▶株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、プログラミング未経験・初中級者を対象としたエンジニア育成事業を行っています。テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア、事業を自動化できる実装者を輩出し、DX(Digital Transformation)を推進しております。 事業展開： ◉Web制作 ◉システム受託開発 ◉DX支援事業 ◉人材派遣サービス ◉システムエンジニアリングサービス事業 ▶4年連続ベストベンチャー100に選出されました https://best100.v-tsushin.jp/company/gizumo/ 今後も未経験の方をハイレベルなエンジニアへ育て上げることに注力し社会貢献を目指します！

▍Our Mission 『1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。』 Gizumoは国内のIT人材不足の解決のため、開発支援事業とエンジニア育成を両輪に国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。 「人口減少」と「少子高齢化」による労働人口の減少が日本の国際的な競争力を衰退させる社会問題として多くの場所で語られてきました。そのような社会の中において、これまでホワイトカラー10人が手作業で行っていた仕事をプログラミングによって「自動化・省力化」する1人のエンジニアが高い価値を出す存在になります。そのようなIT人材を輩出し、デジタル化を推進して社会に価値を提供する企業であることを目指しています。 ▍Our Value [Show Your Professionalism] 常にプロとしての自負を持ち、自身の能力を最大限に発揮して、成果を出し続ける [Build Client Value] 顧客のニーズに応え、課題を解決し、価値を提供する [Pay It Forward] 自身の進化に努め、他者の進化に貢献する [For The Team] 一緒に働く人をリスペクトし、ミッションの実現に向けて協力する

▍組織について 平均年齢25.2歳。全体の52%がエンジニアです。男女比率は8:2で男性が多いです。 若く優秀なエンジニアが集まる組織となってきており、多くの受注を獲得できる体制の中で裁量を持って働けます。 　 ▍フレックスタイム制を導入 コアタイムは11:00-17:00。夜は早くあがりたい方は9:00から就業して18:00に退勤、朝はゆっくりがいい方は11:00から就業して20:00に退勤など、メンバーもそれぞれ自分のペースで働いています。 リモート勤務も取り入れているため、出社の必要がない日は自宅からお仕事していただくことも可能です。 ▍多角的な評価制度 MBO（目標管理制度）、360度評価、業務レベルなどの項目により、年2回の評価制度があります。上長との定期的な面談もあるため、業務の進捗や目標をその都度確認しながら進められます。 ▍福利厚生 年次有給休暇。社会保険完備。家族手当あり。 資格取得支援制度や社内ライブラリー制度もあります。 また、メンバーのモチベーションに繋がるピアボーナス制度「GIZ」を導入しています。自社開発のサービスで、このGIZをメンバー同士で贈り合い、溜まった分がボーナスになるという制度です。　

当ポジションは、システムエンジニアリングサービス事業部での人材提案営業マネジメントポジションとなります。 プレイングマネージャーとして、営業活動から事業部の方針管理までを一貫してお任せできる方を募集しています。 ▍募集の背景 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。 それに伴い、Gizumoの基幹事業であるシステムエンジニアリングサービスが業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えています。 現在は営業統括部長の古屋が事業部のマネージャーも兼任していますが、今後の成長を見据えて事業部専任のマネージャーを募集することになりました。 ▍具体的な仕事内容 部署のマネージャーとして、事業部の方針管理やメンバーマネジメントをお任せします。新規パートナーシップの締結、契約交渉などもプランニングの部分から携わっていただきます。 ・KPI設計、施策実行、目標管理 ・メンバーのマネジメント、教育 ・マーケットリサーチ（ITトレンド、転職市場トレンド） ・クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ・協力会社とのリレーション構築 ・テレアポ ・エンジニアの現状のヒアリング　など ▍キャリア ・営業統括 ・取締役 ・経営コンサルタント ・独立（社内ベンチャー制度あり） etc... ▍必須条件 ・マネジメント経験1年以上 ・SES営業経験 or ソリューション営業経験 ▍こんな方を歓迎します！ ・ベンチャー企業で裁量の大きい働き方をしたい方 ・事業をさらにグロースさせるフェーズに関わりたい方 ・事業部のマネジメントだけではなく、ゆくゆくは経営にも関わりたい方 ▍共に働くメンバー 現在7名体制で、業界歴の長いベテランメンバーが3名、22年度新卒を含む若手メンバーが4名です。 年齢や業界歴に関係なくコミュニケーションが活発で、新しい取り組みへの挑戦も歓迎する雰囲気があります。 カジュアル面談では、実際に部署のメンバーとお話いただき理解を深めていただければと考えております。 お気軽にエントリーいただけますと幸いです。お話できることを楽しみにしております！