Make Every Business Borderless〜次世代のビジネスインフラへ〜

これがAnyMind Groupが掲げるMissionです。
AnyMind Groupは、2016年にシンガポールでデジタルマーケティングの企業として、
日本人創業者2人で立ち上げました。

創業4年と少しでアジア13の国と地域に17拠点を展開し、
現在は1,000名以上の個性豊かなメンバーが働いています。

昨今のインターネット・テクノロジーの進化を通じて、
誰もが世界を相手にビジネスができる時代に突入しています。

しかし、世界にはまだまだ不透明性や情報非対称性の高い業界、
サプライチェーンのブラックボックス化、地理的な制限など、あらゆる障害が溢れています。

私たちAnyMindは、インターネットテクノロジー・ソフトウェアの開発・提供を通して、
誰もがボーダーや障壁がない状態でビジネスができる「次世代のビジネスインフラ」を創造し、
アジアから世界に向けて、才能溢れる多様な仲間と共にビジネスの可能性の最大化に向き合っています。

私たちと一緒に、誰もがビジネスに熱狂する世界を創っていきませんか？

最新のニュースはこちらでご覧ください
▶︎https://anymindgroup.com/ja/news/

当社のコーポレートパーパスは、
「make it exciting for everyone to do business（誰もがビジネスに熱狂する世界を創る）」です。

テクノロジーの力でビジネスの壁を徹底的に壊し、これからのクリエイターが、もっと自由に活躍できるように。
そして、これからのサービスやプロダクトが、
もっと自由に成長できる世界を実現していきたいと考えています。

今後も当社は全ての個人や企業がビジネスをより簡単に、グローバルに展開できる世界の実現を目指し、
アジアを起点に40億人を超える市場をターゲットとして事業拡大を続け、
すべての情熱が、すべての夢が、すべてのアイデアが、
この世界にあたらしい価値を生みだす未来の実現に向けて邁進してまいります。

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  All-hands Meeting アフターパーティーでの様子
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  明るく開放的なワークスペース

20代中心のチームで非常に風通しがよく、活気のある会社です。

成長意欲を持ったグローバル思考の強いメンバーが多く在籍し、
若いうちから成長したい方にマッチする環境です。

日本国内だけでなくグローバルで戦える企業になるために、社員の成長を促す制度にも注目！

AnyMind Groupでは5つのValueを大切にしており、これらを満たすのための制度が充実しています。
＜Value＞
◆01.Be Open　誰にでもオープンマインドであれ。フラットであれ。
◆02.Be Bold　いつでも”ビビらず”大胆に。リスクを恐れず挑戦し続ける。
◆03.Move Faster　常に速く。誰よりも先に行動する。
◆04.Stay Updated　常に情報を自分から獲りにいく。情報の質が意思決定とその先の成果を決める。
◆05.Achieve Together　同じゴールに向かって共に走り、共に実現する。

＜制度＞
◆Performance Review
年に2回、各自の6ヶ月毎の目標に対するパフォーマンスレビューを行っています。

◆Weekly 1on1
AnyMindではフィードバックを大切にしています。そのため、上司と週１回、カジュアル形式の面談があります。

◆All-hands Meeting
全拠点のメンバーが集まるAll-handsを海外拠点で開催しています。MVPや様々なアワード受賞者を発表します。

◆TGIF
毎月最終金曜日にTGIFパーティーを開催。お酒や軽食をつまみながら、他部署との交流を深めています。

◆社内FA制度
いきたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望することができます。

◆MVP Best Employee
部門別MVP、ベストチーム賞など功績を称える表彰式を毎月開催しています。

◆Library制度
社員の学習を応援するため、書籍やオンラインでの学びの場を提供しています。

◆Family制度
期間限定で、社員で家族を構成しランチに行くなど部署を跨いだ交流が図れます。

◆メンター制度
新卒/学生アルバイト/インターンに先輩社員が１名付き、相談やキャリア形成のアドバイスやサポートをします。