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アナタは今の会社で大切にされていますか?自信がない方は、ぜひ弊社へ。

エンジニア|転職|ホワイト
Mid-career

on 2022-06-27

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アナタは今の会社で大切にされていますか?自信がない方は、ぜひ弊社へ。

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shibuya shogo

新卒時はインフラ系エンジニア DAT,DLT,LTOテープ交換からUNIX系構築、箱物構築、Windows構築なんでもやりました リーマンショック以降は無駄な開発はしないをスタンスにアナログなものをIT化することに注力して来ました 現在は若いメンバー達とデジタルマーケティングを駆使して中小企業でも大手SIerと切磋琢磨できるように日々精進しています

Kengo Honma

サービス業の専門学校から就職、2年程従事し周囲が大学卒業になる頃、業界の行く末を考え転職を決意。 働きながら独学でC#を勉強し、未経験中途でIT業界へ。 SESを続ける中、のちにディープコムの取締役となる方にお誘い頂き、ディープコムに入社。 フロントエンド開発を中心に、多様な経験を積ませて頂き今に至ります。 現在はMS開発部のマネージャーとして若手が主力の開発、デジタルマーケティングとして発信、回収。

Hirotaka Matsuo

安心して入社して頂けるように、ホワイト企業認定を取得しました。 今秋発売の「これから伸びる首都圏のカイシャ2023」~日刊工業新聞社~にも掲載頂いています。

株式会社ディープコム's members

新卒時はインフラ系エンジニア DAT,DLT,LTOテープ交換からUNIX系構築、箱物構築、Windows構築なんでもやりました リーマンショック以降は無駄な開発はしないをスタンスにアナログなものをIT化することに注力して来ました 現在は若いメンバー達とデジタルマーケティングを駆使して中小企業でも大手SIerと切磋琢磨できるように日々精進しています

What we do

ディープコムは、 お客様の「こんなことできたら良いのに!」 という思いを形にする、開発のプロフェッショナルです。 お客様のご要望に合わせ、プログラミングだけでなく、 企画・提案、要件定義から詳細設計など、 システム開発の全てを、上流も含めて一気通貫で担当しております! 特にMS開発部は、 創業前も含めると15年以上Microsoft製品に携わってきたメンバーの 実績とノウハウを活かし、企業様のDXをサポートする、最高レベルのサービスを提供。 その証明として、Microsoft Solutions Partnerという、 日本全国でも100社未満(IT企業の0.1%)しか 取得していない認定を受けています! 他にも幅広い分野の開発を行っています。 【IM事業部】 広告代理店、放送関連事業を行う特定企業向けの 新規開発、保守開発、運用をおこなっています。 様々なシステム、パッケージを導入している為、 最新の技術から安定稼働したシステムでの開発経験をすることが可能です! 【SI事業部】 大手ベンダーからの流通小売業・製造業向け開発をおこなっております。 弊社単独では受注困難な大規模案件も実績多数あります!

What we do

ディープコムは、 お客様の「こんなことできたら良いのに!」 という思いを形にする、開発のプロフェッショナルです。 お客様のご要望に合わせ、プログラミングだけでなく、 企画・提案、要件定義から詳細設計など、 システム開発の全てを、上流も含めて一気通貫で担当しております! 特にMS開発部は、 創業前も含めると15年以上Microsoft製品に携わってきたメンバーの 実績とノウハウを活かし、企業様のDXをサポートする、最高レベルのサービスを提供。 その証明として、Microsoft Solutions Partnerという、 日本全国でも100社未満(IT企業の0.1%)しか 取得していない認定を受けています! 他にも幅広い分野の開発を行っています。 【IM事業部】 広告代理店、放送関連事業を行う特定企業向けの 新規開発、保守開発、運用をおこなっています。 様々なシステム、パッケージを導入している為、 最新の技術から安定稼働したシステムでの開発経験をすることが可能です! 【SI事業部】 大手ベンダーからの流通小売業・製造業向け開発をおこなっております。 弊社単独では受注困難な大規模案件も実績多数あります!

Why we do

“技術者に仕事の楽しさを知ってもらいたい!” ディープコムは、そんな想いから創業されました。 代表の深田が創業した当時、 IT業界といえば深夜残業が当たり前、 ブラック企業のイメージが色濃く付きまとっていました。 そんな状況を変え、エンジニアが楽しく成長できる環境を創るため エンジニア出身の深田が、技術者目線で運営をしているのが当社です! 社員が仕事を楽しみながら、新しい技術にどんどん挑戦し、 その結果、お客様の様々なニーズにも応えられる。 そんな会社を目指して日々活動しています!

How we do

社員の方々に、楽しく成長していただくための 環境づくりに力を入れています! ポイントは3つ! ①ホワイト認定企業 ②手厚い研修と知識の実践 ③チームで働く <内容> ①ホワイト認定企業 ディープコムは、働きやすい環境を目指すため、 ホワイト企業の認定を取得しました! 実際に月間の平均残業時間は11時間以下です。 https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/2184 ②手厚い研修と知識の実践 ディープコムでは3ヵ月の知識研修があり、 エンジニア未経験者でも1から学ぶことができます。 ただそれだけではありません! 習得した知識を確認・実践する場がたくさんあります。 例えば身に着けた知識を使って簡単な製品を作成するなど、 知識と実践の積み重ねを通して、 スキルを身に着けることができます! ③チームで働く ディープコムでは、新人をいきなり一人で働かせることはありません! 必ず先輩がついて、チームでの仕事となります。 先輩に丁寧な指導を受けながら、 着実な成長をしていきませんか?

As a new team member

「エンジニアとして頑張ってきたけど、疲れてきた…」 「無茶な案件ばかり回されて、毎日働きづめ」 「自分のことを一人のエンジニアとして大切にしてくれている気がしない…」 エンジニアとして精一杯働きつつも、そんな切実な悩みをお抱えのアナタ! 弊社ディープコムに来れば、そんな悩みとはおさらばです。 何よりも自社のエンジニアを大切にする弊社で、 エンジニアライフを心行くまで満喫しませんか? 【絶対的エンジニアファースト】 先述したとおり、弊社は何よりもエンジニアのことを第一に考える、 エンジニアファーストの会社です。 そのため、たとえ会社の利益になる案件であっても、 エンジニアが無理をしなければこなせないようなものは、お断りしています。 会社の利益より社員の生活を優先することで、 社員の生産性は向上し、お客様と社員の双方に良い影響をもたらしています。 この徹底した姿勢から、 周りから「わがままな会社」なんていわれることも…。 ネガティブな評判にも聞こえますが、 弊社はエンジニアファーストを貫けていると、この評判に誇りを持っています! 【もちろんホワイト環境も!】 エンジニアファーストを掲げる弊社では、 もちろん社員の働きやすい環境の整備にも力を入れています。 弊社では充実した私生活こそが仕事の成果を最大化すると考え、 ・長時間労働の抑止 ・積極的なリモートワークの導入 ・育児休暇推進 ・定期的なアンケート調査 などを実施し、プライベートの時間確保に向けて努力しています。 さらに、 ・平均有給休暇取得日数9日 ・月平均残業所定外労働時間約10時間 などのホワイト環境を実現しています。 実際にこれらの取り組みが認められ、昨年には、 一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業に認定されました! ちなみに、最近上記団体の「第 8 回ホワイト企業アワード」にて、 労働生産性/DX部門で賞をいただきました! (https://deepcom.co.jp/whiteaward2022/) 【必須要件】 エンジニアとしての実務経験(機関や程度は問いません) エンジニアファーストの弊社でなら、 アナタもプライベートを充実させつつ、エンジニアの仕事に集中することができます! まずは、オンラインでざっくばらんにお話してみませんか?
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