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組織体制の強化をすべく、事業の根幹を担う複数職種のメンバーを募集!

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Mid-career

on 2022-07-04

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組織体制の強化をすべく、事業の根幹を担う複数職種のメンバーを募集!

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山下 香織

アイドマ・ホールディングスの採用担当をしております山下香織です! 当社に興味のある方はお気軽にメッセージくださいね。 座右の銘は「意志あるところに道は開ける」です!

株式会社アイドマ・ホールディングス's members

アイドマ・ホールディングスの採用担当をしております山下香織です! 当社に興味のある方はお気軽にメッセージくださいね。 座右の銘は「意志あるところに道は開ける」です!

What we do

【理念】-すべての人の夢の実現に貢献する- 当社では、人口減少によって人手不足に悩む企業とその働き手に対し、 「営業支援」・「人材支援」・「業務支援」を行うことで、 すべての人の夢の実現に貢献します。 1.営業支援: 中小企業を中心に新規開拓営業の支援を、営業DXツール、 クラウドワーカーを活用したアウトソーシング、 コンサルティングの3つの軸を活用し総合的に実施するサービスを提供しております。 2.人材支援: クラウドワークに特化した求人サイトを運営。 クラウドワーカーを活用した業務の実現を支援するため 運用フロー構築のコンサルティングを実施しております。 3.業務支援: インターネット環境のあるデバイスを活用し、 オンライン上で対面で相手先とコミュニケーションを取る事が出来る オンラインMTGツールを提供しております。
緑あふれる安らげる空間がオフィス内にあります
年に2回の社員旅行、毎回テーマを決めて実施しています

What we do

【理念】-すべての人の夢の実現に貢献する- 当社では、人口減少によって人手不足に悩む企業とその働き手に対し、 「営業支援」・「人材支援」・「業務支援」を行うことで、 すべての人の夢の実現に貢献します。 1.営業支援: 中小企業を中心に新規開拓営業の支援を、営業DXツール、 クラウドワーカーを活用したアウトソーシング、 コンサルティングの3つの軸を活用し総合的に実施するサービスを提供しております。 2.人材支援: クラウドワークに特化した求人サイトを運営。 クラウドワーカーを活用した業務の実現を支援するため 運用フロー構築のコンサルティングを実施しております。 3.業務支援: インターネット環境のあるデバイスを活用し、 オンライン上で対面で相手先とコミュニケーションを取る事が出来る オンラインMTGツールを提供しております。

Why we do

【ビジョン】-世界の可能性を広げる- 【戦略】-人口減少を成長の機会に- そこで当社は、『DX』と『在宅ワーカー』を活用し、 企業の営業支援・人材支援・業務支援を通じて、 企業内に人材やノウハウがなくても事業の継続ができるように貢献して参ります。 そして、就労支援市場をつくり、日本、世界中の人々の「働き方の変革」をおこします。 【当社の活動テーマ】 ■日本の新規開拓活動をより効率化し、企業内にいる営業人員は コア業務(ソリューション活動)に集中して取り組める環境を実現する。 ■日本の働きたくても働けない、または働き方に制約がある方たちが時間に縛られず、 場所に縛られず、固定で安心して働けるような働き方を創出する。 ■営業以外の企業が必要な様々なコア業務(人事・経理・財務・労務・広報)を ワークシェア出来るプラットフォームをつくり、 世界中で多くの人たちが時間・場所の制約を受けない働き方を創造する。 これらを実現することで「すべての人の夢の実現に貢献」します。

How we do

緑あふれる安らげる空間がオフィス内にあります

年に2回の社員旅行、毎回テーマを決めて実施しています

企業に対しては「マーケティング活動」におけるコンサルティングサービスを提供しており、 「新規開拓のノウハウがない…」「営業活動をもっと効率化したい…」 といった課題を抱えている企業に対して、マーケティング戦略のプランニングから自社開発した営業支援ツールを活用しサポートをしています。 マーケティング活動をあらゆる面からサポートし、 「お客様の自社内で商品・サービスを売る仕組み」を構築し納品する というビジネスモデルで2008年の創業以来、毎月黒字で順調に業績を伸ばしてきました。 これまでに6,000社以上の企業を支援し、マーケティング戦略の立案と検証結果のデータベース化を行っております。 この『ビッグデータ』がアイドマ・ホールディングスの最大の強みとなっています。 また、当社には社内で働くメンバー以外に、全国に在宅で働くメンバーが2,200名以上います。 在宅ワーカーを活用することにより、 企業は、場所にとらわれないクラウド人材の登用と販管費の削減を実現し、 同時に「働きたくても働けない」という方々の支援にも繋がります。

As a new team member

【募集の背景】 当社は自社開発『テクノロジー』と潜在労働力『在宅ワーカー』を活用して、企業支援を行うIT企業で、2008年の設立以来14年連続で黒字経営を続けた結果、2021年6月に東証マザーズ(現グロース)に上場しました。 特にコロナ禍における昨今では、当社の企業支援のニーズが急速に拡大し、顧客支援実績は6,000社を超えました。 そこで今回、組織体制の強化をすべく、事業の根幹を担う複数職種の募集を公開いたします。 【主な仕事内容】 【仕事内容の紹介(一部)】 ■DXコンサルタント 自社開発のSaaS(SalesTech)を活用しながら新規顧客の開拓をいただきます。 具体的には、マーケティンチームがアポイント取得した企業の経営者に対して、 オンラインにて商談を実施いただきます。 経営者の課題を抽出し、自社の持つテクノロジー (CRM、企業データベースサイト、オンライン商談ツール、業務管理ツールなど) を通じて解決の仕組みを提案いただきます。 ■新規事業開発 当社内にある支援実績のナレッジを活用し、 『これまで当社がインサイドセールスにて代行してきたビジネスモデル』を、 『お客様にて一人称で遂行できるインソーシングモデル』として構築いただきます。 上述のモデル構想を実際の事業として運用するために必要な、 各種KPIの設定やコンサルティングメニューの決定、営業戦略の立案などをお任せする予定です。 ■経営企画室 HR部門のメンバーとして、以下のいずれかの役割としてご活躍いただきます。 (1)採用担当ー戦略Gー:採用計画設計から実務オペレーション管理 (2)人材育成ー開発Gー:社員能力向上の仕組み化・教育制度設計 ※記載した内容はご提案できる職種の一部に過ぎないため、 その他のポジション詳細や具体的な業務内容は面談を通じてお伝えできればと思います。 【当社の主な取引先】 ITインターネット、人材業界、ゲーム、化粧品メーカー、食品メーカー、 製造業など、中小ベンチャーから上場企業の経営層。 ■募集職種一覧 ・マーケティングコンサルタント ・人材コンサルタント ・Webマーケティング ・採用/広報 ・人材開発/育成・教育 ・新規事業/M&A ・法人営業(新規開拓/SaaS) ・営業企画 ・事務アシスタント 【この仕事の魅力】 ・自身のこれまでのキャリアや今後のビジョンに合わせて、最適なポジションにて勤務いただくことが可能です。 ・14年連続で黒字経営を実現し続けている上場企業であり、社内研修や手威力的な評価制度もございます。 ・成長フェーズの企業のコアメンバーとしてジョインいただくため、将来の幹部候補としてご活躍いただけます。
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