆さん、 是非一度カジュアルにお話ししましょう! □■仕事内容■□ #新卒、中途に限らず採用に困っているお客様に伴走します #新規営業から既存営業、広告のディレクションからカスタマーサクセスまで幅広く担当 ※一人ではなくチームでプロジェクトを担当します □■仕事の魅力■□ #決まったものを売って終わりではなく、お客様に合わせてあらゆるものを提案できる自由度 #年功序列が皆無。3カ月に一度評価がある環境で同世代の数倍の速度で成長できる #仕事や人、組織という自分にも身近で興味を持ちやすいテーマを取り扱える楽しさ □■若手メンバーの活躍紹介■□ #23歳、新卒2年目でセールス部門の課長に昇進 #25歳、入社半年で事業立ち上げ、子会社社長 #26歳、業界未経験入社1年で女性初の営業部長 □■入社後の研修例■□ #業界・商品知識研修 #営業研修 #提案書の作成研修 #インサイドセールス研修 #ロジカルシンキング研修 #PC小技研修 最後まで読んでいただき、ありがとうございました!少しでも興味をお持ちいただけたらカジュアルにお話しましょう! <<<取り扱えるサービス>>> ●ほぼすべての求人広告 ●ダイレクトリクルーティング ●採用ブランディング(SNSや採用動画動画、HP) ●RPO(採用業務のアウトソーシング) <<<勤務地>>> ●東京、大阪それぞれで募集しています。 ※希望が伴わない転勤はありません。 <<<実績のあるキャリアパス例>>> ■営業部門のマネージャー ■営業研修の企画~運営 ■採用担当 ■カスタマーサクセス ■事業企画 ■マーケティング ■アライアンス企画 ■子会社社長 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずは気楽に話を聞きに来てください! お待ちしております!
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