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20年後、日本の約半分の仕事はAIに奪われるそうです。アナタは大丈夫?

エンジニア|将来に不安のアナタ
Mid-career

on 2022-06-16

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20年後、日本の約半分の仕事はAIに奪われるそうです。アナタは大丈夫?

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shibuya shogo

新卒時はインフラ系エンジニア DAT,DLT,LTOテープ交換からUNIX系構築、箱物構築、Windows構築なんでもやりました リーマンショック以降は無駄な開発はしないをスタンスにアナログなものをIT化することに注力して来ました 現在は若いメンバー達とデジタルマーケティングを利用して中小企業でも大手SIerと切磋琢磨できるように日々精進しています

Kengo Honma

サービス業の専門学校から就職、2年程従事し周囲が大学卒業になる頃、業界の行く末を考え転職を決意。 働きながら独学でC#を勉強し、未経験中途でIT業界へ。 SESを続ける中、のちにディープコムの取締役となる方にお誘い頂き、ディープコムに入社。 フロントエンド開発を中心に、多様な経験を積ませて頂き今に至ります。 現在はMS開発部のマネージャーとして若手が主力の開発、デジタルマーケティングとして発信、回収。

Hirotaka Matsuo

安心して入社して頂けるように、ホワイト企業認定を取得しました。 今秋発売の「これから伸びる首都圏のカイシャ2023」~日刊工業新聞社~にも掲載頂いています。

纐纈 明穂

株式会社ディープコム's members

新卒時はインフラ系エンジニア DAT,DLT,LTOテープ交換からUNIX系構築、箱物構築、Windows構築なんでもやりました リーマンショック以降は無駄な開発はしないをスタンスにアナログなものをIT化することに注力して来ました 現在は若いメンバー達とデジタルマーケティングを利用して中小企業でも大手SIerと切磋琢磨できるように日々精進しています

What we do

ディープコムは、 お客様の「こんなことできたら良いのに!」 という思いを形にする、開発のプロフェッショナルです。 お客様のご要望に合わせ、プログラミングだけでなく、 企画・提案、要件定義から詳細設計など、 システム開発の全てを、上流も含めて一気通貫で担当しております! 特にMS開発部は、 創業前も含めると15年以上Microsoft製品に携わってきたメンバーの 実績とノウハウを活かし、企業様のDXをサポートする、最高レベルのサービスを提供。 その証明として、Microsoft Solutions Partnerという、 日本全国でも100社未満(IT企業の0.1%)しか 取得していない認定を受けています! 他にも幅広い分野の開発を行っていますが、前述のMicrosoft Solution Partnerに加えて Azure OpenAI Service リファレンスアーキテクチャ賛同パートナープログラムで Advanced Partner に認定されました。 これは昨今急速に広まっている生成AI分野において、Microsoftの主要パートナーに 認定されたというものです。 私たちディープコムも様々な業種の企業や自治体、団体に向けて BizCopilotという生成AI自社製品と活用コンサルティングを行っています。 全ての人と企業にAIが浸透するであろう遠くない将来において ディープコムもその一翼を担えればと考えています。

What we do

ディープコムは、 お客様の「こんなことできたら良いのに!」 という思いを形にする、開発のプロフェッショナルです。 お客様のご要望に合わせ、プログラミングだけでなく、 企画・提案、要件定義から詳細設計など、 システム開発の全てを、上流も含めて一気通貫で担当しております! 特にMS開発部は、 創業前も含めると15年以上Microsoft製品に携わってきたメンバーの 実績とノウハウを活かし、企業様のDXをサポートする、最高レベルのサービスを提供。 その証明として、Microsoft Solutions Partnerという、 日本全国でも100社未満(IT企業の0.1%)しか 取得していない認定を受けています! 他にも幅広い分野の開発を行っていますが、前述のMicrosoft Solution Partnerに加えて Azure OpenAI Service リファレンスアーキテクチャ賛同パートナープログラムで Advanced Partner に認定されました。 これは昨今急速に広まっている生成AI分野において、Microsoftの主要パートナーに 認定されたというものです。 私たちディープコムも様々な業種の企業や自治体、団体に向けて BizCopilotという生成AI自社製品と活用コンサルティングを行っています。 全ての人と企業にAIが浸透するであろう遠くない将来において ディープコムもその一翼を担えればと考えています。

Why we do

“技術者に仕事の楽しさを知ってもらいたい!” ディープコムは、そんな想いから創業されました。 代表の深田が創業した当時、 IT業界といえば深夜残業が当たり前、 ブラック企業のイメージが色濃く付きまとっていました。 そんな状況を変え、エンジニアが楽しく成長できる環境を創るため エンジニア出身の深田が、技術者目線で運営をしているのが当社です! 社員が仕事を楽しみながら、新しい技術にどんどん挑戦し、 その結果、お客様の様々なニーズにも応えられる。 そんな会社を目指して日々活動しています!

How we do

社員の方々に、楽しく成長していただくための 環境づくりに力を入れています! ポイントは3つ! ①ホワイト認定企業 ②手厚い研修と知識の実践 ③チームで働く <内容> ①ホワイト認定企業 ディープコムは、働きやすい環境を目指すため、 ホワイト企業の認定を取得しました! 実際に月間の平均残業時間は11時間以下です。 https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/2184 ②手厚い研修と知識の実践 ディープコムでは3ヵ月の知識研修があり、 エンジニア未経験者でも1から学ぶことができます。 ただそれだけではありません! 習得した知識を確認・実践する場がたくさんあります。 例えば身に着けた知識を使って簡単な製品を作成するなど、 知識と実践の積み重ねを通して、 スキルを身に着けることができます! ③チームで働く ディープコムでは、新人をいきなり一人で働かせることはありません! 必ず先輩がついて、チームでの仕事となります。 先輩に丁寧な指導を受けながら、 着実な成長をしていきませんか?

As a new team member

タイトルを見て、そんな馬鹿なと思ったそこのアナタ。 この数字、実は適当に言っているものではないんです。 2015年に野村総合研究所が601職種を対象に行った調査で、 日本の労働人口の約49%が、技術的には人工知能で代替できるという予測が立ったんです。 …。 今のアナタの仕事、本当に20年後もあると思いますか? 今のアナタは、20年後に同じ仕事を続けている想像ができますか? 少しでも自信がなかったアナタにこそ、この記事を最後まで読んでほしいです。 【将来性のある仕事を】 これからAIにとってかわられる業界がある一方、 もちろんこれから需要が高まっていく業界もあります。 それは、IT業界。 急速なインターネット産業の成長は社会に大きな影響を与え続け、 今後も伸び続けていくことが予測されます。 そんな中、IT業界は未曽有の人材危機に直面しています。 経済産業省の試算では、2030年に79万人もの人材が不足するといわれるほど。 ただこれは言い換えれば、IT人材の価値はこれからも上がり続けていくということです。 AIに奪われない仕事で、将来も安定した生活がしたいなら、 このタイミングでIT業界に飛び込むしかありません! 【でも、今までITの勉強なんて全くしてこなかった…】 そんなアナタでも大丈夫。 弊社ディープコムなら、アナタを0から一人前のエンジニアに育てることができます。 実際弊社社員の9割以上が文系出身。 バックグラウンドに関係なく、 一流のIT人材を育て上げる環境が弊社には整っています。 実際の教育環境や研修については、 「話を聞きに行きたい」から、直接オンラインで説明させてください。 今している仕事やこれまでの経験は全く関係ありません。 将来も安定した暮らしがしたいと願うアナタの挑戦を、 弊社が全力で応援することをお約束いたします。
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