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取材ライター
Freelance
on 2022-07-04 176 views

採用サイト制作の頼れるパートナー!インタビュー経験のあるライターを募集

合同会社ファニプロ

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  • 合同会社ファニプロ、代表。もともとは映像に興味があり、大学時代に立ち上げた映像制作集団 FunnyPro を 会社にしちゃいました。学生時代には、世界一周の一人旅も経験し、常識がぶっとび、今の人格が形成されました。笑 その後、映像制作会社に入り、なぜか新卒採用向けの映像コンテンツを制作することに。アシスタント、ディレクターと経験を積むなか、もっといろいろできる!と思い、独立。そんな傍ら海外に一人で行って番組を作るというスタッフにアサインされ、TV番組ディレクターとしてもほんの5年ほど経験をさせていただきました。今は、ファニプロと言う会社で、採用プロモーションに特化したクリエイティブを手掛...

  • 【自身の強みを目いっぱい書いてみます…!】

    ■人事・採用分野の知見
    └求人広告・運用型求人媒体・採用支援フリーペーパーなど、各媒体での制作経験が豊富
    └業種・職種はほぼオールジャンルを担当し、これまで1000以上の求人採用記事を制作
    └採用ブランディング/広報を目的に、社内ブログを立ち上げ/企画・取材・執筆・運用実績あり
    └キャリアコンサルタント資格も取得し専門性を強化。複業やリモートワークなど、“新たな働き方”の実体験を通じたコンテンツ制作が可能

    ■コンテンツマーケティングを意識したメディア企画およびディレクション
    └オウンドメディア・Webメディアの立ち上げおよび運営をリードした...

What we do

【“採用”に強みを持つクリエイティブスタジオ】
東京都荻窪に本社を置くファニプロは、映像・Web・グラフィックなどを手掛けているクリエイティブスタジオです。“think smile”を経営理念に掲げ、エンドユーザーやクライアントはもちろん、自分たちも笑顔になれる仕事・働き方を目指しています。

その手段として、私たちは「ブランディングを、まるっと、楽しく、絶妙に」手掛けていくことで、様々な企業の課題を解決していくことを目指しています。

特に、現在は採用ブランディング支援事業に力を入れており、みなさまがご存じのような大手企業から、地域に根差した中小企業まで、幅広い規模やジャンルの企業を手掛けています。

どの仕事も、一人ひとりが主役となり活躍できる職場です。

Why we do

【働きがいのある企業を、日本に増やしたい】
これまで、経営に大切なものは「人、モノ、カネ、情報」と言われてきました。しかし今は、「ヒト、ヒト、ヒト」の時代と言われています。それだけ、活躍できる人材の獲得がとても難しい時代です。

日本では、実力ある人材がいわゆる“大企業”の約1万社に集中しています。一方では、約56万社におよぶ中小企業のほとんどが人材難で悩んでいます。私たちは、今までさまざまな中小企業の方々と出会ってきました。その中で感じたことは、良いモノやサービスを持っているものの、売上に直結しない採用活動はどうしても優先度が低くなるため、採用に関する情報発信が疎かになってしまっているという現状です。その結果、採用難という課題が発生し、中小企業の成長を足止めしてしまっています。

この問題は、通年採用となりつつある今、さらに深刻化し、生き残りそのものに関わってくる問題まで大きくなっていくと感じています。だからこそ、私たちは今、採用と真剣に向き合っている企業様と共に向き合いながら、クリエイティブという私たちが持っている力を活用することで、ブランディングをはじめ、様々な課題を解決し、「働きたい!」と思える、輝く中小企業をまずは日本に増やしていきたいなと思っています!

How we do

【ファニーな個性が集う場所】
“ファニプロ”の名前の由来は、「ファニーなプロ」です。この社名の通り、個性豊かなメンバーが集まってきています。人の懐に入り込むのが上手な人、秘めた面白さを隠しもっている人、聞けば返ってくる博識な人、職人肌のとてもまじめな人、占い師…など、いろいろな面白さがファニプロをつくっています。

ただ、唯一みんなが同じくしている価値観は“think smile”のもとで、社会・会社・社員・パートナーそれぞれの笑顔をしっかりと考え、行動すること。そして、クリエイティブは自己満足のためではなく、課題を解決するための手段であることです。

一人ひとりのクリエイターが個を磨き上げながら、一つの“集”となることで、一人ではできない力を発揮する。そして、企業がもつ課題を解決へと導いていく。それがファニプロです。

As a new team member

【秋の繁忙期に向けて、採用サイト制作のパートナーライターを募集!】案件を開拓したいライターさん歓迎です◎

採用サイトの制作に強みを持つファニプロは、例年9~10月から繁忙期に入ります。秋には猫の手も借りたくなる季節…なのですが、猫を借りてくると猫好きのディレクターがただ愛でてしまいそうです。

そこで、取材・インタビュー経験をお持ちのライターさんとぜひ繋がりを持ちたいと考えております!

◆お願いしたい業務
経営者・人事担当者・社員へのインタビュー取材、およびライティングとなります。
※目安となる文字数は、2500~4000文字程度です。

・取材形式
対面取材、オンライン取材ともにあります。対面の場合は、取材場所は東京都内が中心です。
都度ご相談できればと思います。
※いずれの場合も、担当者が同席します。

・事前打ち合わせ
30分~40分程度、オンラインにて実施します。

・取材時間、曜日
案件によりますが、2~6時間ほどです。
※2~3時間ほどの案件が比較的多いです。
曜日については、ほとんどが月曜~金曜となります。

・納期
取材後、3~4営業日となります。
※都度、スケジュールを相談しながら進められればと思います。
※原稿の戻しは、通常であれば0~1回を想定しています(最初の頃は、お互いに認識を合わせながら進める形になるため、戻しが想定より多くなるかもしれません。コミュニケーションをとりながら、よい形としていければと思っています)。

◆必要なご経験・スキル
・ビジネスパーソンへのインタビュー取材、およびライティングのご経験
※新卒採用/中途採用のナビサイトにおける制作経験、その他求人媒体の制作経験をお持ちの方は尚可です!
・対面での取材対応が可能な方。

◆こんな方を歓迎します!
・インタビュイーやディレクターと、円滑にコミュニケーションをとれる方

ちなみに、当社の担当ディレクターはともに40代前半男性です。クリエイティブ制作はなにかと相性がある世界ではありますが、みなさまと良いコミュニケーションをとりながら、進めていければと思っております。お互いに良さを感じたならば、ぜひ長くご依頼したい思いです。

少しでも気になった方は、ご応募ください。まずはご質問やお問い合わせから、という方も歓迎です!

※ご応募いただく際には、実績がわかるURLやポートフォリオの添付をお願いいたします。

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