私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介（一部）】 『楽楽精算』…導入社数12,000社以上を誇る交通費・経費精算システム（https://www.rakurakuseisan.jp/） 『楽楽明細』…請求／領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム（https://www.rakurakumeisai.jp/） 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム（https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php） 『メールディーラー』…メール共有市場14年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム（https://www.maildealer.jp/products/）※ ※ 出典：ITR「ITR Market View：メール／Webマーケティング市場2022」メール処理市場：ベンダー別　売上金額推移およびシェア2009－2021年度（予測値）

■未来を考える時間を取り戻すため■ 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。 でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。 そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、 チームで考え抜き、行動を続けています。

■効率的な働き方■ 「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。 Great Place to Work® Institute Japanが実施した2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから6年連続「ベストカンパニー」選出となり、6回選出企業として表彰されました。 ■社員・社風■ 全社平均年齢は32歳。20代後半～40代の社員が多く活躍しています。 仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、 しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。 ■開発組織の紹介■ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ■イベントを毎週開催■ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！

当社のサービスレベル・ベンダーマネジメント業務のメンバーとして、主に顧客から依頼される自社商材に対するセキュリティチェックシートへの回答（含技術的な質問）等の業務を行っていただきます。 チームメンバーと協力のうえ、各部署と連携しながらセキュリティレベルの維持向上を担っていただきます。 【業務内容】 　① 各商材のセキュリティチェックシートへの1次回答対応 　　　-　各商材システムのサービスレベルの確認、ナレッジの蓄積 　-　2次回答対応者（開発、インフラ部門等）へのエスカレーション対応、調整 　　　-　自社オリジナルセキュリティチェックシートの作成、現場部門への展開、改訂 　　　　 普及啓蒙活動 　 　※ これらをマネジメントシステムとしてPDCA化して運用 　-　顧客による当社への実地監査への対応に向けた仕組み作り 　② 委託先管理体制の運用・推進 　　　-　利用状況等の実態調査、運用ルールの把握、ポリシーの策定、適用、監査　　 　　（含ポリシーに沿った利用状況の確認等）、監査報告等 　③ BCP（事業継続計画）構築の企画、推進 　　　- 　BCPに係る課題の洗い出し・改善、関連規程・マニュアル等の策定・更新 　 　社内訓練の企画・実施等 　④ 関連業務に関する教育の実施 　-　教育資料作成、eラーニングシステム運用管理、講師等 【ポジションの魅力】 ・ラクスグループ全体、全業務に関わる事ができ、幅広い経験を積むことができます。 ・業績が好調であり、システム投資に積極的な会社です。 ・新しい情報セキュリティ管理の仕組みを一から創ることができます。 【課題】 主要な目標としては、当社のセキュリティレベルの維持向上です。 現場部門がセキュリティ対応に苦慮せずに業務遂行を行え、セキュリティレベルも維持向上出来るような仕組みを創ることです。 【採用背景】 2021年5月に「ラクスグループの情報セキュリティ・個人情報のマネジメントシステムを確立、実行、維持、改善」をミッションとするセキュリティマネジメント室が新設されました。 当面は、当室のサービスレベル・ベンダーマネジメントチームのリーダーと調整の上、セキュリティチェックシートへの1次回答業務を対応してもらう予定です。 本チームメンバーや2次回答者（開発、インフラ部門等）との連携に加え、当室所属の情報資産（ISMS/PMS）マネジメントのメンバーや各商材のシステムセキュリティマネジメントのメンバーとも協働して業務を進めていただきます。 【キャリアパス】 本チームの課への昇格も視野に今後も増員を進めていきます。 将来的には、セキュリティチェックシートの2次対応部門にも当室所属のメンバーを配置し、室内での回答完結を目指します。 当社は年間200名以上もの社員が入社しており、売上/事業/組織が急拡大しています。 情報技術革新の中、既存のルール・仕組みを維持するだけではなく、新しいルール・仕組みを一緒に創って頂ける方を募集いたします。 【組織構成】 セキュリティマネジメント室（室長1名） └ISMS/情報資産チーム…リーダー1名 └ベンダーマネジメントチーム…リーダー1名、メンバー2名※今回こちらの募集となります。 └システム監査チーム…リーダー1名 【応募要件】 ・大卒以上 ・何らかのシステム或いはインフラに関する顧客対応経験 例：テクニカルサポート、情報システム担当（社内SE）、システム導入担当、ヘルプデスク、システムに関する委託先管理（システム監査）等 【歓迎要件】 下記いずれかのご経験 ・情報資産管理 ・内部監査 ・サーバもしくはインフラ管理