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第二新卒/ビジネスで環境問題を解決!SDGs×リユース

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Mid-career

on 2022-06-27

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第二新卒/ビジネスで環境問題を解決!SDGs×リユース

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Expanding business abroad
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Kobayashi Yasushi

マーケットエンタープライズ代表取締役社長(Founder) 大学卒業後、新卒でベンチャーのインキュベートを手掛ける投資企業に入社、その後、独立し、企業理念に「WinWinの関係を築ける商売を展開し、商売を心から楽しむ主体者集団であり続ける」を掲げ、株式会社マーケットエンタープライズを2006年7月7日に設立。 2度のビジネスモデルの変更を経て、ネット型リユース事業を主軸に事業展開し、2015年6月には東証マザーズに上場。 長期ビジョンを「最適化商社!」と変更し、 ネット型リユース事業の他にも、宅配レンタル事業、メディア・プラットフォーム事業、移動体通信事業、グローバルマーケットを見据えた専門商材も取り扱う。 現在MEグループは14拠点、21部署、1子会社と多角化フェーズ。 【その他活動及び、受賞歴】 ・一般社団法人 EO Tokyo 23期会長(2018年7月〜2019年6月) ・一般社団法人 日本リユース業協会理事 ・学校法人 東洋大学 理事 ・一般社団法人 シェアリングエコノミー協会所属

Takumi Takehara

現在、株式会社マーケットエンタープライズで人事領域全般を担当しています。 色々なポジションで積極採用中です。是非オフィスに遊びに来て下さい。 https://www.wantedly.com/companies/marketenterprise/projects

HR領域で圧倒的な競争力を持ち、世界一のリユース企業へ。

Takumi Takehara's story

平垣内 雄大

【社会人としての略歴】 2015年、新卒で株式会社クイックに入社し、約5年間営業として幅広い業界・会社規模の採用コンサルを行う。入社後は中途採用の領域をメインで担当し、2016年後半から新卒採用の領域についても支援を開始。 ◆最高成績 ・リクルート代理店関東圏All Qコンペ第2位(新卒採用支援領域) ・リクルート代理店関東圏All Qコンペ第2位(中途採用支援領域) 2020年1月からは株式会社マーケットエンタープライズにジョインし、前職で培ったHR領域の知識を活かして人事にキャリアチェンジ。人事労務ユニットに所属し、主にリユース事業の中途正社員採用、アルバイト・パート採用に従事。 【学生時代の略歴】 小学生~高校2年生まで競泳をしており、毎日ひたすら「速く泳ぐ」ことを突き詰める毎日を送る。中学1年生の時に引っ越しを経験し、それに伴い競泳のクラブチームも移籍。移籍先の指導者からは、一生分の鞭という名の愛を注いでいただいた。大学入学後は、競泳部に入部するつもりが誤って水球部に入部してしまうが、競技の魅力に圧倒されて生涯スポーツとすることを決意。社会人チームに所属して現在も国内の大会を中心に活動中。 【好きなこと・もの】 ・愛/ハッピー/感謝/熱狂 ・息子/ラーメン/肉/スイーツ/インドカレー

亜樹 岡戸

社内広報担当の入社5年目の岡戸です。 学生時代、このWantedlyを使用しこのマーケットエンタープライズと出会いました。 日々挑戦と成長を続けています!

「ワーク」or「ライフ」選ぶのはどっち?どっちかなんて選ばない。「ワーク」and「ライフ」を選んだ働き方

亜樹 岡戸's story

株式会社マーケットエンタープライズ's members

マーケットエンタープライズ代表取締役社長(Founder) 大学卒業後、新卒でベンチャーのインキュベートを手掛ける投資企業に入社、その後、独立し、企業理念に「WinWinの関係を築ける商売を展開し、商売を心から楽しむ主体者集団であり続ける」を掲げ、株式会社マーケットエンタープライズを2006年7月7日に設立。 2度のビジネスモデルの変更を経て、ネット型リユース事業を主軸に事業展開し、2015年6月には東証マザーズに上場。 長期ビジョンを「最適化商社!」と変更し、 ネット型リユース事業の他にも、宅配レンタル事業、メディア・プラットフォーム事業、移動体通信事業、グローバルマーケットを見据え...

What we do

マーケットエンタープライズは「Win-Winの関係が築ける商売を展開し、商売を心から楽しむ主体者集団で在り続ける」を信条とし、3つのセグメントで事業を展開しています。 2006年の設立以来拡大成長を続け、2015年の東証マザーズ上場を経て、2021年2月に東証プライムへの上場を果たしました。 グループ経営体制への本格移行も進め、グループ5社(㈱マーケットエンタープライズ、㈱MEモバイル、㈱MEトレーディング、㈱UMM、MARKETENTERPRISE VIETNAM CO., LTD)でマーケットエンタープライズグループを形成しており、現在は国内16拠点、海外1拠点と事業拠点も拡大しています。 ■お客様に世界一寄り添った企業へ。 ---------------------------------------------------------------------------- 我々が行なっている事業について説明させていただきます。 ネット型リユース事業では、実店舗を持たない、インターネット型のリサイクルショップの運営を行なっています。まだ使えそうなリユース対象の品物をお客様から買取し、その品物を自社サイトや他社大手サイトにて出品しています。 メディア事業では、趣味探しをしたい人のためのメディアから、全国のアウトレット情報、iPhoneや格安SIMなどの情報を取り扱うメディアまで、「賢い消費」のためのメディアを幅広く展開しています。 また、弊社ではモバイル通信事業を運営しており、「カシモWiMAX」では、シンプルで・高速で・圧倒的に手頃な値段のプランを用意し、お客様に寄り添ったサービスの拡充と運営を行っています。 お客様が欲しいものをお求めやすい環境を第一に、事業を運営しています。
必要な人が・必要なときに・必要なだけ使えるよう、モノを循環させる仕組みを作りたいという思いで事業を始めました。
私たちが目指しているのは、世界中の人々に、リユースをもっと身近に感じていただけるような社会をプロデュースすることです。
私たちは、 誰もが意識することなく日常的にリユースを楽しむライフスタイルを定着させていきます。
常に現状に満足せず、変化を恐れず、事業を推進し、挑戦できる仲間を求めています!
CEOの小林です。社会的意義のある成長性の高いビジネスモデルで共に世界をめざしましょう!
我々が創業以来こだわっていることは「一緒に働く仲間」です!

What we do

必要な人が・必要なときに・必要なだけ使えるよう、モノを循環させる仕組みを作りたいという思いで事業を始めました。

私たちが目指しているのは、世界中の人々に、リユースをもっと身近に感じていただけるような社会をプロデュースすることです。

マーケットエンタープライズは「Win-Winの関係が築ける商売を展開し、商売を心から楽しむ主体者集団で在り続ける」を信条とし、3つのセグメントで事業を展開しています。 2006年の設立以来拡大成長を続け、2015年の東証マザーズ上場を経て、2021年2月に東証プライムへの上場を果たしました。 グループ経営体制への本格移行も進め、グループ5社(㈱マーケットエンタープライズ、㈱MEモバイル、㈱MEトレーディング、㈱UMM、MARKETENTERPRISE VIETNAM CO., LTD)でマーケットエンタープライズグループを形成しており、現在は国内16拠点、海外1拠点と事業拠点も拡大しています。 ■お客様に世界一寄り添った企業へ。 ---------------------------------------------------------------------------- 我々が行なっている事業について説明させていただきます。 ネット型リユース事業では、実店舗を持たない、インターネット型のリサイクルショップの運営を行なっています。まだ使えそうなリユース対象の品物をお客様から買取し、その品物を自社サイトや他社大手サイトにて出品しています。 メディア事業では、趣味探しをしたい人のためのメディアから、全国のアウトレット情報、iPhoneや格安SIMなどの情報を取り扱うメディアまで、「賢い消費」のためのメディアを幅広く展開しています。 また、弊社ではモバイル通信事業を運営しており、「カシモWiMAX」では、シンプルで・高速で・圧倒的に手頃な値段のプランを用意し、お客様に寄り添ったサービスの拡充と運営を行っています。 お客様が欲しいものをお求めやすい環境を第一に、事業を運営しています。

Why we do

CEOの小林です。社会的意義のある成長性の高いビジネスモデルで共に世界をめざしましょう!

我々が創業以来こだわっていることは「一緒に働く仲間」です!

■世界をもっとずっと良い場所にするために。 不要になったモノを、粗大ゴミとして処分した経験が誰にもあると思います。 モノの処分には自治体の多額の費用が投下され、 自治体にとってはかなりの負担になっていることをご存知でしょうか? 処分には経済的な負担だけでなく、環境的な負担も甚大です。 我々はそのような状況を鑑みて、 お客様からの買取を通じて、 2014年7月から2020年6月の間において、家電約76,000台を取り扱い、12,600トン相当のCO2削減を実現しました。 持続可能な社会を目指して、リユース事業を通して、経済的・環境的にも、買い手側にも売り手側にもWin-Winな社会を目指し、牽引していきます。 この取り組みは、多くの企業・自治体と綿密に連携し、社会とお客様のための、より良い形となるように行なっています。

How we do

私たちは、 誰もが意識することなく日常的にリユースを楽しむライフスタイルを定着させていきます。

常に現状に満足せず、変化を恐れず、事業を推進し、挑戦できる仲間を求めています!

■あなたが劇的に成長できる環境 「挑戦するなら自分で起業したりスタートアップ企業にジョインすることが近道なのでは?」 と思ってる方も多くいらっしゃると思います。ですが、どんなビジネスを始めるのにも多くのお金がかかり、ノウハウもなく上手くいかない…という事例は実に多いです。 ・起業したい ・事業を立ち上げたい ・0から1を生み出す挑戦をしたい と考えているのなら、ぜひ弊社、マーケットエンタープライズへの入社をお勧めします! 弊社ではネット型リユース事業を中心に、若いうちから多くの経験を積んだ上で、 あなたの熱意・実力に沿って、より裁量権があるポジションに就くことが可能です。 ・新卒5年目で弊社のグループ企業の役員になった社員 ・入社6年目でグループ企業の代表取締役に任命され、その後上場企業の役員になった社員 など、キャリアパスは多様に広がっています。 もし、挑戦したいけれど起業は無理…と思っていても、 ノウハウや人材、資金力などの、弊社の潤沢な経営資源を利用することで、 事業の立ち上げやスタートアップ経験、ビッグビジネスの企画・運営経験が得られます。 先輩たちもあなたの成長のためにサポートします。周りの環境を、全てあなたの成長のために使える機会を提供します。 あなたの実力に直接つながる経験を、ぜひあなたに掴んで欲しいです!

As a new team member

■挑戦し続けるあなたに会いたい。 株式会社マーケットエンタープライズでは現在第二新卒を募集しています! ①挑戦して成長していきたい方 ②事業立ち上げ経験などの自分の強みを増やしていきたい方 ③キャリアを良い方に磨きたい方 のエントリーをお待ちしております✨ 【募集ポジション】 私たちは実店舗を持たずに、運営する29の買取専門サイト等で集めたリユース品を、自社サイト「ReRe」をはじめ、ヤフオク!/アマゾン/楽天などのECサイトを通じて販売する事業を展開しています。今回はそんなリユース事業の買取営業メンバーの募集です! 【仕事内容】 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問(個人宅メイン) ・買取希望商品の査定 ・査定金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 ・在庫管理 ・物流拠点で働くアルバイト、パートスタッフのマネジメント <営業手法> 専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目標:3〜5件程度(その日の案件数によります) <商材・サービス> 当社のサービスは、国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売です。 本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。 【なぜ買取営業をするのか?】 買取営業はSDGs(※1)にダイレクトに携わることができる仕事です。 大型の家電や楽器などは自分でリサイクルショップに持っていくのが大変なため、廃棄となることが多くありますが、廃棄では多くのCO2が発生し、環境汚染にかなり影響を及ぼしています。 本来捨てられるはずだった家電や楽器などを引き取り、リユースする。これだけで年間のCO2発生量を大幅に減少させ、より良い環境作りに大きく貢献することができます。 マーケットエンタープライズではこのリユース事業で2014年7月〜2020年6月までで家電76000台を買取し、CO2排出を大幅にカット。当社では持続可能な社会を作ることをビジョンに掲げて運営しています。 買取営業はリユース事業で本来捨てられるはずだったモノをリユースするにあたり要となる業務。そんな買取営業の分野でやりがいを持って活躍していただく第二新卒を大募集中です! (※1)SDGsは2015年9月の国連サミットで採択されたもので、国連加盟193か国が2016年から2030年の15年間で達成するために掲げた目標です。環境保護や貧困など、持続可能でより良い世界を目指す国際目標のことを指します。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです 【こんな抜擢人事もあります】 ・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 ・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げることも可能な環境です。 【必須スキル】 自動車普通免許 普通免許以外の経験やスキルなどの必須条件はありません! 挑戦する心意気や熱意を重視しますので、まずはお気軽にお話をさせていただきたいです! ご応募、お待ちしております!
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