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ほぼ日の成長を経理面からサポート|経理メンバー募集!

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on 2022-06-16

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ほぼ日の成長を経理面からサポート|経理メンバー募集!

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菊地 俊介

樋口 理恵

小竹 由佳乃

こんにちは、採用担当の小竹です。 ほぼ日の成長を支える、 経理メンバーの募集です。 奮ってご応募ください。

ほぼ日(本社) お引っ越し大作戦!

小竹 由佳乃's story

株式会社ほぼ日's members

菊地 俊介

What we do

株式会社ほぼ日は、人々が集う「場」をつくり、「いい時間」を提供するコンテンツ* を企画、編集、制作、販売する会社です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、読みものにかぎらず、モノのかたちの商品、イベントなども、形にこだわらず、すべてがコンテンツであると考えています。 ほぼ日が創造する「場」は、「TOBICHI」や「生活のたのしみ展」、「ほぼ日の學校」など、ウェブからリアルへと広がっています。当社は、1998年6月に無料のウェブサイト「ほぼ日刊イトイ新聞」(www.1101.com)を開設。オリジナルの読みものをお届けしながら人々の集う「場」をつくって、その「場」で「ほぼ日手帳」をはじめとした文具や雑貨・衣類・食品等の商品、書籍を企画・販売して収益を得ています。 くわしくは、こちらのページもご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/hobonichi
創刊以来毎日更新している、はじまりの「場」である「ほぼ日刊イトイ新聞」。
75万人が使っている「ほぼ日手帳」。手帳コンテンツも日々UPされています。
ほぼ日の行動指針。数少ないほぼ日のルールであり、組織の憲法的なことばです。
乗組員ひとり一人の「動機」「実行」「集合」を尊重し、日々実践しながらコンテンツや組織が自律的に動いています。
リアルな「場」である「生活のたのしみ展」。イベントとウェブの両方でたのしめる 世界のどこにもなかった商店街です。さまざまなアーティスト、 目利き、ブランド、ショップ、企業などのかたがたと 「ほぼ日」がいっしょにつくる、 お買いものを中心としたイベントです。
「ほぼ日の學校」:人から人へ伝わるもの。 人から人が学ぶもの。 ほんとは、「学ぶ」はおもしろい。 新しい「ほぼ日の學校」がはじまりました! アプリのなかで新しい学びを体験できます。

What we do

創刊以来毎日更新している、はじまりの「場」である「ほぼ日刊イトイ新聞」。

75万人が使っている「ほぼ日手帳」。手帳コンテンツも日々UPされています。

株式会社ほぼ日は、人々が集う「場」をつくり、「いい時間」を提供するコンテンツ* を企画、編集、制作、販売する会社です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、読みものにかぎらず、モノのかたちの商品、イベントなども、形にこだわらず、すべてがコンテンツであると考えています。 ほぼ日が創造する「場」は、「TOBICHI」や「生活のたのしみ展」、「ほぼ日の學校」など、ウェブからリアルへと広がっています。当社は、1998年6月に無料のウェブサイト「ほぼ日刊イトイ新聞」(www.1101.com)を開設。オリジナルの読みものをお届けしながら人々の集う「場」をつくって、その「場」で「ほぼ日手帳」をはじめとした文具や雑貨・衣類・食品等の商品、書籍を企画・販売して収益を得ています。 くわしくは、こちらのページもご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/hobonichi

Why we do

リアルな「場」である「生活のたのしみ展」。イベントとウェブの両方でたのしめる 世界のどこにもなかった商店街です。さまざまなアーティスト、 目利き、ブランド、ショップ、企業などのかたがたと 「ほぼ日」がいっしょにつくる、 お買いものを中心としたイベントです。

「ほぼ日の學校」:人から人へ伝わるもの。 人から人が学ぶもの。 ほんとは、「学ぶ」はおもしろい。 新しい「ほぼ日の學校」がはじまりました! アプリのなかで新しい学びを体験できます。

『コンテンツを生み出すことそのものが目的であり、仕事』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人々が集う「場」をつくり、「いい時間」を提供するコンテンツを企画、編集、制作、販売する会社。それが、株式会社ほぼ日です。 ほぼ日では、「コンテンツ」を中心に物事を捉えています。「読み物」も「商品」も「イベント」も、ぜんぶ「コンテンツ」だと考えています。コンテンツというのは、アイディアのかたまりです。商品も、記事も、本も、服も、流通の仕組みも、ビジネスモデルも、新しく考えたコンテンツとして「場」を立ち上げます。 ひとつひとつの「場」は量産的でなく、まだまだ手作りな部分が多いのですが、手間を惜しまずに「いい時間」、よろこばれるコンテンツをお届けしたいと考えています。

How we do

ほぼ日の行動指針。数少ないほぼ日のルールであり、組織の憲法的なことばです。

乗組員ひとり一人の「動機」「実行」「集合」を尊重し、日々実践しながらコンテンツや組織が自律的に動いています。

今回、経理チームで一緒に働いてくださるメンバーを募集します。 「ほぼ日刊イトイ新聞」の他に「ドコノコ」「生活のたのしみ展」「ほぼ日の学校」といった、「場」を立ち上げてきました。今後も魅力的なオリジナルコンテンツの幅を広げつつ、「やさしく、つよく、おもしろく。」の姿勢でたくさんのコンテンツを運営する企業になることを目指しています。 経理的な側面からコンテンツを支える役目を果たしているのが、「ほぼ日の経理チーム」です。 少数精鋭の5名のチームですが、現預金管理から各データの照合作業、月次決算、年次決算や開示業務といった通常の経理業務に加えて、リアルのイベントの際にはレジのオペレーションも担当する等、フットワーク軽く、柔軟に対応できるように心がけています。 2017年3月に東京証券取引所JASDAQ市場に上場してからは、上場企業として求められる業務水準と、ほぼ日がやりたいことが両立できるような仕組みを乗組員と一緒に考えながら作ってきました。 現在は既存の事業が順調に成長していることに加えて、新しいサービスの実現もたえず進行しており、経理チームの活躍が求められる領域も広がっていっています。 また日本国内だけでなく海外販路でも売上が伸びていることから、従来の業務プロセスや使用するシステムを見直す時期にきていますので、決算や開示業務の精度やスピードを高めながらもほぼ日が大切にしている「やさしく、つよく、おもしろく」の姿勢で乗組員(*ほぼ日では社員を乗組員働けるような仕組み作りができるチームを目指しています。

As a new team member

____________________ ■お願いしたい業務内容 今回契約社員としてお迎えする方には、売上・仕入データの確認や入力のほか、現預金管理、支払データの作成、立替経費処理、各書類のファイリング等の事務作業など、毎月発生する定型業務とともに、非定型業務についてフットワーク軽く、柔軟にサポートいただきたいと考えています。 ■募集要項 雇用形態:契約社員 募集人数:1名 業務内容:経理業務 ■応募資格・条件など <必須条件> – 3年以上の経理業務経験 – 簿記3級以上 – Microsoft Excelでデータ加工に関わる関数を使えること <契約期間> 最初の契約期間は試用期間相当として3ヶ月間とします。その後契約更新は原則半年ごとに行う予定ですが、1年以上の長期間お仕事ができる方を希望します。 <勤務について> ・平日10:00~18:00(実働7時間/休憩1時間)  短時間勤務のご希望などご相談に応じます。 ・休日:土日祝日、および会社が定める休日 ____________________ 疑問などありましたら面接のなかでお時間を作りつつ、適宜お答えします。 ご応募を心よりお待ちしております!
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