あなたの経験やスキルに合わせて、Web・オープン系などの案件を担当していただきます。多数の企業と取引があり、案件数は5000件以上。希望のワークスタイルやキャリアパスに合った案件に参画いただける環境です。 ≪例えばこんな希望も実現可能！≫ 「フルリモートで働きたい」 「子育て中だから時短勤務にしたい」 「通勤時間30分圏内の案件がいい」 「残業が少ない案件にしてほしい」 面接時に、こうした要望をぜひお伝えください。 あなたにピッタリの案件に出会えるまで粘り強く探します！ ≪案件の特徴は？≫ 金融やWeb系の案件をはじめ本当にさまざまです。参画できるフェーズは要件定義から運用・保守までさまざまですが、当社のメンバーは上流工程から参画するケースが多数！ どんなプロジェクトに参画するかは、あなた次第です★

◆業界変革のパイオニアに 社長自身、長年IT業界で働く中で、個々に適応した『理想の働き方が実現できる会社』を業界全体に広めていきたいという強い思いがあります。 「子育てをしながらでも、エンジニアとして働きたい」 「家庭があっても安心して働きたい」 など エル・フィールドは、そんな子育て世代のエンジニアを応援すべく、立ち上がった会社です。 今後到来するエンジニアの人材不足を見据え、新しい働き方を提案し、長期的に活躍できる人材育成に努めてます。 また、社名には 【L：luck、幸運】＋【フィールド：集う場所】＝【皆様が幸運になれる場所】 という願いが込められています。 私たちのvisionである『ビジネスパーソン支持率No,1』に向け、「皆様の幸運の場」であり続けられるよう邁進します。

【エンジニアファースト】を掲げ、どこよりもエンジニアが働きやすく、理想のキャリアを実現できるよう設立された株式会社エル・フィールド。 設立4期目と成長フェーズ真っ只中の会社ではありますが、 現在では社員55名 を超え、売上も順調に伸びています。 ☆★東銀座オフィス★☆2022年4月☆OPEN!!!★☆ 受託開発拠点として、営業の作業場所として、社員の交流の場として…新たな可能性を広げていく場として東銀座オフィスをOPENしました♪ 会社として、またひとつステップアップ♪というところですが、会社の信念・想いは変わらず、社員の繋がりも、より強くなっています!!!! ◆【みんなの会社】だからこそ、社員の声を”形”に◆ SESの会社であり、リモートワークで働いている社員も多いこともあり、社内での交流が少ないように思われがちですが、チャットやWEBミーティングシステムを使用して頻繁に交流を図っています。 社内制度の【ディスプレイ貸出制度】も、WEBミーティングで雑談をしていくなかで、多数のエンジニアから挙がってきた声を形にしたものです。【みんなの会社】だからこそ、【みんなの】の声から環境づくりを進めています。 ☆一人ひとりに真剣に向き合う☆ コロナ禍で、仕事の悩みなど様々な事を一人で抱えきれなくなっている方も多いはず。 当社の社員には、そんな苦しい思いはさせたくない。そのため、人事担当が社員のメンタルケアやキャリアサポートを行っています。ふらっと立ち寄って手当をしてくれる保健室のような存在。そんな存在を目指して社員一人ひとりと向き合っています。

◎ITエンジニア／SE・PG（経験不問／高還元／案件選択制！） 株式会社エル・フィールド ◎業界トップクラスの高還元率　◎手厚いフォロー体制により、急成長企業にも関わらず離職率は5％以下を実現　◎シェア拡大中のベンチャー あなたは”将来”どんなエンジニアになりたいですか？ そのために、”今”やりたい仕事・働き方が出来ていますか？ IT業界に飛び込んだ時、思い描いた将来の夢や将来像。 大きな夢でなかったとしても、きっと一人ひとり、大切な『やりたい事』『実現したい事』があったはずです。 また、エンジニアとしてキャリアを重ねていく中で、『働き方を変化させたい』『もっと違うジャンルにチャレンジしたい』と想いを募らせている方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。 「それ、自分のこと？」と思ったあなたは、是非、私たちエル・フィールドにご相談ください。 当社は、そんなエンジニアの皆さんの理想を実現するために【エンジニアファースト】を一番の信念として掲げています。 ◎3つの柱であなたを全面サポート!! 当社の信念は【エンジニアファースト】。だからこそ、以下の3つの柱であなたを支えます。 ① 営業からの現場でのトラブルに関してのフォロー ② 人事担当からのメンタル面のフォロー ③ メンターからの技術面のフォロー この３つのフォローがあるからこそ、安心して様々な案件にチャレンジが出来るのです！ ◎案件選択の自由 約5000件以上ものプロジェクトの中から、あなたの『やりたい事』『実現したい事』『働き方』に応じて、最適な案件を選択して頂けます。 例えば、「上流の工程に挑戦したい」という要望から「子どものお迎えがあるから残業少なめで」という事情まで。遠慮せず、お気軽に営業担当までご相談ください。 もちろん、働き方も【エンジニアファースト】。 希望に応じて、リモート案件もご紹介可能です！ 副業・Wワークも自由ですので、正社員でありながらフリーランスのような働き方が実現できます。 エンジニア一人ひとりの状況や希望を把握、情報共有しながら、営業・人事・メンターそれぞれがフォローアップに努めておりますので、気兼ねなくあなたの希望をお聞かせください！ ◎エンジニアフォロー また、当社にご入社頂いたからには、あなたの『やりたい事』『実現したい事』に向き合い、全力でサポートをさせて頂きます。 当社は主に①営業②人事の3つの軸からサポートを行っております ◆1、手厚い営業サポート◆ 現場での悩み事や調整して欲しい事は、すぐに担当営業にご相談ください！営業がスピーディーに対応致します。ひとりで抱え込む必要はなく、いつでも営業と二人三脚でプロジェクトに参画するイメージです。 ◆2、メンタルケア、キャリアサポート◆ 現場での問題以外で、『誰に相談したら良いか分からない』『なんとなく最近上手くいかない』などと気持ちが落ち込んでしまうこともあるはず。 どんな小さいことでも構いません。そんな時にはHR事業部 （人事担当）を頼ってください。いつでもお話を伺います。 また、定期的に個別面談を実施。ご自身の『なりたい姿』を確認・共有しあうことでキャリア形成を支援します。 ◆3、教育体制＆メンター制度あり◆ 若手のエンジニアや、新しい言語を学びたいという希望をもったエンジニアを対象に、経験豊富なエンジニアが講師となって教育を行う教育システムを始動します！入社後も実践的なスキルを身につけスキルアップすることが可能です。 さらにプレミアムフライデー制度や、家族手当などの各種手当、 高水準の還元率による高収入の実現など待遇面も安心。 さあ、あなたは“将来”どんなエンジニアになりたいですか？ そのために“今”何がしたいですが？ 私たちに一度お話を聞かせてください！