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23卒エンジニア|圧倒的な成長環境で、自らのスキルを磨き続けたいあなたへ

23卒 / エンジニア
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on 2022-06-22

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23卒エンジニア|圧倒的な成長環境で、自らのスキルを磨き続けたいあなたへ

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瑞基 中村

PHPにて受託開発案件を経験した後、パートナーとしてお付き合いしていたイノベーションへエンジニア第1号として入社。 現在は理想のエンジニア組織を作るべく奮闘中。 プロダクトファーストなエンジニア集団。 なのに、技術レベルも高い。 「なんかエンジニアっぽくないですね!」 そんな組織を作っていきます。

Naoto Tomida

株式会社イノベーション,代表取締役,横浜国立大学工学部電気工学科卒業後、株式会社リクルート入社。 2000年末リクルート退社後 株式会社イノベーションを設立。

Kazuto Yamamiya

2014年、青山学院理工学部卒業後、イノベーションに入社。入社後、営業として、法人向けマーケティングツールの新規営業を経験。その後、人事への異動希望を3度訴え、人事に異動。採用以外にも人事制度や研修制度、文化施策の企画実行と様々なことに携わらせていただき、現在は、企画管理部門長 兼 子会社の役員。人生のミッションは「若者がチャレンジする世界にする」こと。

採用をする上で、ずっと大切にしていること

Kazuto Yamamiya's story

玲奈 神田

大学卒業後、2015年に人材サービス企業の人事担当として入社。 関東・中四国・九州エリアを担当し、年間300名の新卒採用に携わる。 翌年に福岡営業所の立ち上げメンバーとして採用活動に従事。 その後、2017年5月に株式会社イノベーションに入社。 現在、人材開発グループに所属し、主に新卒・中途採用と文化施策を担当。 リファラル採用の強化に向け日々奮闘中。

株式会社イノベーション's members

PHPにて受託開発案件を経験した後、パートナーとしてお付き合いしていたイノベーションへエンジニア第1号として入社。 現在は理想のエンジニア組織を作るべく奮闘中。 プロダクトファーストなエンジニア集団。 なのに、技術レベルも高い。 「なんかエンジニアっぽくないですね!」 そんな組織を作っていきます。

What we do

株式会社イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にマザーズへ上場しました。 現在、4社のグループ会社を持つ会社へと成長し、様々な領域の「働くを変える」サービスを展開しています。 〈サービス内容 〉 ■ ITトレンド :https://it-trend.jp/ IT製品などのBtoB向けサービスの比較・資料請求ができるメディア ■ITトレンドEXPO:https://expo.it-trend.jp/ 日本最大級のビジネスオンライン展示会 ■bizplay :https://biz-play.com/ ビジネスに役立つセミナー動画を集めたプラットフォーム ■ ListFinder :https://promote.list-finder.jp/ 営業活動を効率的に行える仕組みを提供しているMAツール ■Sales Doc. :https://promote.sales-doc.com/lp/01/ 営業資料の整理と資料閲覧の可視化を実現するセールスイネーブルメントツール

What we do

株式会社イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にマザーズへ上場しました。 現在、4社のグループ会社を持つ会社へと成長し、様々な領域の「働くを変える」サービスを展開しています。 〈サービス内容 〉 ■ ITトレンド :https://it-trend.jp/ IT製品などのBtoB向けサービスの比較・資料請求ができるメディア ■ITトレンドEXPO:https://expo.it-trend.jp/ 日本最大級のビジネスオンライン展示会 ■bizplay :https://biz-play.com/ ビジネスに役立つセミナー動画を集めたプラットフォーム ■ ListFinder :https://promote.list-finder.jp/ 営業活動を効率的に行える仕組みを提供しているMAツール ■Sales Doc. :https://promote.sales-doc.com/lp/01/ 営業資料の整理と資料閲覧の可視化を実現するセールスイネーブルメントツール

Why we do

■経営理念 「成長機会を創り出し、人と組織の可能性を最大化する」 私たちは全ての働く人が仕事を通じて、感動と成長を得られる世の中を目指しています。 当社はビジネスパーソンの持つ能力は非常に高いと考えています。 しかし、ビジネス環境や「ヒト・モノ・カネ・情報」などのビジネス資源の不足によって、その能力が最大限に発揮できていないケースが数多くみられます。 私たちは、産業や業界ごとにある非効率や負を解決し、最適なビジネス資源を提供することによって、働く人、組織、企業の能力を最大化させ、社会や経済を変革していきたいと考えています。

How we do

スローガンは、-「夢中になれる仕事」と「本気になれる仲間」で、やっぱイノベーションっていいね。が広まる組織に - 「ミッションの実現、バリューの体現を組織として奨励する」と「社員同士の関係の質を高める」の2つ視点から、多くの社内施策を実施しています。 また、企業風土や文化醸成のため、企業としては珍しい「文化専任担当」を設置して、イノベーションらしい風土文化づくりや、イベント運営を行っています。 ■組織づくりについて 雇用形態や個人・組織に関わらず、社会で働いている全ての人々が、 生き生きできる社会を目指すイノベーション。 それは、まず自分たち自身が生き生きと働くことこそがスタートだと考えています。 だからこそ組織やチームづくりには徹底的にこだわっています! ■働き方 ・フレックスタイム(コアタイム11~15時) ・私服で勤務OK!

As a new team member

23卒新卒の採用を実施しています。 世の中にイノベーションを起こしてくれる方、ぜひご連絡ください!! ■業務内容 ・エンジニア職 オンラインメディア(ITトレンド)、マーケティングオートメーションツール(ListFinder)など、自社サービスの開発を担っていただきます。 ■こんな方と一緒に働きたい ・理念に共感してくださる方! ・働き方、社会の仕組みをを変えたいという思いをお持ちの方! ・仕事を通じて感動、成長したい方! ・新しいことに挑戦したい方! ■対象者 ・23卒新卒の方、既卒(※就業経験3年以下の方) ※株式会社イノベーションの雇用となります。 ■説明会・面接の参加方法 ・ご応募いただいた方から順次ご案内します。 ・オンラインで実施いたします。 ■日程 平日9時00分~19時00分スタート ■所要時間 1時間程度 まずは話を聞いてみたい!でもOKです。 興味のある方は、お気軽にご連絡ください。
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