Peatix（ピーティックス）は、エンターテインメント・カルチャー・ビジネスなど様々なシーンで活用できる、「出会いと体験を広げる」イベント・コミュニティプラットフォームを提供しています。2011年にサービスを開始し、現在では会員数840万人、常時10,000以上のイベントが掲載されています。日本をはじめ、アメリカ、シンガポール、マレーシア、香港など27カ国で多くのユーザーに支持され、月間50万人以上の方がPeatixを利用してイベント・コミュニティに参加しています。 https://peatix.com

▼次の10年もコミュニティのために。 https://www.wantedly.com/portfolio/projects/65325 ▼ CEOインタビュー (動画) https://www.wantedly.com/portfolio/projects/65320 ▼取り組み例 神奈川県と Peatix Japan 株式会社、地域コミュニティの活性化を目指し連携協定を締結 〜人生100歳時代の地域課題解決へ、全国で初の自治体協定〜 https://blog.peatix.com/news/kanagawa-peatix.html PeatixがJTBと資本業務提携 地域の魅力発信のためのサービス提供・ソリューション提案に向けた事業連携をスタート https://blog.peatix.com/news/information/jtb-peatix190207.html

#Inclusive（包括的）： Peatixはジェンダーアイデンティティ、民族性、信条、性的指向、年齢、文化、言語、教育など、様々な背景を持つ多様なメンバーが集う場所です。私たちは、各メンバーがチームにもたらす独自性を評価し、「Build for Communities」という同じ目的のために働いています。Peatixは、すべてのPeap (メンバー)に安全な空間を提供し続けています。また、Peatixは雇用の機会均等を提供しています。 #Flexible（柔軟性）： Peatixは、良い仕事は充実感から生まれるものであり、時間や場所によって仕事が制限されることがあってはならないと考えています。会社として、メンバーが自分の生産性とウェルビーイングに最も適したスペースで活躍できるようにしたいと考えています。Peatixでは、メンバーのライフステージやニーズに応じて、フルリモートやハイブリッド型の職場環境、フレックスタイム制、75%のフルタイム勤務を提供しています。 #GrowTogether（共に成長）： すべてのPeapが組織内で成長することを望んでいます。当社の離職率の低さからもわかるように、メンバーは長く勤続する傾向があります。Peatixは、キャリアを通じて昇進や職務のローテーションを行うことで、様々な方法でメンバーのキャリアアップをサポートすることに尽力しています。事業の急成長に伴い、より多くの機会を提供し、仕事の範囲と責任を拡大しています。 ▼2022年のPeatix -Japanese：https://bit.ly/3ogTxCf -English：https://bit.ly/3PLiIc7 ▼Peatixメンバーの「ストーリー」もご参考ください https://www.wantedly.com/companies/peatix5/stories ▼Women in tech #BreakTheBias of working in tech | Peatix Organizer https://eventblog.peatix.com/organizer/women-in-tech-breakthebias-of-working-in-tech

【仕事内容】 ・イベント集客にお困りの主催者に対してPeatixの集客サービスを提供することでその問題解決を行う ・イベント、動画、ホワイトペーパーなどのコンテンツによって、BtoB業界においてのリードジェネレーションの手助けをする ・担当アカウントの売上予算・計画作成を行う ・Peatixの集客サービスの認知拡大のイニシアティブをマーケティング部門と共に推進する ・顧客からのフィードバックに基づきプロダクトの機能追加や改良をプロダクトマネージャー及び開発陣と連携して進める 【このポジションの魅力】 ・元アマゾン・リクルートなど様々な経験をしたメンバーから学ぶチャンスがある環境です。 ・イベント・コミュニティサービスの運営を間近で経験でき、オンリーワンの事業を確立するまたとないチャンスです。 ・集客というイベント主催者にとってもっとも困難な部分の問題解決を行うことで顧客からの感謝を得る事ができるやりがいのある仕事です。 ・チームワーク良く働ける、活気に溢れた和気アイアイとした職場です。 ・多様性やワークライフバランスを大切にし、互いを尊重し合う風土が根付いています。マネジメントとの距離も近く、風通しの良い会社です。 ・国際色豊かなメンバーと共に働くことができ、グローバル人材としての成長機会があります。 【こんな方を求めています】 ・Peatixを使ってイベント主催または参加した経験のある方 ・Peatixで働きたいという情熱をお持ちの方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行・改善していける方 ・スタートアップのスピードと変化を柔軟に受け入れながら行動することができる方 ・高いコミュニケーションスキルにより社内外と信頼関係を構築できる方 ・笑って楽しく仕事ができる方 【メンバー紹介】 ・「営業」と呼ばない「営業チーム」のマネージャーが考える、リーダーの役割とは？ https://www.wantedly.com/companies/peatix5/post_articles/411536 ・リクルートからコミュニティ支援サービスへ。会社の成長を支えるセールスチームの実態に迫る！ https://www.wantedly.com/companies/peatix5/post_articles/413089 【応募資格：必須】 ・社会人経験2年以上 ・基本的なITスキルをお持ちの方 【応募資格：あればなおよい資格・経験】 ・イベント企画運営・リードジェネレーションマーケットの経験をお持ちの方 ・大型クライアントの獲得あるいはアカウントマネジメント経験 ・英語に抵抗がない方 【勤務地】 ・東京本社 （渋谷）又はリモート ・在宅勤務可能 ソリューションパートナーチームはイベント主催者の一番の困りごとである「集客」の手助けをするチームです。楽しく仕事がしたい！という方は是非ご応募ください！ ▼チームの雰囲気 https://www.wantedly.com/companies/peatix5/post_articles/414958?status=success　 ▼Peatixメンバーのストーリーはこちら https://www.wantedly.com/companies/peatix5/stories ▼Peatixの他の募集ポジションはこちら https://www.wantedly.com/companies/peatix5/projects