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新規サービス企画・設計からマーケまで、グロースハックの経験を幅広く積める!

Webディレクター
Mid-career

on 2022-06-29

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新規サービス企画・設計からマーケまで、グロースハックの経験を幅広く積める!

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Masahiko Ishii

2009年4月、シンクロ・フードに入社し、デザイン会社マッチングサイトの営業からスタート。 その後デザイン会社マッチングサイト、物件探しサイト、厨房機器・備品購入用ECサイトのグループリーダーとしてマネジメントを行う。 現在は全サイトのマーケティング・サイト管理を行っており、若手マーケターの育成にも力を入れていきたいと考えています。

Ayako Sato

東京都出身。大学では物理学を専攻。 新卒でコンサルティングファームに入社し、ITコンサルタントとして官公庁分野のシステム設計、プロジェクト管理などを経験。 その後インターネット業界に転職し、マーケティングツールの企画・設計や、オウンドメディアの新規立ち上げを担当。 2015年4月よりシンクロ・フードにジョイン。 マーケティング、ウェブ&アプリのディレクションを担当しています。

株式会社シンクロ・フード's members

2009年4月、シンクロ・フードに入社し、デザイン会社マッチングサイトの営業からスタート。 その後デザイン会社マッチングサイト、物件探しサイト、厨房機器・備品購入用ECサイトのグループリーダーとしてマネジメントを行う。 現在は全サイトのマーケティング・サイト管理を行っており、若手マーケターの育成にも力を入れていきたいと考えています。

What we do

私たち株式会社シンクロ・フードは飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスをWeb上で提供している会社です。 ・飲食店の出店・運営支援サイト「飲食店.COM」 http://www.inshokuten.com/ ・飲食専門の求人媒体「求人@飲食店.COM」 http://job.inshokuten.com/ ・飲食店の閉店サポート「居抜き情報.COM」 http://www.inuki-info.com/ 【主な事業内容や特徴】 飲食店を出店・運営するためにはただ料理を作り接客をすれば良いわけではありません。 ・物件・内装のデザイン会社探し ・厨房備品の購入 ・仕入先選定 ・求人募集 ・閉店が決まった際の物件の原状回復 ・事業譲渡 …数え上げればキリがありません。そんなたくさんのやるべき作業も、私たちのサービスを利用することでコストや時間を掛けずに行うことができます。 【私達ならではのユニークな特徵や強み】 ■独自のビジネスモデル 私たちは、出店~退店まで、飲食業向けメディアプラットフォームを運営し、他には見られない新しい領域のビジネスを展開しています。 様々な方向から飲食店運営を支えることができるため、飲食店にとって無くてはならない存在となりつつあります。 【今後のビジョンや将来の展望】 既存サービスのブラッシュアップはもちろん、まだ進出できていない領域における新規サービスの企画・開発も行っています。 また私達のサービスは関東での知名度は高いものの、支社がある大阪・名古屋ではまだまだ知名度を伸ばす必要があります。 もちろん最終的には全国、さらには海外展開も目標としています。 「食 × IT」を武器に私達は挑戦を続けます。
「飲食店.COM」は、飲食店を経営している方に広く認知されています
「飲食店の求人と言えば!」という位たくさんのお客様にご利用頂いております
部署関係なくワンフロアで仕事をしています
何かあればすぐ相談ができる環境

What we do

「飲食店.COM」は、飲食店を経営している方に広く認知されています

「飲食店の求人と言えば!」という位たくさんのお客様にご利用頂いております

私たち株式会社シンクロ・フードは飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスをWeb上で提供している会社です。 ・飲食店の出店・運営支援サイト「飲食店.COM」 http://www.inshokuten.com/ ・飲食専門の求人媒体「求人@飲食店.COM」 http://job.inshokuten.com/ ・飲食店の閉店サポート「居抜き情報.COM」 http://www.inuki-info.com/ 【主な事業内容や特徴】 飲食店を出店・運営するためにはただ料理を作り接客をすれば良いわけではありません。 ・物件・内装のデザイン会社探し ・厨房備品の購入 ・仕入先選定 ・求人募集 ・閉店が決まった際の物件の原状回復 ・事業譲渡 …数え上げればキリがありません。そんなたくさんのやるべき作業も、私たちのサービスを利用することでコストや時間を掛けずに行うことができます。 【私達ならではのユニークな特徵や強み】 ■独自のビジネスモデル 私たちは、出店~退店まで、飲食業向けメディアプラットフォームを運営し、他には見られない新しい領域のビジネスを展開しています。 様々な方向から飲食店運営を支えることができるため、飲食店にとって無くてはならない存在となりつつあります。 【今後のビジョンや将来の展望】 既存サービスのブラッシュアップはもちろん、まだ進出できていない領域における新規サービスの企画・開発も行っています。 また私達のサービスは関東での知名度は高いものの、支社がある大阪・名古屋ではまだまだ知名度を伸ばす必要があります。 もちろん最終的には全国、さらには海外展開も目標としています。 「食 × IT」を武器に私達は挑戦を続けます。

Why we do

【父親の悩みから…】 きっかけは代表の父親の言葉でした。 代表である藤代の実家では、ホテルやレストランに野菜や果物の卸しを行っています。 そのとき父親から「新規の営業先を開拓することの難しさ」を聞かされていたそうです。 そこで新規出店を控えている飲食店を集めれば、そこに営業をかけたい事業者とのマッチングができるのではないかと考えました。 そこから飲食店専門の物件探しサイト「飲食店.COM」が生まれました。 「食の世界をつなぎ、食の未来をつくる」 飲食店を運営するためには多くの方々の協力が必要です。 ・物件を持っている不動産会社 ・お店をデザインするデザイン会社 ・冷蔵庫やお皿などを提供する厨房関連会社 ・食材を提供する方 ・お店で働く方 私たちはWebの力を使ってこれらの方々が出会う場を作り・つなげていくことで、飲食業界をより良いものにしていきたいと思っています。

How we do

部署関係なくワンフロアで仕事をしています

何かあればすぐ相談ができる環境

個人の自主性を重視しつつチームで話し合いながら仕事を進める社風です。生産性も重視しているため、共有などはできるだけツールやテクノロジーの力を使って行っています。 【私たちのカルチャーや特徴】 ・イベントが多く、全社員での飲み会やランチ会、新メンバー加入のタイミングでの歓迎会などが3カ月に1度程度あります。また、日本酒の会などがサークルとして認められています。仲がよく、終業時間のあとに遊ぶメンバーも多いです。 ・当社サービスを一番初めにご利用いただいた企業様との絆が深く、周年記念などでお祝いをさせていただくなどしています。 ・年に4回ランダムなメンバーで皆で飲み会やランチ会を行い、飲食業界への理解を深めています。 【働き方やモチベーション】 ・飲食店の勤務経験があったり家族が飲食店を経営したりしている経験から「もっとこうしていきたい」「良くしていきたい」との気持ちを持って入社してきているメンバーが多くいます。 ・ここ数年でフレックスタイム制を取り入れたり、フリースペースを設けるなど働きやすい環境作りに力を入れています。 特に社内で作業を行うスタッフは働く環境を変えることで、アイディアも生まれやすくなるのでフリースペースは積極的に利用しています。 ■チームスピリッツを重視 サービスは個人で作り上げるものではありません。 エンジニア・デザイナー・営業…自分にはない経験や知識を出し合いながらより価値のあるサービスを作ります。 また部署毎に小さなチームを作り週1回ミーティングを行っています。 お互いの進捗状況を共有することで、フォローしあえる環境を作っています。 ■全員が企画を立ち上げ、経営者へ直接提案できる 企画は誰でも行うことができます。 お客様からいただいた意見、飲食店アルバイトで感じた課題、友人と外食をした際に感じた課題…など様々な観点からサイトの改善・新サービスの企画を行っています。 ■若手が活躍中 平均年齢は30歳。現場で活躍している社員は主に20代~30代の若手です。 また入社1年目でチームリーダーに抜擢されることもあり、裁量権を持って仕事に取り組むことができます。

As a new team member

新規企画の立ち上げ・既存サービスの改善・外部流入の増加など、企画ディレクションおよびマーケティング業務を行っていただきます。デザインやプログラミング・営業を除き、Webサイトに関する企画・設計・改善などサービスグロース全般が業務範囲となるため、幅広いスキル・経験を身につけることが可能です。 ■具体的な業務 ・新機能、サービスの企画設計 ・要件定義、進行および品質管理 ・Webサイト指標分析 ・SEO対策などマーケティング業務 など ■この仕事で得られるもの ・独自の飲食店経営者データベースを使った、業界トップサービスの企画経験 ・入社年次を問わずに活躍できる環境 ・自社開発&運営だからこそのスピード感 ・複数プロダクトの運用や改善に携わり、さまざまな事例や知見を吸収する機会 ・短期的なサービス改善や新機能企画から、新規事業開発や抽象度の高い戦略立案まで幅広いキャリアアップがあること ■直近の取り組み事例 【物件一覧のデザインリニューアル】 対象:飲食店.COM 店舗物件探し 背景:物件への問い合わせ数最大化に向けたリニューアル 施策:各種ABテスト・開業者および不動産会社へのアンケートリサーチ・SEO対策(URL正規化の実装・ロングテールワードシステムの設計など) 【リクエストサービスの企画設計】 対象:飲食店.COM 物件リクエストサービス 背景:出店希望者と不動産会社のマッチング最大化のため 施策:不動産会社への費用対効果ヒアリング・飲食店会員への浸透施策企画・マーケティング施策企画 ■入社後のステップ まずは「飲食店.COM 店舗物件探し(飲食店.COMの中の物件情報を提供しているサイト)」で、問い合わせフォームの最適化およびABテストなどを担当いただきます。ゆくゆくは同サービスにおいてユーザー導線の要となっている「物件一覧画面」のリニューアルを、メイン担当としてリードいただくなどを予定しています。またSEOやWebディレクションなど、得意な分野があれば適時お任せいたします。 ※関わるサービス一覧 物件検索サイト、比較サイト、リサーチ事業、新商品、オウンドメディア、会員向けサービス(Myページ、飲食店トップ)など ■募集背景 現在アフターコロナを見据えた出店開業・改装・業態変更などの動きに回復が見られ、堅調にユーザー登録数が増加しています。そんな中で今後推進していきたい企画やサービス案も多数存在し、これらの実現速度を加速させたくディレクション人材を募集しています。 ■配属部署 商品マーケティング部 会員企画グループ 商品企画には5つのグループがあり、そのうち「飲食店.COM」を担当するグループに配属予定です。 各グループは4~5名のWebディレクターやWebマーケターが所属しています。エンジニア、デザイナー、営業のメンバーたちと協働してサイトをグロースさせていきます。 ※メンバー構成 マネージャー(30代) メンバー4名(40代、30代、20代) ■今後の事業展開について 近年は独自に培った飲食店へのネットワークを活用し、飲食関連企業(食品メーカー・飲料メーカー、IT企業等)へのマーケティング支援にも力を入れるなどさらなる事業拡大を推進しています。今後も「飲食店.COM」の派生事業だけに留まらず、時代に合わせた新しい切り口からの事業展開を行います。 ■応募資格・経験など 【必須スキル・経験】 ・Webサイト制作やディレクションの経験が1年以上ある方 ・SEOに関する業務経験がある方 【歓迎スキル】 ・データ分析スキル ・飲食関連Webサービスに関わった経験 ・データマーケティング経験 ・Webデザイン経験 ・広告運用経験
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