ピーエスシーがお客様に提供しているのは“ITサービス”です。ITビジネスとして、お客様が本当に求めているのは“お客様の業務に対してITを活用してどのような貢献ができるのか”という「提案」だと思っています。 ITで業務を効率化したいが技術や知識が追いつかない、あるいは経営者の方々が考える経営体制に適したシステムが今一つ分からないなど、大なり小なり困っているお客様企業はおそらく企業の数だけいらっしゃいます。 そのようなお客様と同じ目線で考えて、問題を抽出し、解決していくことが私たちピーエスシーのサービスだと思っています。単にハードやソフトを提供することで終わるのではなく、お客様の多岐にわたるご要望と共に異なるニーズに対し、スピーディかつ最適なカタチでお応えする、それがピーエスシーに求められる価値であり、提供したいことであり、創業当初から変わらないピーエスシーの基本理念となっています。

「お客様に喜んでもらいたいから」 1996年9月創業以来、考えてきたのは如何にお客様に喜んでもらえるか！それだけです。 仕事とは何か？会社とは何か？社会とは何か？ 私たちPSCはモノを作っているわけでもないし、また売っているわけでもない。 お客様の欲しがっているものは何か？ それを常に考え、または直接聞き、感じ、提案し続けています。 わたしたちPSCには、ITに関する高い技術力やノウハウがある。 でも、「良い仕事＝技術力」ではないことも、きちんと認識しています。 「良い作品」を作るためには「人間力」が求められている。 そのためには、きちんとお客様のご要望を聞き出し、 しっかり最後まで傾聴できるコミュニケーションを重視しています。

創業当時まだ4名だったピーエスシーは、創業者である代表自らが経験はないけど、 「コンピュータが好き、おもしろいと思っている」という方々に 一人ひとりお声掛けをして仲間を増やしていきました。 20年以上経った今でも共通することは、 「PCが好き、ITに興味がある」という思いを持っていること。 好きなことを全力に… ITが面白くて、自分の知識・対応で お客様が喜んでくれることにやりがいや達成感を得られる そんなメンバーがそろっています。 平均年齢34歳、社員数700名を超えるピーエスシーは 若手が活躍している会社です。 「チャレンジしたい」「こんなことやりたい」と 野心を抱いているメンバーが多いことは間違いありません。 そんな仲間たちと切磋琢磨していっていただけるといいですね。

「人」「経営」「データ活用」に関わる業務をメインに、 社内外に向けた様々な企画や戦略を立案し、実行しています！ はじめは、主に新卒採用業務に携わっていただき、 会社説明会など各種採用ベント、採用SNSの企画立案から実行まで携わっていただきます。 ピーエスシーの会社の顔として、ご活躍いただきます★ その他、社内のイベント企画などに携わる機会もあり、 多くの社員の方と触れ合う機会が多いのが特徴です。 <<こんな方におススメです！☟>> ①人を楽しませることに喜びを感じる ②分野問わず日々情報収集している（好奇心、探求心がある） ③何か一芸に秀でている/誰にも負けない特技がある 【主な業務内容】 ・当社で活躍していただける新卒/キャリア採用 ・社内教育研修の企画/運営 ・人事制度/教育制度/採用制度の改革 ・社内教育研修の企画/運営 ・社内外におけるイベント企画と推進 ・採用ブランド戦略 ・業務効率化／業務分析／改善策提案 などなど、業務は多岐にわたります！ 全社、全部門のことを知り尽くす必要があるため、 新卒からでも、様々な部門の幅広い年代の人や役職のある方達と コミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。 その経験によって、様々な視点で物事を考えることができるようになり、 責任のある仕事をする代わりに、与えられる裁量も大きいところが特徴となっております！ 採用以外にも、全社的なイベントの運営側など、 多方面に活躍することが多く、 チームで何かに取り組むことが好きな方や、 誰かのために貢献することが好きな方がいらっしゃいましたら、 ぜひご応募お待ちしております☆