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ToB Sales
Mid-career
on 2022-06-14 128 views

営業職 | パートナー向け営業担当者募集中!

Indeed Japan株式会社

Indeed Japan株式会社 members View more

  • 新卒で2017年8月にIndeed Japanに入社。
    入社後は営業として
    Inside Sales部門での顧客のナーチャリングから、
    直販営業として首都圏から地方の中小企業を中心に営業活動に従事。
    2021年11月にTalent Attractionへ異動。

  • 新卒で損害保険会社に入社し、代理店営業を2年半、コンサルタント会社にて1年半経験を積んだ後、2018年8月よりIndeedにAccount ExecutiveとしてJoinしました。
    直接雇用企業向けの営業担当として、主に物流企業の採用支援をさせていただき、
    2021年7月より首都圏エリアを管轄する営業部署にて、Sales Directorとして勤務しています。
    よろしくお願い致します。

  • Hello!

    2019年に「仕事探しはIndeed〜♪」で同じみのリーディングHR TECHカンパニーのIndeedに転職をしました。Talent AttractionとしてIndeedのために良い人材を採用しながら、Indeedのファンを増やしていきたいと思います。
    Indeedって何、Indeed Japanってどんな会社か気になるという方は(もちろんストレートにIndeedで働きたいっていう方も)お気軽にメッセージをください!

    職歴:
    2015年 リクルートマーケティングパートナーズ新卒入社。
    「カーセンサー」の営業メンバーとして自動車業界メディアに従事。
    2016年 急成長中...

  • Indeed Japan採用担当

What we do

【Indeedとは?】

Indeedは世界60ヶ国以上で求人検索エンジンサービスを展開しています。

「We Help People Get Jobs(人々の仕事探しのお手伝いをする)」というミッションを掲げ、
「Job Seeker First(すべては求職者のために)」というコンセプトのもと、仕事探しや採用に関わる様々な課題をテクノロジーの活用でより良いものに進化させることを目指しています。

2012年10月より株式会社リクルートホールディングスの子会社となり(100%出資)
2013年に日本法人を設立致しました。現在はリクルートホールディングスのHRテクノロジーSBUを牽引する事業のひとつです。

Indeedのオフィスでは、社員は毎日この目標に向かって取り組み、実例やデータを活用しながら採用プロセスの改善を図っています。社員同士が活発にコラボレーションできる職場環境を大切にしながら、求職者に最高のサービスを提供できるよう励んでいます。

日本では東京・大阪にオフィスを構え、事業を加速させると共に日本でより多くの求職者の仕事探しをサポートしています。

Why we do

  • 六本木オフィス

【Indeedのモットー: We help people get jobs】

転職活動や、バイト探しの際、求人サイトやフリーペーパーを見ても「自分が求めている仕事がなかなか見つからない。」と思った事はありませんか?

Indeedではこれらの問題と真剣に向き合い、「求職者にとって最も便利なサービス」とは何かを追求しています。

How we do

Indeedは、インターネット上に散らばっている求人情報を、一つのサイトに集約するアグリゲーション技術によって求職プロセスの効率化を実現しています。

テクノロジーを活用してより簡単に最適な仕事や人材が出会えるようにするという目標のもと、今では60を超える国でサービスを展開しながら、さらなる進化に向けた取り組みを進めています。

事業も規模も今まさに拡大しているIndeed Japanでは、変化は当たり前。
そのような環境の中では、”主体的に考えて行動する”というマインドが求められます。

As a new team member

【仕事内容】

運用型広告の知見をお持ちの方の場合、具体的には下記3つのグループのいずれかでの配属を想定しています。
※それぞれの業務詳細は下部に記載しております。

1)AG / ビジネスプロデューサー(パートナー向けの渉外営業職)
本領域は、弊社サービスを通じて採用をする企業への直販営業ではなく
日本全国のパートナー企業(求人/Web広告代理店)の弊社サービス販売事業最大化を目指します。

2)AAM / リクルーティングエキスパート(パートナーを通じての大手クライアントへの営業職)
本領域は、パートナー企業様に紐づく大手顧客(広告主様)をパートナー企業の営業と共にメディア側の立場で担当をしながら、必要な課題解決を通じて、弊社サービスの効果最大化を目指します。

3)JBSA / マーケティングエキスパート(求人メディア等に向けた営業職)
本領域は、弊社サービスというインフラを通して、人材会社(紹介会社、派遣会社、求人媒体等)の抱えている莫大な求人への送客の最大化を目指します。

※最終的な配属はご希望と適正に応じて、最終選考終了後に決定します。

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【各職種の仕事内容の詳細/身に付く能力について】

①【AG ビジネスプロデューサー】〜パートナー向けの渉外営業職〜
本ポジションは弊社サービスを通じて採用をする企業への直販営業ではなく
日本全国のパートナー(求人/Web広告代理店)を通じてより多くの企業へ弊社サービスを拡販していきます。

具体的には
・パートナー企業の弊社サービス販売事業の戦略策定
・パートナー企業の営業の方への弊社広告サービスのプロダクトの説明
・パートナー企業の営業の方への営業手法の共有
など

事業の戦略策定の例として、
パートナー内の弊社サービス専任営業チームの新設立や制度設計、プロダクトのローンチなど
現場での営業ではなく、よりパートナーの経営層とどう弊社サービスを用いた広告事業を作り上げていくかをメインのミッションとしています。
そのため、数値管理や組織運営といったマネジメントスキルを活かしていただける仕事です。

この職種の最大の魅力は、
弊社サービスという世界で圧倒的な知名度と利用ユーザー数の求人検索エンジンの拡販の仕組みづくりに携わり、パートナーの経営層と事業に踏み込んで事業開発に携われることです。
今後のキャリアとしてメディア側での事業開発経験を積みたい方にオススメの求人です。

②【AAM リクルーティングエキスパート】〜パートナー(営業代理店)を通じての大手クライアント(広告主)への営業職〜
本ポジションは弊社の営業代理店様が抱えているクライアント(広告主)の中でも
特に大手企業のアカウントマネジメントを行っていただきます。

具体的には
・担当大手企業アカウントのパフォーマンスの課題抽出/打ち手の提案
・パートナー営業とのエンドクライアント(広告主)への同行提案
など

この職種の最大の魅力は、
パートナーを動かしなら、エンドクライアント(広告主)である大手企業のアカウントマネジメントを行っていくため、代理店的営業と直販営業双方の知見を得られるポジションです。パートナーとのやりとりも売上に大きく影響するような数字を扱うため、密に連携をしながら仕事を進めていただくことができます。

また、「AAMが一番最先端の運用をやるべき」という考えのもと動いている組織であるため、大手アカウントに対する運用知見のナレッジを社内にも発信していく必要があ

③【JBSA マーケティングエキスパート】〜求人メディア等に向けた営業職〜
本ポジションは人材会社(紹介会社、派遣会社、求人媒体等)をクライアントに持ち
弊社サービスを用いた事業課題の解決・売り上げの最大化のご提案をしていただくポジションです。

具体的には
・クライアントへのヒアリングを通じた事業課題の特定
・ヒアリングやデータに基づいたクライアントの事業課題の解決/売上最大化のための企画、提案
・クライアントのマーケティング担当や集客担当とPDCAを回しながら企画の実行とフィードバック
など

この職種の最大の魅力は、
相対するクライアントは日本の転職市場の中でも大きな求人数シェアを占めており、
自身の提案を通して求人マーケットへ大きなインパクトを与えることが可能です。

弊社での他営業(直販)などと比較すると
インターネット広告の要素が強く、数字やデータなどを用いてロジカルな提案をする必要があり
弊社内でのキャリアはもちろん、今後のキャリアでもより汎用性が高いスキルの獲得にもつながることが魅力です。

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  • Founded on 2004/11
  • 10000 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都港区
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