【Kyunjoy your life.一人でも多くの人が自分の心にキュンとした人生を】 〜自己肯定感が高まる事業をつくり続けるリーディングカンパニー〜 Kyunは人生におけるライフイベントにおいてサポートし、自己肯定感が高まる事業・プラットフォームの創造集団です。人生の節目となる「ライフイベント領域」において、自分らしさや個性を認め、次のライフステージへと繋がる事業を創造します。 現在は、まずその取っ掛かりとして、我々の経験を強みとした「キャリアとパートナー」における、デジタルマッチをしない人材事業をスタートしました。自律的な価値観に沿った、自分らしい意思決定をサポートをサポートし、人生をより深く楽しめるプロダクト・サービスを提供していきます！ ■DXビジネス特化型人材エージェント事業「KyunAgent」 DX・AIビジネス人材特化型の人材紹介事業を行っています。転職支援だけでなく「お試し転職」を推奨し、どのような人生を生きたいかと真剣に向き合い、個人の魅力を引き出し、納得ができるキャリア選びのサポートします。 https://kyun-agent.com/

日本最大級のマッチングサイトPairsのプロダクトマネージャーを経験したCEO奥本が「AI・DX領域のハイクラスビジネス転職・副業支援」と「デジタルマッチをしない出会いの場」を支援するプロダクトをスタートします。 ＃なぜやるのか① 【先進国で「自己肯定感」が最も低い日本】 日本は、先進国の中で「自己肯定感」が目立って低い国です。 内閣府の若者を対象にした調査によると、「自分に満足しているか」という問いに対して、アメリカ、イギリス、フランス、ドイツなどが8割超え、韓国が7割がイエスと回答したのに対し、日本の回答は、たったの45%。また、「自分には長所があるか」という問いに対しての回答は、イエスは7割弱とどちらの問いも各国の中で最下位でした。 ＃なぜやるのか② 【「自分らしい選択」を取ることが減っている現代】 社会はどんどん最適化され、テクノロジーでなめらかな世界へと変わっています。多くの人が周りに合わせることで、失敗しない選択をとれるようになりました。 最適な選択が取りやすくなった一方で「自分らしい選択」をとることが減っている、と感じている方も多いのではないでしょうか。 私たちは、そんな混沌とした社会において、「世の中の常識」や「他人の価値観」などの束縛を受けずに、自分が在りたいと思う生き方を、自らの基準で定め実現していくことで、あなただけの幸せや歓びを感じて生きることができると信じています。 Kyunは、自分の心がキュンとするような意思決定のサポートや出会いの機会を創出し、一人でも多くの人の自己肯定感が高まることを目指しています。

＼時間や場所に縛られない／ メンバーは副業・業務委託も多く、全員がフルリモートで働いています。最新ツール（Notion, Slack等）を活用し、全員が自律的にスピード感ある推進を行なっています。 ＼KPIマネジメントではなく本質を追求／ KPIマネジメントによるエージェント利益主義ではなく、カスタマーファースト且つ一人ひとりが自走しながら結果を出せる組織を追求していきます。求人クライアントの業務理解に徹し、求職者のキャリアにも徹底的に向き合い、一緒にキャリアを考えていくパートナーとして事業を推進しています、正式入社前に副業から始められる「お試し転職」を数ヶ月行うことで、双方のマッチング確認ができ、入社後の早期退職も防ぐことに繋がります。 -------------- また、ミッションである「Kyunjoy your life」の実現に向けて、まずは自らが体現すべきと、組織として大切にしている価値観や行動指針をバリューとし定めています。 ＃偏愛主義 - Be the Greatest Showman ＃本質志向 - Don’t be evil ＃全員自律 - Kyun ourselves ＃発明集団 - Drive new normal ＃迅速果敢 - Speed & Momentum Let’s Kyunjoy!

【副業大歓迎】 高度な立ち上げフェーズを経験することで、キャリアを早く、多く積みたい方に是非仲間になっていただきたいです！ 働きやすい環境を整え、フルリモート・フレックス制を導入しています。 ■サービスの特徴 ［1.DXビジネス人材に特化：］ DXビジネス人材に特化した人材紹介サービス「Kyun Agent」リリース。 ［2.「お試し転職」サービスも提供：］ DXを推進するスタートアップ企業においては組織の成長に伴い、業務内容・チームメンバーも流動的で不透明なことも多いため、入社後のミスマッチを防ぐために安心のキャリア選択のサポートを目的とした副業からの転職として「お試し転職」サービスを提供中。 ［3.取引先企業増加中：］ 創業者2名のこれまでの経歴により培ったスタートアップBiz人材の人脈をもとに、東証一部上場企業からスタートアップ・外資など取引先企業は合計100社を超えるほどに。とはいえ、企業側にもしっかりしたサポートを継続的に行っていくために、現在は3名で50社の企業にコミットし従事しております。 ■お任せしたい内容 ・人材要件に沿った候補者のピックアップ業務 ・スカウト文面作成 ・候補者へのスカウトメール送信 ・組織作りのための施策企画・運営 ・社内イベントの企画・実行 ■歓迎経験 ・ダイレクトリクルーティングサービスを活用した採用業務の経験 ・人事業務の経験 ・採用・人事関連を中心としたフリーランスで働かれている方 ・人材紹介企業でRA/CAとして従事されたご経験 ・求人広告会社で営業経験 ▽こんな方へ ・今までの採用の経験を活かして人材事業で副業を始めたいと思っている方 ・フリーランスで請け負う仕事量を増やしたい方 ・オフィスでも、自宅でも、場所に縛られずに働きたい！ まずはカジュアルにお話しできれば幸いです！