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Toichiro Eguchi
ファインド・シー 代表取締役。 数千名・数万名の大企業・注目スタートアップ・数百名の成長ベンチャー企業の人事~経営陣までお会いしています。お客様(企業)の人と組織について考え、どんな一手を打つかご提案~実施~フォローまで行っています。 実家が商売をしていたこともあり、やっぱり経営者が一番困っているという現実をずっと見てきました。だから経営者を助ける仕事を、新卒の頃から一貫して行なっています。 お客様も組織を動かす方ですし、課題解決のために提案する講師も超一流のビジネスパーソンなので、優秀な人に囲まれて仕事をする楽しさと、大変さが同居中。そういうビジネスの擦り傷、切り傷をたくさんして、超回復する過程で人は成長する、という日々を送っております。
Yasuyuki Kodakamine
可能性をマネジメントする。 「ダメを埋める」ことも大事な時がありますが、「成果につながる可能性を見出し、その可能性をどんどん大きくしていく」こと。新規事業も人のマネジメントも、ダメなのではなく、今の可能性の最大化をすることがとっても大切。
小野田 めぐみ
2021年にファインド・シーに出戻り入社。現在は営業、採用を担当。 クライアントの組織と働く方々のためになる仕事ができるように、日々、頭をフル回転させながら取り組んでいます!
前田千春
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