株式会社シーアイは、働き場所に依存しないリモートワークを中心にしたサービス開発会社です。 2017年3月の創業以来、WEBサービスの受託開発に軸足を置いた事業展開で着実な成長してきました。 2020年6月から場所にとらわれず、「社員同士が繋がる」新しい働き方を実現しております。 自社サービスはもちろん、クライアント向けのサービス開発を中心にインハウス・クライアントのビジネスをスケールすることに集中しています。 「私達がやっていることは本質的にはコンサルティングです。ビジネス課題や要望に応じてゼロから1を生み出し、ビジネス成果を上げていくことが出来ます」 例えば大手企業が運営する若者向けキュレーションサイトのリプレイスでは、8万PVから100万PVにまで数字を改善することに成功ました。 クライアントは東京、大阪、福岡を中心としつつ全国に広がっており、業種業態、規模も様々。 東証一部上場企業もあれば、地域に根ざしてビジネスを展開している中小企業、 設立間もないスタートアップベンチャーなど、幅広い規模・業種の課題を解決します。 大手SIerの二次請けもありますが、その場合も企画段階から参加し、エンドユーザーやSIerと一緒にゼロから作り上げていきます。 単に指示されたことをこなすだけではなく、エンドユーザーが抱える課題の本質を捉え、 UI/UX、システム、インフラ、運用といった総合的な視点に立った提案をし、それを実現できることが当社の強みです。

【Mission】 Creative Innovation 創造性を磨き、革新的なアイデアを常に持ち続けよう。 創造的で革新的なアイデアで周りにインパクトを与えよう。 【Vision】 オンラインコミュニケーションで、社会を豊かに テクノロジーで、リアルとオンラインのコミュニケーションを繋ぎ、より豊かで、便利な社会の創出に貢献する。オンラインコミュニケーションを通じて、圧倒的な感動体験を提供出来る企業を目指します。 昨今のサービスやシステムは、技術や知識が高度化され、UI/UX、マーケティング領域まで考えて開発を進めないと「成功はない」というのが私たちの考えです。 ローンチ後、システム導入後も高い技術力と幅広い知識力でサービス開発を支える必要があります そのためには、最新のツール類の導入やツール間の連携、円滑なコミュニケーションが行えるための社内環境を整備することで、エンジニアが働きやすい環境を作り 各エンジニアが自分の職域の技術だけでなく、プラスα のスキルを積極的に取得する事で、技術力、知識力の高いエンジニアが育つと考えております。

【Value】 ■自分に正直、周りに正直 ・嘘をつかず、自分に、周りに正直に接しよう。 ■積極的に「攻め」る ・積極的に行動を起こそう。 ・モノゴトをしっかりと考え、整理して、自ら起こした「攻め」の行動は結果に繋がる。 ■まずはチャレンジ ・何事もやってみる。 ・迷ったらまずは「やる」を選択する。 ■相手本意で ・相手を尊重し、相手にとって、自分にとって本当に良い事は何なのか？を常に考える。 ■面白い！感動！を ・「面白い！」を、「感動した！」を周囲に与える。 ・仕事を通じて、サービスを通じて、感動体験を提供する。 【CI-Workについて】 原則は自宅でのリモートワーク環境での業務を中心になります。 オンライン会議システムを活用したバーチャルオフィスを設置し、話しかければ常に対応してくれる環境を構築しました。 バーチャルオフィスは、各部署・各案件単位で部屋を作り、その場に居る時は常にスピーカーをONにして、架空で自席にいるような環境を実現しました。 リモートワークは、相手の状況がわからないという課題がありましたが、状況の表示以外に作業に集中する部屋、雑談をしながら仕事をする部屋など、状況に応じた部屋を用意し、社員の状況を見える化いたしました。 また、社員のつぶやきや雑談が発信できる場所も作り、オフィスで行われる雑談を実現しました。 今後はオンライン上でのイベントとして、会社と個人がつながる時間として「We connect」やオフラインで部門の垣根を超えて繋がる「Share day」なども実施予定です。 ■メディア各社様にプレスリリースをご掲載いただきました。 ・朝日新聞DIGITAL 様 ・Exciteニュース 様 ・SankeiBiz 様 　他、50社以上

コードを書くことに夢中になれるPHPエンジニアを募集します！ ※フルリモートのため勤務地は問いません！ 【業務概要】 場所・環境にとらわれず、社員同士がつながりコミュニケーションをしながら働くことをビジョンに掲げる当社のエンジニアとして、チーム開発業務をお任せし、自社サービスやお客様から頂いた案件開発に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ※できること、やりたいことによって業務決定します。 ・担当案件の環境構築、詳細設計、開発 ・フロント業務 　┗ 顧客折衝、要件定義、提案 ・マネジメント業務 　┗ タスク管理、進行管理、リスク低減・工数削減のための活動または指示 ・ジャッジメント業務 　┗ 品質評価、問題発生時の解決に向けた行動 ・ディレクション業務 　┗ 認識統一のための動き 【カルチャー】 フルリモートワークだからこそ、『コミュニケーション』に関してはこだわっています！ ちょっとしたことでも声をかけやすい環境を目指しています。 Valueにも掲げている通り"まずはチャレンジしてみる"ことは大事です。 ですが解決できない場合はすぐに相談をすべきです。 あなたの課題はチームの課題であり、チームの課題はあなたの課題でもあります。 ※バーチャルオフィス※ 各部署・各案件単位で部屋を作り、その場に居る時は常にスピーカーをONにして、架空で自席にいるような環境を実現しました。 相手の状況がわからないという課題がありましたが、状況の表示以外に作業に集中する部屋、 雑談をしながら仕事をする部屋など、状況に応じた部屋を用意し、社員の状況を見える化いたしました。 また、社員のつぶやきや雑談が発信できる場所も作り、オフィスで行われる雑談を実現しました。 フルリモートでありますが、相互に声がかけやすい、雰囲気・仕組み・環境を提供しており、離れていても同じ方向を向いて進めています。 フルリモートで個々に業務をすすめるというところではなく、一緒にやり遂げるということを大事にしてくれるメンバーが集まっており、今後も同じ価値観の仲間に集まって欲しいと思っています！ 【技術スタック】 ・ソース管理 : GitLab ・インフラ : AWS, Docker ・コミュニケーション : Chatwork, Discord ・タスク管理 : Backlog ・使用言語 : PHP(Laravel) / Java / MySQL / JS系(Node系) ・その他 : WebRTC, Ansible, Notion 【メンバーの裁量】 ・OS,エディッタ、IDEは各自で選択可能 ・スケジュールの見積もりは開発メンバーが責任を持って行っています 【必須スキル】 ・システム開発（Web・オープン系）の経験 ・クラウド（AWS、GCP、Microsoft Azure等）またはオンプレミスサーバーの構築経験