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  • 新規事業推進(キーパーソン)

経営者同士の縁を繋ぐ新規事業推進メンバーを募集!

新規事業推進(キーパーソン)
Mid-career

on 2022-06-17

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経営者同士の縁を繋ぐ新規事業推進メンバーを募集!

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山下 香織

アイドマ・ホールディングスの採用担当をしております山下香織です! 当社に興味のある方はお気軽にメッセージくださいね。 座右の銘は「意志あるところに道は開ける」です!

株式会社アイドマ・ホールディングス's members

アイドマ・ホールディングスの採用担当をしております山下香織です! 当社に興味のある方はお気軽にメッセージくださいね。 座右の銘は「意志あるところに道は開ける」です!

What we do

【理念】-すべての人の夢の実現に貢献する- 当社では、人口減少によって人手不足に悩む企業とその働き手に対し、 「営業支援」・「人材支援」・「業務支援」を行うことで、 すべての人の夢の実現に貢献します。 1.営業支援: 中小企業を中心に新規開拓営業の支援を、営業DXツール、 クラウドワーカーを活用したアウトソーシング、 コンサルティングの3つの軸を活用し総合的に実施するサービスを提供しております。 2.人材支援: クラウドワークに特化した求人サイトを運営。 クラウドワーカーを活用した業務の実現を支援するため 運用フロー構築のコンサルティングを実施しております。 3.業務支援: インターネット環境のあるデバイスを活用し、 オンライン上で対面で相手先とコミュニケーションを取る事が出来る オンラインMTGツールを提供しております。
緑あふれる安らげる空間がオフィス内にあります
年に2回の社員旅行、毎回テーマを決めて実施しています

What we do

【理念】-すべての人の夢の実現に貢献する- 当社では、人口減少によって人手不足に悩む企業とその働き手に対し、 「営業支援」・「人材支援」・「業務支援」を行うことで、 すべての人の夢の実現に貢献します。 1.営業支援: 中小企業を中心に新規開拓営業の支援を、営業DXツール、 クラウドワーカーを活用したアウトソーシング、 コンサルティングの3つの軸を活用し総合的に実施するサービスを提供しております。 2.人材支援: クラウドワークに特化した求人サイトを運営。 クラウドワーカーを活用した業務の実現を支援するため 運用フロー構築のコンサルティングを実施しております。 3.業務支援: インターネット環境のあるデバイスを活用し、 オンライン上で対面で相手先とコミュニケーションを取る事が出来る オンラインMTGツールを提供しております。

Why we do

【ビジョン】-世界の可能性を広げる- 【戦略】-人口減少を成長の機会に- そこで当社は、『DX』と『在宅ワーカー』を活用し、 企業の営業支援・人材支援・業務支援を通じて、 企業内に人材やノウハウがなくても事業の継続ができるように貢献して参ります。 そして、就労支援市場をつくり、日本、世界中の人々の「働き方の変革」をおこします。 【当社の活動テーマ】 ■日本の新規開拓活動をより効率化し、企業内にいる営業人員は コア業務(ソリューション活動)に集中して取り組める環境を実現する。 ■日本の働きたくても働けない、または働き方に制約がある方たちが時間に縛られず、 場所に縛られず、固定で安心して働けるような働き方を創出する。 ■営業以外の企業が必要な様々なコア業務(人事・経理・財務・労務・広報)を ワークシェア出来るプラットフォームをつくり、 世界中で多くの人たちが時間・場所の制約を受けない働き方を創造する。 これらを実現することで「すべての人の夢の実現に貢献」します。

How we do

緑あふれる安らげる空間がオフィス内にあります

年に2回の社員旅行、毎回テーマを決めて実施しています

企業に対しては「マーケティング活動」におけるコンサルティングサービスを提供しており、 「新規開拓のノウハウがない…」「営業活動をもっと効率化したい…」 といった課題を抱えている企業に対して、マーケティング戦略のプランニングから自社開発した営業支援ツールを活用しサポートをしています。 マーケティング活動をあらゆる面からサポートし、 「お客様の自社内で商品・サービスを売る仕組み」を構築し納品する というビジネスモデルで2008年の創業以来、毎月黒字で順調に業績を伸ばしてきました。 これまでに6,000社以上の企業を支援し、マーケティング戦略の立案と検証結果のデータベース化を行っております。 この『ビッグデータ』がアイドマ・ホールディングスの最大の強みとなっています。 また、当社には社内で働くメンバー以外に、全国に在宅で働くメンバーが2,200名以上います。 在宅ワーカーを活用することにより、 企業は、場所にとらわれないクラウド人材の登用と販管費の削減を実現し、 同時に「働きたくても働けない」という方々の支援にも繋がります。

As a new team member

【募集の背景】 当社は自社開発の『セールステック』と潜在労働力『クラウドワーカー』を活用して企業の『マーケティング支援』を行い、2021年6月に東証マザーズ(現グロース市場)に上場した成長企業で、14年連続で黒字経営を実現しております。 上場後も売上および利益が順調に推移していることから、この度新たな事業柱として、経営者同士の縁を繋ぐマッチングプラットフォーム『Keypersons』のリリースを開始しました。 リリースに伴って問い合わせが増加していることから、会員登録の誘導提案ならびに、新機能の開発、会員企業同士のアライアンス促進を行う新規メンバーを募集します。 【ポジションの概要】 当社開発の経営者マッチングプラットフォーム『Keypersons』の新規開拓営業からカスタマーサクセスまで一気通貫して実施いただき、『1⇒100』フェーズ事業をグロースする役割を担っていただきます。 【ミッション】 企業の発展、社会を変革させるためにキーパーソンの縁を繋ぎ、縁を繋ぐ仕組みを提供する 【職種の概要】 経営者マッチングプラットフォーム『Keypersons』の認知拡大・利用顧客開拓・利用価値の最大化に向けて、新規開拓営業からカスタマーサクセスまで一気通貫して実施いただきます。 【業務の内容】  (1)新規獲得営業:電話・SNSを用いた見込み顧客の創出とアポイントの取得  (2)提案:企業データベースを用いた経営方針の戦略提案を実施   →170万社の企業情報を用いた新規アプローチ方法を提案  (3)会員登録強化:既存会員のアップセル誘導   →既存顧客及び無料ユーザーに対し、更なる付加価値の創造を行う  (4)会員様のフォローやサポート、決定したソリューションの実行 【現在の組織構成(2022年7月時点)】 ・事業部長:1名 ・リーダー:2名 ・メンバー:4名
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