大手企業のネットワーク＆サーバ構築・保守運用、運用を お客様のオフィス(主に東京23区内)に常駐する形で業務を行っています。 創業11年目になり、数多くの大手企業様とも取引させて頂く事ができるようになりました。 弊社では、未経験・新卒などゼロからのスタートとなるエンジニアが多数。 元自衛隊員、元アパレルショップ店員、元コールセンターオペレーターなど、 多種多様な業界出身の方が、未経験からスタートし、 1年～2年で現場で高い評価を得るITインフラエンジニアに成長しています。 そんな若手がどんどん成長してプロフェッショナルになっていく、 ITインフラエンジニアを世の中に輩出していく企業を目指しています。

ITインフラ業界のビジョナリーカンパニーを目標に、 最高のITインフラエンジニアを世に輩出し続ける・・・ そんな姿を追い求めていきたいと考えネットビジョンシステムズと言う会社をつくりました。 ビジョナリーカンパニーという言葉を御存知でしょうか。 100年続く企業と言われる企業の事で、ビジョンを持っている企業、 未来志向の企業、先見的な企業、業界で卓越した企業、 同業他社のあいだで広く尊敬を集め、大きなインパクトを世界に与えつづけている企業、 我々の生活になくてはならない企業のことを言います。 創業11年目に入り、 ◆お客様の数・お客様との信頼関係 そして ◆ITインフラエンジニアの成長環境・社員みんながみんなをお互いに大切にする社風 …会社として重要な基盤が整ってきました。 まさに、いまここからが”飛躍のとき”だと思っています。

「和をもって成長となす」が我々の理念です。 チームみんなで、お互いがお互いを大切にしながら成長していく会社です。 ◆社内研修制度でゼロからプロのインフラエンジニアになれる！ →ITインフラエンジニアとして一生の資産となる"資格"を社内研修でみんなで勉強しながら取得します →先輩が後輩を教えるのが当たり前の社風です ◆キャリア構築を上司が全力で支援する会社です！ →社内に多様なキャリアパスがあります。 一人ひとりの目指す姿・在りたい姿に合わせたキャリア構築ができます。 →上司が月に1回キャリア面談をしています。 その中で日々の悩みから自分のキャリアのことまで、広く相談できます。 ◆みんな仲良しです！ →「ピンチのときに手を差し伸べてくれる人が多い」…これは実際に社員から出てきた言葉です。 みんながみんなを大切にする社風がある会社です。 →コロナ禍以前は、ソフトボール、フットサル等のスポーツイベント、ITイベントにも積極的に参加しておりました。

「現職の将来性に不安を感じている」 「クリエイティブな仕事がしたい」 「IT業界に興味があるが、ブラックなイメージがある」 こんな思いを持ちながら仕事探しをしているアナタ！ ネットビジョンシステムズ（以下NVS）で働きませんか？ 【何をしているのか】 IoT化の進む現代社会では、ネットワークの重要性はますます高まっています。 しかしITネットワーク業界は、人材が足りていません。 そんな中で、 『世の中の「繋がる」を支えるため、ITエンジニアを輩出し続ける』 というビジョンをもって活動しているのが、NVSです。 具体的には、ネットワークエンジニアリングサービスと、それを守るセキュリティエンジニアリングサービスを提供しています。 【NVSの強み】 ① 働きやすい環境 「IT企業はブラックだから土日出勤は当たり前」なんてことNVSにはまったく当てはまりません。 私たちは、他のどの企業よりも社員想いです。 週休2日制（月8～10日＋祝日）は当たり前。 またコロナ禍以前は、月に1回、懇親会やスポーツ大会など自由参加のイベントが行われていました。 社員構成も20代が5割以上の若手中心の会社ですので、フラットに意見が言えるというメリットがあります！ ② お墨付き！自慢の教育力 当社は人材育成に主眼を置いています。 ・中途採用の方にも行われる1か月間の入社後研修は、技術だけでなく、プレゼン能力（面談力向上）やビジネスマナーも身につく ・技術研修は当社の運営するITスクールで、実技も交えながら学べる ・入社後研修を受けた90％の社員はCCNA（ネットワークエンジニアの世界基準の資格）を取得できる これらの当社自慢の教育力と働きやすい環境は外部からも評価されています。 モチベーションクラウドにて従業員満足度を調査したところ… 偏差値が71.5という結果が出ました！！(2021年12月調査) これは上位２％の数値です！ 現状に不安や不満を抱えているアナタ！ 経験も学歴も一切不問です！ 少しでも興味を持っていただけたら「話を聞きに行きたい」をタップしてください。 オンライン面談で、より詳しいお話させていただきます。