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Mid-career
人事制度企画
on 2017-06-06 9,513 views

「3年後のメルカリは?」現場に寄り添った本質的な人事制度を企画しませんか?

株式会社メルカリ

株式会社メルカリ members View more

  • 取締役
    早稲田大学商学部卒業後、大和証券SMBCにてミクシィやDeNAなどのネット企業のIPOを担当。2007年よりミクシィにジョインし、取締役執行役員CFOとしてコーポレート部門全体を統轄する。2012年に退任後はいくつかのスタートアップを支援し、2013年12月株式会社メルカリに参画。2014年3月取締役就任。

  • 執行役員
    東京理科大学理工学部在学中に、株式会社サイブリッジを立ち上げ取締役副社長に就任、受託開発の責任者を始めM&A、新規事業の立ち上げなどに従事。同社を2014年10月退社後、2014年12月より株式会社メルカリに参画。翌年1月執行役員就任。

  • 株式会社メルカリ HRグループ。
    デジタルマーケティングエージェンシーのアイレップで、企業のデジタルマーケティングを担当。同社の広報・販促室チームマネージャーを経て、earth music & ecologyやKOEをはじめとした、アパレルブランドを展開するストライプインターナショナル(旧クロスカンパニー)へ入社。同社の社長室にて特命業務、新規事業開発などを担当。2014年11月より現職。メルカリのHRグループでは採用、社内コミュニケーションを担当。現在はソウゾウの採用を担当しています。

  • 株式会社メルカリ HRグループ マネージャー。採用及び制度企画等を担当
    NTTドコモに新卒入社、ドコモでは営業、人事、新規事業会社立ち上げ、その後に新規サービス企画を担当。2015年より現職。
    Twitter: https://twitter.com/takaya_i

    過去のインタビューや詳しいキャリアバックグラウンドはこちらから→https://www.linkedin.com/in/takayaishiguro

What we do

メルカリは、2013年7月のアプリリリース以降順調に成長し、現在では日米通算1億ダウンロードを突破した日本最大のフリマアプリ「メルカリ」を運営しています。
2014年9月にローンチしたUSでも3,000万DLを超え、また2016年1月にはUKにも新しく拠点を開設し、2017年3月にプロダクトをリリース。積極的にグローバル展開しています。
2017年11月には金融決済事業を担うメルペイの設立を発表し、同年12月にはR4Dという研究開発組織もを立ち上げました。唯一無二の「グローバルテックカンパニー」としてさらなる成長メルカリの世界展開、新サービスの積極的な立ち上げにも挑戦し続けています。一緒に大きな成功を成し遂げましょう!
[参考記事]
(メルペイ参考記事)http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/interview/14/262522/011200358/
(R4D参考記事)http://thebridge.jp/2017/12/mercari-r4d

Why we do

「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」
Create value in a global marketplace where anyone can buy & sell
世の中では多くのモノやサービスが生産・販売されています。
我々が目指すのは、そのすべての情報をすべての人が簡単に手に入れることができたり、自分で提供できるようになること。
インターネットの力を使えば、世界中の人の生活を豊かに変えることが出来ると信じています。

How we do

▼株式会社メルカリのミッションとバリュー

(ミッション)
”新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る”
Create value in a global marketplace where anyone can buy & sell

(バリュー)
Go Bold – 大胆にやろう
All for One – 全ては成功のために
Be Professional – プロフェッショナルであれ

私たちが目指すミッションを実現していくには、より多くの力が必要です。
チャレンジ精神溢れる仲間を大募集します!

As a new team member

メルカリで旧来の”人事”の概念にとらわれない、新しい人事を一緒につくりませんか?
人事経験は不問です!
ゼロベースで組織や会社のあり方を考えて形にすることができる方をお待ちしております。

※参考記事
「急成長メルカリ、「バリュー」への異常な執着」
http://toyokeizai.net/articles/-/144935

▼業務内容
・制度企画全般
・評価報酬制度・運用プロセスの企画立案/実行
・タレントマネジメントに関する企画の立案/実行

大胆かつ本質的な制度の企画・立案とその運用
シンプルかつ本質的なアプローチで、HRの側面からメルカリの強化に一緒に挑戦してくれる仲間を探しています!

管理のための制度ではなく、メンバーがより「GO BOLD」に働ける環境をつくることを目的として
ミッション・バリューに沿って自由に制度企画にチャレンジすることができます。

▼必要条件
・メルカリの事業への理解・共感
・当社の事業ミッション遂行するにあたり、必要とされる全ての「バリュー(当社にとっての価値)」を持っていること

▼歓迎条件
・人事業務の経験(採用、制度企画・運用)
・語学力(グローバルでの業務経験)

▼求める人物
・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方

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継続は力なり
“Go Boldにおもいっきり働く”ための制度「merci box」
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Company info
株式会社メルカリ
  • Founded on 2013/02
  • 1800 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー18F
  • 「3年後のメルカリは?」現場に寄り添った本質的な人事制度を企画しませんか?
    株式会社メルカリ