ーインサイトに挑み、ヒトにたしかな前進をー 何か困ったことがあった時、インターネットで調べても欲しい情報が得られなかった経験はありませんか？ 私たちキュービックは、デジタルマーケティング企業として、成果報酬型モデルのインターネットメディア事業を運営する会社です。 キュービックのインターネットメディア事業のゴールは、「なんとなく役に立った」「面白かった」を超え、その先の「明日が変わるキッカケ」をユーザーに提供すること。 "ヒト・ファースト"という経営理念のもと、ヒトと徹底的に向き合い、ユーザーのインサイト(深層心理)を探求し、情報格差が大きくユーザーが判断に迷うことの多い分野で、正しい意思決定をサポートします。 インターネットを真の課題解決エンジンへ。 これが、キュービックの実現する未来です。 ▼運営メディア情報 各分野の専門家の声を元に、新しい価値への道筋を照らす比較情報サイト『your SELECT.』 https://cuebic.co.jp/your_select/ 転職に悩む人の「次の一歩」を応援するサイト『HOP』 https://www.hop-job.com/ など、100以上のメディアを運営しています。

株式会社キュービックでは創業当初からインターンとともに会社を成長させてきました。 特に活気あふれる組織風土の源泉となっている学生インターンは常時130名以上在籍しており、 社員・インターン、それぞれが強みを活かし合って働くことで、 高い価値を生み出すことを目指しています。 キュービックのインターンについて https://cuebic-intern.com/

◆経営理念「ヒト・ファースト」に基づき、ターゲットユーザーである「ヒト」を知り、向き合う あらゆるヒトの前向きな一歩へと確実につなげるため、ヒトのココロの奥底に眠る「インサイト(深層心理)」をつかむまで深く潜りこみ、獲得したインサイトには徹底して寄り添いながら、ともに適切な答えを導き出します。 例えば看護師向けのメディアを作るために、元看護師をウェブディレクターとして採用したり、ユーザーである看護師さんに定期的にインタビューをさせていただいたりしています。 まずはターゲットユーザーである「ヒト」を知る。この姿勢だけはどの会社にも負けません。 また、ユーザーはもちろんですが、社員とも本気で向き合うことも弊社の特徴です。 辛いこと、楽しいこと、成長、停滞、どんなときでも代表、マネージャー陣はじめすべての社員がその人と、「ヒト」として向き合うことで、会社と社員の成長が一致し、どの会社にも負けない強い組織になると考えています。

【CUEBiCインターンシップ卒業生の多様な進路】 ◇卒業生進路一部ご紹介 アクセンチュア株式会社、株式会社電通、株式会社野村総合研究所、富士通株式会社、KDDI株式会社、等 キュービックでは、仕事や働く人々との交流を通じ、豊かなキャリア観や社会人基礎力など 社会のあらゆる場所で活かすことが出来る力を 給与をもらいながら早期に培えます。 『どこにでも通用する力がつく理由』は、幅広い業務を担当できるという特徴があるから。 例えば広告の部署に所属していても、 全社横断のプロジェクトや、チームメンバーのマネジメントを担うメンバーもいます。 また、部署異動の制度を利用し、他部門に異動することも可能です。 ◇◇業務内容◇◇ 比較・情報サイトや、広告（検索エンジン・Webの記事・InstagramなどSNSに表示されるもの）を担当していただきます。 一例として以下のようなウェブマーケティング業務があります。 ◆記事・広告の企画： どういう人向けにどういう情報を伝えるか、記事／広告をどういうデザインにするか、 その結果どういった価値を提供できるか、等を調査・仮説検証を行いながら企画していきます。 また人の深層心理を突き止めるアプローチとして、ユーザー／ペルソナへのインタビューも行います。 ◆記事・広告の運用： どの時間帯にどのように広告を出すか、記事・広告のパフォーマンスの分析、 公開済みの記事を市況や季節に合わせてどう調整できるか、等を考えながら、 実際に運用していただきます。 ◇◇応募方法◇◇ ◆応募要件 必須スキル、経験：特になし ◆勤務条件 ・新宿オフィスに通える方 ・週15時間程度の勤務が可能な方 ・大学1,2年生（3,4年生および院生で、1年以上の勤務が可能な方は応相談） ◆選考の流れ 選考で問うのは実務経験ではなく、カルチャーフィットを重視して採用を行っています。 まずは、カジュアルな面談でざっくばらんにお話をさせて頂きます。 初めてのインターンで不安な方も、安心してご応募下さい＾＾ 少しでも気になる！という方はお気軽にご相談くださいね！