ディップ株式会社 members View more
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堀川 翔
商品開発本部 dip Startups -
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Yuta Kobayashi
人事・採用広報 -
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Kei Shintou
商品開発本部副本部長 -
Kensuke Ozawa
SDGs専門メディア SDGs CONNECT編集長
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どーも堀川翔です。23歳関西人です。
『世の中の声と想いを形にし、誰一人取り残すことのない社会を創る』この実現のため、変わり者と変わったことをやり続けています。本業では、今は巡りに巡ってバイトルの新商品開発を行っています。もちろん新規事業もやってます。商品開発本部の新卒採用もやってます。
プライベートでは学生団体での人事,アパレルブランド経営,ファッションモデル,地元でのカフェ立ち上げ,米国テック企業での経営企画など、ただの欲張り小僧です。
『安心よりドキドキを、安定より挑戦を、既知より未知を』選ぶ派です。ちなみに、好きなもんやたこ焼きと玉子焼きやでな。あと、レモンサワーも。
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新卒5年目。副業のお仕事募集してます。3月に骨折して手術しました。
お仕事や取材等のご依頼はTwitterDMかWantedlyメッセージ、メールでお気軽に!
https://twitter.com/Bashiiiiii0603
keioshukatsu.com(at)gmail.com
※(at)は@に置き換えて下さい
Wantedlyアワードで総合賞を受賞しました
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000021198.html
副業の文脈で注目いただき、取材いただいております。
・日経新聞
https://www.nikke... -
こんにちは。進藤です。時に採用担当、ふだんは新規事業やAIや投資活動やマーケやDXやダンスのしごとをしています。すきなものはお肉。
<略歴>
早稲田大学を7年かけ卒業後、ディップに新卒入社。営業職、ディレクター職を経て、開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」事業化など、40件以上のサービス企画に参加。
新規事業と事業提案制度の責任者、アニメの舞台めぐり「聖地巡礼マップ(https://seichimap.jp/)」、人工知能ニュースの「AINOW(http://ainow.ai/)」、スタートアップニュースの「StartUpTimes(http://s... -
■ 専門領域は「AI」「DX」「PR」「コンテンツマーケティング」「メディア運営」「Webサイト / メディア制作」「SEO」「写真撮影」「動画撮影」「動画編集」です。
■ AIやDXなど最先端の技術分野の発信が最もコアな価値提供で、登壇など受け付けています。
■ SDGs専門メディアの編集長を兼任し、現在はESGやSDGsに関しても発信しています、
■ 日本大学 文理学部 次世代社会研究センター(RINGS)のプロボノとして戦略やマネジメント組織づくり、PRなどを行っています。
■ 今までの記事制作数 1000本以上。写真撮影からサムネイルづくり、上流の設計からディレクションまで一貫し...
As a new team member
▼仕事内容
あなたのたった1つの企画で『働く』をもっと面白くできる?!そうなんです。そんなことが、できちゃうんです。フルリモートOk。移住もOK。自由な働き方で、自由に働ける社会を創りましょう。
アルバイト、社員、派遣社員などに向けた求人情報サービスサイトにおける、UIUXデザイン業務を行っていただきます。
ユーザーがより自分に合った仕事探しができるように、ユーザー視点を取り入れてWebサイトやアプリのUIUXデザインをしていただくお仕事です。目の前のUIデザインをするだけでなく、自ら現状のサイトデータや実際にユーザーインタビューしながら潜在的な課題発見をした上で、施策提案や実行検証まで、幅広いフェーズに関わって頂きます。
▼業務内容
・求人情報におけるサービスUIUXデザイン検討
・新機能開発におけるUIUX定義決め
・既存機能のUIUX改善のプロジェクト推進
・ワイヤーフレームの設計
・プロトタイプ作成
・Web解析(Adobe Analytics)
・ユーザーテスト、カスタマージャーニーマップ等のUX設計
・全社的なデザイン領域における品質管理およびファイル管理
・プロジェクトに関わるメンバーへのデザインレビュー
・企画ディレクターやSEO担当者などと協業してコンバージョン向上への施策立案、実行
▼どんなチームか
・誰もが求職者の課題解決に向けて「より良いサービス」を念頭に、プロフェッショナルとしての仕事を追及しています。
・年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合い、スピード感を持って仕事を進めています。
・パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。
・女性が自律して活躍できる現場です。
・女性管理職比率66%です。(※R4年5月現在 デザイン課内調査にて)
▼自部署の魅力
・日本の社会問題に対して関与度の高い大規模なWebサービスに関われます。
・階層別の研修はもちろんのこと、立候補で行う研修も豊富にあります。
・入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度が利用可能です。組織状況/業務/個人がより最適な形で出社/テレワークを活用できます。
※入社時にご希望のPC(Windows/MAC選択可)とスマートフォンを貸与します。
▼どんな人に向いていそうか
・常にユーザーのことを考え、本質的な課題を理解しようと思考する方
・問題解決としてデザインを認識し、課題解決のために動ける方
・上流工程から一貫してデザイン制作に携わりたい方
・自律的に行動し、デザイン領域以外のことでも積極的に行動できる方
・自身の持っている知見を他メンバーに共有しチームの底上げができる方
・関わる⼈たちとオープンにコミュニケーションをとり、信頼関係作りを⼤事にする⽅
・ポートフォリオをご提出できる方(形式不問)
▼必要なスキル
▽必須スキル
・学びを自分の糧としようとする強い気持ち
・ご自身が良いと感じたことを他に人にも共有しようとする力
▽歓迎スキル
・WEBサイト/アプリに関するデザイン経験(自主制作作品など)
・インタビューなどを通した主体的な活動経験
▼身につく能力・スキル
・UXリサーチ/UI設計に必要なスキル
・プロダクト/サービスのUXからUI設計までより詳細な要件定義の策定スキル
・定量/定性データ解析能力
・課題抽出/仮説構築能力
・改善計画の提案と実行スキル
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いかがでしたでしょうか?面白そう!自分もここで働いてみたいかも!と思われた人はエントリーボタンを押してみてください、なんとびっくり、ご連絡が行きます。
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