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再成長が大いに期待される旅行業界でグループ9社の管理部門を統括!

経営管理部門マネジャー
Mid-career

on 2022-06-17

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再成長が大いに期待される旅行業界でグループ9社の管理部門を統括!

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戸島 匡宣

お客様の期待値を超えるサービスをご提供できるよう、機械的ではない、心と心でつながるサービスを心がけています。 「迅速」かつ「正確」に、そして「知識あるおもてなし」をモットーに、心ある応対で、旅や暮らしの最適化のためのサポートをいたします。 また、今後はレジデンス事業や訪日外国人向けの物品販売事業などにも力をそそぎ、地域の活性化や文化交流にも役立てるよう、努めてまいります。

水野 由佳

張 岩

株式会社HEARTS's members

お客様の期待値を超えるサービスをご提供できるよう、機械的ではない、心と心でつながるサービスを心がけています。 「迅速」かつ「正確」に、そして「知識あるおもてなし」をモットーに、心ある応対で、旅や暮らしの最適化のためのサポートをいたします。 また、今後はレジデンス事業や訪日外国人向けの物品販売事業などにも力をそそぎ、地域の活性化や文化交流にも役立てるよう、努めてまいります。

What we do

当社は、1996年創業の旅行代理店事業を軸に、時代とともに多角的に発展を遂げて参りました。 現在は、創業当初の旅行代理店事業に加え、高速バス事業、貸切バス事業、タクシー事業、複合ツーリズム施設運営事業等を手掛け、グループ計9社の総力を結集して事業を展開しています。 長引くコロナ禍による厳しい逆風と淘汰の波を乗り越え、堅調な業況で新たな時代に備えて参ります。 <事業3本柱> 1.コンシェルジュ事業(旅行者と地域に寄り添い、互いを繋ぐ仲介者となる) 2.地域開発事業(旅行者と地域がカジュアルに繋がる場を提供する) 3.モビリティ事業(旅先での移動をスムーズにし地域と繋がる架け橋となる)

What we do

当社は、1996年創業の旅行代理店事業を軸に、時代とともに多角的に発展を遂げて参りました。 現在は、創業当初の旅行代理店事業に加え、高速バス事業、貸切バス事業、タクシー事業、複合ツーリズム施設運営事業等を手掛け、グループ計9社の総力を結集して事業を展開しています。 長引くコロナ禍による厳しい逆風と淘汰の波を乗り越え、堅調な業況で新たな時代に備えて参ります。 <事業3本柱> 1.コンシェルジュ事業(旅行者と地域に寄り添い、互いを繋ぐ仲介者となる) 2.地域開発事業(旅行者と地域がカジュアルに繋がる場を提供する) 3.モビリティ事業(旅先での移動をスムーズにし地域と繋がる架け橋となる)

Why we do

旅行を通じて「心」と「心」が繋がる社会へ ------------------------------- 創業以来一貫して、心と心が繋がる社会をつくることを目指して邁進して参りました。 「心と心を大事に」という想いを社名にも込め、「HEARTS」と名付けています。 旅行という事業領域を通じて、国と国、地域と地域、人と人、心と心が繋がることを追求します。

How we do

「次世代ツーリズムのリーディングカンパニー」へ 旅行者視点の「ツーリズムコンシェルジュ」としてツーリズム産業に新たな常識をもたらす! -------------------------------- 社会経済価値は、物的価値から機能的価値へ(“モノ“から“コト”へ)、機能的価値から情緒的価値へ(“コト“から”ココロ”へ)とシフトしていくと考えています。 旧態依然とした業界を変革する担い手となるべく、旅行者視点を追求し、固定概念に縛られない事業展開を目指します。

As a new team member

▼職務内容 グループ9社の経営管理機能を集約した部門で、総務・経理・人事・法務、等の幅広い領域で、外部専門家とも連携しながらバックオフィス機能全般を担っていただきます。 特定の分野だけでなく幅広い領域を俯瞰しながら、経営目線で企業の発展を下支えします。 ▼求める人材像  *ポテンシャル採用のため経験やスキルよりも意欲や将来性を重視しています。  *経験を積みながら当社の将来を担える中核人材を目指していただきます。  *面談を通じて柔軟に職務/待遇/キャリアパスを設計します。  Must  ・マネジメントや経営に関心のある方  ・人事・総務・経理等の経営管理の経験のある方  ・好奇心/挑戦心が旺盛な方  ・責任感を持って職務の遂行に取り組める方  ・幅広い職務領域に前向きかつ柔軟に取り組める方  ・社内外とのコミュニケーションを大事にできる方  Want  ・ツーリズム業界に関する知見や経験のある方  ・小規模組織でのマネジメント経験のある方 ▼こんな人にオススメ  ・経験を最大限に活かしたい/責任あるポジションにチャレンジしたい  ・好奇心/挑戦心が旺盛で、新しいことに積極的に取り組みたい  ・決まったことを遂行するのではなく、自ら考えて創り出す仕事がしたい  ・会社の成長とともに企業の様々な成長ステージでの経験を積みたい  ・周囲を巻き込んでいくダイナミックな仕事がしたい
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