DXER（ディクサー）は、複数のサービス展開を考えております。 その1つとして企業を後押しするため、従業員の能力を最大限に引き出すITを提供する情シス業務を行うサービスがあります。 IT運用はあらゆるSaaSを利活用しながら、万全のセキュリティ対策や統制を求められています。 シスクルは従業員のアジリティを高めながら、企業の成長に合わせたITをミッションに、ISMS（ISO27001/270017）やCIS Controlsをベースとした、IT基盤の設計・実装・運用、それに必要な自社SaaSを提供します。 【ジェネシア・ベンチャーズなどから、総額1.4億円をプレシリーズA調達致しました （2022/06/09）】 https://thebridge.jp/2022/06/dxer-pre-series-a-round-funding

【Purpose | 目的】 ■働きがいも、経済成長も　後押しするデジタル化を 日本の経済成長には、多様な人材が自身の強みを活かし困難な課題にチャレンジしていく必要があります。 働きやすい環境・自由・対価をベースに、人と人がコラボレーションすることで、ワンステップ高みを目指した課題を解決していく。 我々はその人たちを後押しするために、「管理のための管理業務」を無くすDX化を推進します。 世の中に夢のある事業とユニークな文化を持った会社で溢れることが我々の夢です。 https://dxer.co.jp/recruit　に掲載されてるCompany Deckを一読ください。 【Mission | 情シス事業のミッション】 従業員のアジリティを担保しつつ、従業員がやりたいことが出来るセキュアなIT環境を提供します。 顧客のITジャーニーをリードし、多様な従業員が毎日チャレンジしアウトプットできるIT環境にします。

【Values | 行動規範】 ■1. Be Honest「誠実に」 社会、顧客、仲間に対して誠実であり続け、周囲から信頼される存在になれる フィードバックを真摯に受け、成長し続ける ■2. Go with Team「チームのために」 顧客に価値を提供する必須条件として、 スケーラビリティと責任分散のためにチームで仕事を成し遂げる必要がある また付加価値を提供するために、チームを1ランク上に成長させる行動を取る ■3. I am Purpose「パーパスの体現者に」 Purposeを体現し、顧客を後押しする

従業員50~300人規模のIT部門をひとり、もしくは兼任で担当しており、増え続けるSaaSアカウントの管理、新しいSaaSの導入計画、セキュリティ強化や貸与PCの準備などで回らないという課題を持っている担当者が、私たちの顧客です。 ★導入顧客事例★ 専門家の伴走によって、ひとり情シスから情シスチームへ　 https://note.com/dxer_corp/n/na447e82001b7 これまでの実績では、直近3ヶ月の前四半期との比較（QoQ）では210%の売上成長率のほか、Repro株式会社様やdely株式会社様などに導入いただくなど、先進的な働き方を目指す企業から高い評価をいただいています。 【お問合せいただく課題例】 ・リモートワークの環境下で正しいセキュリティ対策を、どこまで実施すれば良いか分からないという経営者の方 ・社内に専任で情シス業務を行った経験がある社員がいないためIT基盤導入の計画が立てられない ・上場準備に向けてのシステムやセキュリティの要件が分からない ・SaaSのアカウント発行、削除、PCのキッティングや社内問い合わせを一人では捌き切れない シスクル シェアリングでは、実際にご契約前にお客様の課題の特定、解決に至るまでのゴール設定など、高いコンサルティングスキルと情報セキュリティにまつわる専門知識が求められます。 全てを学習していくことは、もちろん困難ではありますが、製品や業界が縦割りになっている大企業では味わえない、挑戦を実施することが可能だと思っています。 セールス・イネーブルメントの仕組みを構築中であったり、サービス概要などもマイナーチェンジを続けている段階なので、ビジネスをゼロから立ち上げながら、高速に仕組みを構築していく新規事業開発のスキルも身につけることができる環境になっています。 【 応募資格（必須）】 ■ 顧客折衝や対人折衝などのスキルが伴う職務経験 ■ SaaS中心で業務設計をされる社内IT環境に必要な新しいセキュリティやソリューションを学習することが楽しめる ■ 目的や目標に対しての達成計画を因数分解し、必要な施策やアクションを実行できる ■ コンサルティングなどの課題解決型の無形商材の営業経験 【 応募資格（歓迎）】 ■ Okta、OneLogin、AzureAD、Jamf Pro、CrowdStrikeなどゼロトラストな環境構築をする上で必要なソリューションの販売・導入などの経験 ■ インサイドセールス、カスタマーサクセス、セールス・イネーブルメントなど、現代に求められる営業体制などのベストプラクティス構築に興味が持てる ■ SFA、CRMなど自身でも営業プロセスの構築に興味が持てる 【求める人物像】 ■ これまでの実績・経験をアンラーニングにし、ゼロからの挑戦を楽しめる人 ■ すべての事象に仮説を持ち、解くべき命題を自ら立てられる人 ■ 謙虚さを持ち毎日の仕事に対して自ら目標を立てられる人 ■ 個人の役割に留まらず、チームの目標達成のためには、自らのComfortable Zoneを破り、いま本当に実施しなくてはいけなことを未経験だとしても自分がやるというのが好きな人 【システム環境】 社内の生産性を向上させるためビジネスチームもSaaSネイティブな環境構築を目指しています。入社いただいた際は、各システムの設定や構築にも関わって頂きます。 ・ CRM：HubSpot ・ SFA：HubSpot ・ MA：HubSpot ・ IP電話：Zoom Phone ・ ビデオコラボレーション：Vidyard ・ テレビ会議：Zoom、meet ・ 社内ドキュメント：Notion ・ 顧客コミュニケーション：Slack ・ 電子契約：DocSign ・ 資料作成：Googleスライド、Figma ・パスワード管理：LastPass 【手がけるソリューション】 ・ IDaaS（Okta、Azure AD、OneLoginなど） ・ パスワードマネージャー（Keeper、1Password、LastPass） ・ MDM（Jamf、Intune） ・ CASB（Netskope、Zscaler） ・ Google WorkSpace ・ Slack ・ Notion 販売代理店ではありませんが、クライアントと商談する中では具体的なソリューションの概要を説明させていただく機会も数多くあります。 まずはカジュアルにお話しをさせていたきたいと思っておりますので、お気軽にご応募ください！