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新卒総合職
New Graduate
on 2022-06-30 1,073 views

多文化共生社会における医療・ヘルスケア課題解決に挑むスタートアップ総合職!

メディフォン株式会社

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  • ”mediPhone"という医療における多言語業務支援プロダクトや”Find Your Doctor”という個人の医療ニーズと医療機関のマッチングプラットフォームを運営するメディフォン株式会社で取締役COOを務めています。

    ベンチャーのコンサル会社に新卒第1期で入社し10年ほど勤め、執行役員としてマザーズ上場を経験。その後、日本における多様性ある社会づくりに携われることに魅力を感じメディフォンに参画しました。

    目指しているのはメディフォンの事業が社会の新しいインフラとして「当たり前」になること。事業成長と共に地域社会・患者・医療者に貢献できていることを実感しながら仕事に取り組んでいま...

  • 佐保田 みなみ
    マーケティング

What we do

  • 国内導入機関数87,000。圧倒的な実績の医療機関向け多言語遠隔医療通訳SaaS『mediPhone』
  • 2021年4月にはクラウド健康管理SaaS『mediment』をローンチ。

◤ 『新しい社会の医療インフラを創る』◢
メディフォンでは前身のNPO時代から 『医療における言語障壁を解消する』 ことをMissionとし、言語を理由に医療を受けられない・不安を強いられている外国人患者さんのために、専門的な医療知識を有する医療通訳サービスを開発、提供してきました。
これが、「メディフォン(medi phone)」の社名の由来です。

メディフォンの社名の由来でもある医療通訳SaaSが対前年比300%超の成長を続けている中、2021年4月から予防医療の普及を目指す新しいヘルスケアSaaS『mediment』事業の立ち上げに取り組んでいます。
https://mediment.jp/

Why we do

  • 多様性が尊重される新しい社会の到来に向けて、「医療における言語障壁の解消」「あらゆる人に開かれた医療アクセスの構築」に挑んでいます。
  • 代表取締役CEO 澤田 真弓。東京外国語大学卒業後、インペリアルカレッジロンドン大学院にて経営学修士号取得。帰国後、グーグル株式会社を経て、2014年メディフォンを創業。

◤ あたらしい社会のために医療インフラを作るため ◢
メディフォンが創業以来取り組んできた「言語の障壁」に限らず、これらの社会的、物理的、経済的な障壁が要因で、適切な医療を受けられない「医療アクセス」の社会課題を解決するべく、医療通訳事業で培った事業基盤とネットワークを生かし、予防医療を推進するヘルスケアSaaSの開発に取り組んでいます。

メディフォンは、多様性が尊重される新しい社会の実現に向けて、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラを構築することを目指します。

「Vision ~ 全ての人々が、障壁なく、納得して医療を享受できる世界を実現する ~」

スタートアップ企業として、大きな社会インパクトをもたらす事業を生み出すべく、チャレンジを続けています。

How we do

  • 日ごろ出張やリモートワークで離れて活動している社員が一同に集まるAll Hands Meetingを定期開催しています。
  • 互いに尊重しあい、オープンにコミュニケーションするカルチャーです。

◤ 医療向けSaaSをテコに予防医療SaaSを立ち上げる ◢
市場が生まれる前のNPO時代から着実にプロダクトの開発と通訳者リソースの増強を重ねたことで、参入障壁の高い領域で強固な顧客基盤を構築しています。

臨床現場(=医療機関)と予防医療(=日常生活)をシームレスにつなぐことで、患者にとって最適な医療アクセスを提供できるようになる。
日本全国に浸透が進むトップレベルシェアの医療向けSaaSをテコに予防医療SaaSの立ち上げと展開に挑んでいます。

As a new team member

「社会課題の解決に貢献したい!」「裁量をもってチャレンジしたい!」「地域に根差した事業を創りたい!」そんな想いを持っている方、ぜひ話を聞きに来ませんか?メディフォンは医療における社会課題に取り組む創業4年目のスタートアップです。 

メディフォンでは前身のNPO時代を通じ『医療における言語障壁を解消する』ことをMissionに掲げ、社会課題の解決に向けチャレンジを続けてきました。創業後の4年間で我々のサービスは全国約87,000の医療機関に導入されるまで成長し、社会インフラへと変貌を続けています。

基盤となる医療通訳Saas事業に加え、新規事業として企業の健康経営・予防医療Saas事業の立ち上げを進める第2創業期を迎え、より一層事業成長のスピードを加速させるべく、新卒の幹部候補人材を募集します。

これまでに入社している新卒社員は早くも各領域のリーダーポジションを務めるなど事業に欠かせない存在となっています。
オーナーシップをもって社会課題解決に取り組みながらビジネスパーソンとして飛躍的に成長していきたい方には、使命感とやりがいを持って働ける環境です。

医療・ヘルスケアは、本来は誰にも関連する身近なものですが、ビジネスとして捉えるのは馴染みが持ちづらい領域でもあると思います。
「正直、医療/ヘルスケアには興味が薄い・興味がわかない」といった方でも大歓迎です。これを機会に、少しでも我々が取り組んでいる社会課題領域に関心を持っていただけるよう、丁寧にご説明しますので、ぜひ、気兼ねなく話を聞きに来てください。

【業務内容】
オープンポジションです。事業企画・マーケティングから営業・カスタマーサクセスといった顧客対応、組織人事・採用といったコーポレートまで、ポテンシャル人材・幹部候補として役員の指導のもと担っていただきます。本人のキャリア志向や適性を鑑みながら、個人の成長と企業の成果のバランスの中で、裁量広くチャレンジいただきながら成長を最大化します。
自身の成長と会社の成長をリンクさせて、「自分のシゴト」の成果を感じてもらえる環境です。

【業務の魅力】
★市場的にも黎明期にあたる健康経営・予防医療領域の新規事業立ち上げに携われます
★社会課題を解決するサービスの普及をリードするチームです
★社内外のプロの知見・マインドを協働しながら吸収できます
★スキル・ご希望に応じてリーダー/管理職をお任せいたします

【求める人材像】
・社会課題の解決につながる新規事業の開発とスケールに携わりたい方
・優秀なチームの中で切磋琢磨しキャリアアップしたい方
・気力、体力、実力に自信のある方
・思いやりと感謝を大事に出来る方

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About メディフォン株式会社
メディフォン株式会社
  • Founded on 2018/06
  • 61 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル3F
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