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事務サポート(フルリモート)
Contract work/ Part-time work
on 2022-07-07 344 views

篤志家向け寄付サービス立ち上げ!事務・カスタマーサポートで活躍したい方募集

READYFOR株式会社

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  • 東京大学の理学部物理学科、同大学院物理学専攻を卒業後、外資系の戦略コンサルティングファームにて勤務中しておりました。

    現在は、クラウドファンディングのレディーフォーと、研究支援システムのインナーリソースにて経営企画として勤務しております!!

    大学時代とは領域を変え、金融や消費財などメーカー、不動産など多種多様な業界の戦略立案や業務改革支援を行って来ました。

  • READYFOR(株) CEO室 事業開発グループ

    2014年にREADYFORに参画し、クラウドファンディングプロジェクトの伴走支援を行うチームのマネジャーを経て、連携推進室にて代理店制度の立ち上げや、大学金融機関一般企業の窓口を担当。2022年3月より、事業開発部にて、新規事業開発を担当。

  • READYFOR株式会社 基金事業・プラットフォーム化推進部 リードキュレーター / フィランソロピーアドバイザー

    関心分野は、社会貢献分野全般/国際協力/NPO・CSO/アドボカシー・ロビイング/ファンドレイジング

    ――――――――――
    ~◆略歴◆~

    1992年生まれ。鹿児島県出身。
    鹿児島県立加治木高等学校 普通科
    横浜国立大学 教育人間科学部 人間文化課程 社会文化コース 国際協力スタジオ
    横浜国立大学大学院 都市イノベーション学府 都市地域社会課程 都市地域社会専攻 グローバルスタディーズ領域 藤掛洋子研究室 博士課程前期 

    ジャーナリズム業界に興味があり、関東圏の大学へ...

What we do

「想いの乗ったお金の流れを増やす」というミッションを掲げ、様々な団体・個人の資金集めや寄付をしたい法人・団体の支援をしています。

|| クラウドファンディングサービス「READYFOR」
主幹事業であるクラウドファンディングサービス「READYFOR」は、国内最大級のクラウドファンディングサービスとして、中学生から80代の方まで幅広い方々の夢への一歩をサポートしています。

|| 「レディーフォー遺贈寄付サポート」
近年、終活への意識の高まりや、おひとり様世帯の増加などを背景に、遺贈寄付に対する意識・関心が高まっています。2020年7月には自筆証書遺言書保管制度が開始するなど、関連制度の整備も進んでいます。一方で、社会的な活動を行う団体の多くは、遺贈寄付の呼びかけ・受入に必要な人員・財源・知識が不足しており、遺贈寄付に関する取り組みを思うように進められていない現状があります。
そこで、遺贈寄付サポートでは、READYFOR社内に相続・遺言の専門家を含むチームを組成し、社会的な活動を行う団体と遺贈寄付検討者の方のマッチングの実施に加え、団体が抱える遺贈寄付受入に関する悩みに寄り添った包括的なサポートを行っています。
団体の資金調達手段の多様化・強化を推進することで、「想いの乗ったお金の流れ」を増やしていきます。

|| 「READYFOR 継続寄付」
READYFORは、NPO・医療機関などの活動団体が継続的に寄付を募集し、支援者情報を管理することができる「READYFOR 継続寄付」を提供しています。

「READYFOR 継続寄付」は社会的活動団体が掲載料無料で、毎月の寄付金を集めることができる新サービスです。これまでのクラウドファンディングサービスREADYFOR同様、前後のサービスを含めて、安心してご利用いただける体制をご用意しました。

過去に実施したクラウドファンディングの支援者様にREADYFORのプラットフォーム上で継続寄付募集の声かけをすることができ、支援者様には登録済みの決済情報などをご利用いただくことができるので、気軽に継続寄付を始めてもらいやすくなります。また、支援者情報の管理がスムーズになる等、団体の継続的な寄付集めを促進する仕組みを構築しています。

その他、新しい事業の立ち上げも行っており、READYFORは一度きりの寄付集めから、トータルファンドレイジングを実現するサービスへと進化する第一歩を踏み出しています。

Why we do

  • プロジェクトの記者会見の様子
  • 第5回日本ベンチャー大賞経済産業大臣賞(女性起業家賞)を受賞

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 ビジョン 「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」
 ミッション「想いの乗ったお金の流れを増やす」
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この社会には、助けが必要な人々のために、持続可能な未来のために、活動を続ける方々がいます。しかし、ビジネスとして成り立つための制度やその見込みがある一部の場合を除いて、その活動を継続・拡大するために受け取れる支援は十分とは言えず、社会のためにと高いハードルを乗り越えようとするその個人の「善意」に依存しているのが現状です。

一方で、そういった活動を応援したくても「誰をどうやって応援したらいいかわからない」という人々も、たくさんいることを私たちは知っています。

だから私たちは、このミスマッチを解消し、両者の想いがしっかりとつながる「仕組み」を作ります。経済合理性の壁を越えて、様々な「願い」や「希望」をのせたお金が流れやすくなることで、それを受け取る活動から生まれる社会的インパクトの総量を大きくしていくことが私たちの使命です。

最前線で活動をする人も、働きながら支援をする人も、資産を未来の社会のために託す人も、すべての人々が安心して、自分なりのやり方で、今より一歩、好きなほうの未来へ近づけていく。そんな社会の先に、「誰もがやりたいことを実現できる世の中」があると信じています。

How we do

  • 2021年よりオフィスは縮小し、リモート中心の勤務形態へ

|| 組織
アルバイトやインターンのメンバー含めると200名を超える組織となりました。
人数やチーム数が増加する中でも、スピーディな意思決定や他チームの状況把握を継続していけるよう、「オープンなコミュニケーション」「積極的な情報共有」を大切にし、組織運営をしています。

|| 育成・人事評価
社内では「グレード制」を運用しています。グレードは必ずしも組織図や役職と紐付ける訳ではなく、全員がより高いグレードを目指してもらうよう、育成プランを組んでいます。
全員に隔週で1on1を実施し、日頃の業務のみならず中長期でのキャリア形成においてもサポートできるよう努めています

|| 働き方
READYFORでは2020年2月からいち早く全社リモートワークを導入しました。また「リモート手当」を支給することで、リモート環境の整備を会社としても補助をしています。スピード導入に至るまで裏側を担当者が語りました。READYFORメンバーの「やりたいこと」を実現できるように奔走してくれる、頼れるコーポレートメンバーがいるのもREADYFORの強みです。

|| 産休・育休制度
READYFORの平均年齢は30歳半ば。産休や育休に入ったり、復帰して子育てしながら活躍したりするメンバーも増えてきました。最近では男性メンバーも育休に入るなど、積極的な制度活用が進んでいます。Slackで「子どもの成長と癒しを共有する」チャンネルや「ベビー用品融通し合う」チャンネルなど、部署を超えて子育てメンバーが共通の話題で盛り上がる場面も多く見られます。

As a new team member

この度新たに寄付サービスを立ち上げるにあたり、
「営業事務」「カスタマーサポート」をお手伝いいただく方を募集します。
直近の経験は問わないので、ブランクがある方も歓迎です。

||具体的な業務内容
・営業資料作成
・リサーチ
・日程調整
・議事録作成
・書類確認等
・社会貢献団体からの問い合わせ対応

||ポジションの魅力
寄付事業立ち上げの0→1のフェーズを間近で見ながら
チームで事業を作っていく面白さを一緒に体感していただくことができます。

||必須要件
・週4日以上働ける方(1日5〜6時間程度働ける方)
・文章を論理的に構成し分かりやすくまとめることができる方
・Googleアプリ(Gmail、スプレットシート、Googleスライド等)を利用した経験がある方
・対人コミュニケーション業務の経験がある方
・Slackなどチャットツールを利用したことがある

||こんな方働きたい
・誠実に顧客対応をしていただける方
・新しい経験、業務に対してキャッチアップの意欲が高く前向きに取り組んでいただける方
・スピード感をもって業務いただける方

||こんなチーム
チームとして立ち上がったばかりなので、
メンバー同士の距離感も近く、意見を言いやすい関係性です。
和気あいあいとしたチームで働きたい方におすすめです。

||最後に
新しいサービス立ち上げのため、日々の業務内容は目まぶるしく変化して行っていますが
その変化を一緒に楽しみながら、思いの乗ったお金がより世の中に流れる状態を
一緒に目指してくださる方とご一緒できたら嬉しいと思っています。

まずは気軽にお話しできると幸いです!

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READYFOR株式会社
  • Founded on 2014/07
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  • Funded more than $1,000,000 /
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  • 〒102-0082 東京都千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル7階
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