オロは“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。 ■クラウドソリューション事業 「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 ■マーケティングコミュニケーション事業部 「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、テクノロジーとクリエイティブの力で、マーケティングの効果を最大化。あらゆるコミュニケーション設計によりクライアント課題を解決へと導き、マーケティングROIの向上を実現します。 2つの事業を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、その企業価値が最大に高まるような未来を実現します。

世界に誇れる企業をつくる。 株式会社オロは1999年の創業以来、「世界に誇れる企業を作ること」、そして「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供できる企業」を目指してきました。 「世界に誇れる企業を作る」とは何でしょうか。それは、組織・製品・サービスといった「オロというブランド」を世界的に発信し、認められるものにしていくことだと思います。 当然、日本の中だけで事業を展開するつもりはありません。実際、2010年には中国に現地法人である欧楽科技大連有限公司を設立し、中国市場への展開を進めていますし、2013年以降、日本や中国市場の生産拠点としてのベトナムをはじめ、マレーシア、シンガポール、タイの4拠点を設立しました。グローバルビジネスの人材育成にも、私たちは努力を惜しみません。 もうひとつのテーマである「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供する」ことも、世界に誇れる製品・サービスを提供することが鍵になります。また、これは社員自身に対しても向けられています。私も含め、オロの社員全員が、オロでの仕事を通して幸せ、喜びを得られる会社にしていきたいと考えています。 そのためには、企業としても人としても、成長を続けることが必要だと考えています。新しい価値を生み出すために、常にポジティブに、チャレンジ精神を持って、恐れず前に進む。そのプロセスを楽しめる人、オロと一緒に成長していきたいと思える人が、オロの求める人材です。 オロには、さまざまな個性、国籍、能力が交じり合い、それぞれの色を最大限に活かすことのできる土壌があります。 その土壌の上で、さまざまな色が融合し、化学反応を起こして、誰にも真似できない私たちだけの会社を作りたいと思っています。 一緒に世界のオロを作りたいと思ってくれる人をお待ちしております。

オロは「考える企業」をスローガンに、デジタルでのテクノロジーとクリエイティブを駆使した課題解決を行っていくエキスパート集団です。 社内の7割がエンジニア・デザイナー・コンサルタントなどの技術系専門職で構成されており、具体的なソリューションを生み出していくことが得意です。 一人ひとりが仕事の中で自分の得意なことを見極め、プロフェッショナルとして高みを目指していくことに意欲を持っています。

【2023年新卒採用】 クライアントのマーケティング課題を発見し、 デジタルやWebの力で解決をプロデュースしていくアカウント職を募集しています！ クライアントのビジネスにとって価値のある、マーケティングKPIの向上を実現するアイデアを提案し、 広告・制作・開発・解析など幅広いソリューションを用いて解決を実現していきます。 　 【求められる資質】 ・コミュニケーション力 クライアントや様々なメンバーとやりとりする機会が多いため、コミュニケーション力が不可欠です。 相手に合わせるコミュニケーション力はもちろん、自分が主導権を持って場を進行するようなコミュニケーション力も必要です。 ・課題解決・提案力 クライアントに最も近い存在として、本質的な課題を見つけ出し、解決する力が必要です。 課題解決に向けた提案力も求められます。 ・リーダーシップ クライアントと社内のチームの間に立ち、メンバーを牽引していくリーダーシップが必要です。 トラブル発生時には的確に判断し、解決に向けて行動することが求められます。 常にプロジェクトが安定して進むよう、広く視野を持ち全体を統括していきます。 【求められる人物像】 -人前で説明・提案することを楽しめる人 -大規模な企業に対して営業したい人 -相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる人 -社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる人 -自身の「アイデア」を売り、 それがカタチになることにワクワクする人 -マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、 幅広い領域やトレンドに興味を持てる人 　 【実際に働く社員】 課題解決に力を注ぐアカウント職3年目の社員たちをご紹介！ https://note.com/oro_official/n/n263a822de410?magazine_key=m3fdfe7d3ff1d 東大博士課程を中退して30歳で新卒入社。研究分野を離れて見つけた「頭を活かす仕事」とは？ https://note.com/oro_official/n/n913e1ce18fa4?magazine_key=m3fdfe7d3ff1d オロMC営業最前線！リーダーの顔に迫る https://note.com/oro_official/n/need2f0845cc5?magazine_key=m3fdfe7d3ff1d 【興味の有る方は...】 気軽に「話を聞きたい」を押してください！ 企業紹介の特設サイトや特別選考フローをご案内致します！