エイジテックと呼ばれる"高齢社会×テクノロジー"の分野をドメインとしており、この領域でNo.1を目指すスタートアップです。 現在は"そうぞくドットコム"という相続手続きを効率化するサービスを運営しています。サービス提供開始から3年で累計で登記された不動産件数は2.9万件を突破しました。 ▼【CEOブログ】原体験が無かった自分が相続という市場で起業した理由https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/336288

高齢社会白書(令和5年版)によると、日本の高齢化比率は29%を突破。世界で見ても圧倒的No.1の高齢大国です。超高齢者社会に突入したいま、同時に死亡者数も年々増加。2021年は143万人、2022年は156万と、まさに大相続時代を迎えています。 相続によって移転される総資産額は年間50兆円とされており、今後10年間で約500兆円の資産が次世代へ移ると予想されています。 人が亡くなった時に発生する相続手続きは、細かいものまで含めると50種類以上あります。手続き内容は紙の書類や窓口対応などアナログな作業が多く、時間と労力がかかる非効率な状態となっています。最適な意思決定のサポートに向かうためには、まずは情報の均一化、コミュニケーションの橋渡し、手間を削減し負のイメージを変える、などの複数のアプローチが必要でした。そのために、創業から6年間実施してきたことが”相続手続きのDX”です。 ▼創業6年目、ミッションをリニューアルしました 〜背景やプロセスについて〜 https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/517810

自治体、金融機関など数多くのパートナー企業との連携のもと、事業をグロースさせます。 ▼自治体との提携拡大中。本格展開する「自治体支援サービス」のあれこれ。 https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/493529

弊社の創業メンバーはインターネット企業出身者ですが、今後は様々なバックグラウンドを持った方の採用を実施したいと考えており、経営陣と議論を重ねながら、人事戦略を立案・実行できる「人事」を募集します。 ▶︎具体的な業務内容（一部） ・事業計画をもとにした採用計画の立案 ・中途採用 ・評価制度設計および運用 ・採用広報 【この仕事で得られるスキル・キャリアイメージ】 ・人事業務全般を幅広く担当でき、キャリアアップできる。 ・経営陣直下で密にコミュニケーションをとりながら仕事ができる。 ・自身の仕事が企業の成長に直結しているため、会社が成長していく姿を一緒に体感できる。 【必須スキル】 ・中途採用業務の実務経験（2年以上） ・人事制度や労務規定の設計経験 【歓迎スキル】 ・スタートアップ企業での人事部門立ち上げ経験 【求める人物像】 ・論理的に物事を考えられる方 ・俯瞰的に物事を見れる方 ・責任感が強く、任されたことをやりきる力をお持ちな方 ・経営陣とコミュニケーションをとって戦略を理解し、採用方針に落とし込める方 ・幅広く信頼関係を築ける方 ・文化や組織づくりに興味がある、得意な方