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社内SE/情報システム担当
Mid-career
on 2022-06-08 89 views

社内SE/社内インフラ環境の改革を担う情シス募集!!

株式会社LIG

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  • はじめまして
    長年、百貨店業界で、経営管理をしてきました。
    直近は、ベンチャーの財務をしております。

    98年春、大学卒業、銀行入社、
    01年から地方百貨店へ、12年から代表。
    15年初夏に、経営から退き、16年から大手百貨店へ。
    19年からベンチャー2社目。

    専門家(会計士や税理士や弁護士)の力を使いながら、
    組織再編・株式分割/併合・M&A・内部管理・資本政策・種類株式発行など
    経営に必要は事柄はいろいろと経験ずみです。
    もちろん、日常の財務管理や銀行借入なども。

  • 労務を法令基準に合わせた社内整備。
    社労士、産業医、弁護士、税理士と連携して就業規則、規程、社内ルールを制定、ルールに則ったシステムを導入。
    労務トラブル、労働環境改善、勤怠給与、安全衛生、福利厚生、入退社処理。
    その他にも評価報酬制度の改定立案、新卒採用のゼロイチの立ち上げも担当。

What we do

  • LIGビルの外観
  • オフィスの仕事風景。今はリモートワークが中心です。

当社は創業依頼、Web制作会社として成長してきました。
そして、これからは、「DX with Global Team」を掲げ、新たなLIGとして第二創業期が始まります。

LIGは、Web制作会社から、DX戦略ファームへと生まれ変わろうとしています。

フィリピン、ベトナムのエンジニアと共にONE TEAMとなり、クライアントのDX戦略実現に向けてGlobal Teamでソリューションを提案していきます。

創業から培ってきたWebクリエイティブの力と、最先端テクノロジーの力を融合させ、「Design×Consulting」の新しい領域で成長を目指していきます。

まだまだ小さな一歩でしかありませんが、近い将来「DXといえばLIG」と呼ばれることを、私たちは本気で実現していきたいと考えています。

「Design × Consulting」は、綺麗なデザインのWebサイトを作ることをミッションとしているものではありません。
変化が激しいVUCAの時代において、消費者の志向や行動などをデザイン思考を用いて分析し、今世の中に求められているサービスのコンセプトの策定やペルソナ策定をすることで、イノベーティブなサービスを生み出すことこそが、「Design × Consulting」です。

創業以来多数の実績を持つ「Design」、コンサルティングファーム出身者による「Consulting」、そして、最先端の技術を活用した「Technology」

これらを融合することで、私たちは「Design × Consulting」においてクライアントのパートナーとなり、世の中を変えていくことを目指しています。

Why we do

  • Webサイト制作では多数のWebデザイン賞を受賞しております。
  • オフィスの1Fにはコワーキングスペースがあります

私たちLIGは、IT/Web系企業であるという出発点を大切にしつつも、ゲストハウスや教育事業など、一見すると関連性がないようにも見える分野にも事業を拡大してきました。

それは、私たちが「この分野しかやらない」と決めず、Life is Goodであることーーつまり人々の人生や生活を豊かにできることを見つけたら、どんどん挑戦してきたからです。

そして、誰かの人生を豊かにするためには、働く環境や仕事の内容も含めて、まずは社員一人ひとりの人生がGoodであることが重要だと考えています。

といっても、ビジネスとして成り立たないのであれば、その状態を持続させることは難しくなってしまう。

そこで私たちは、「自分たちが楽しいと思うことに取り組み、人々を豊かにする」という夢のようなことを考えながらも、「継続可能なビジネスモデルはなにか」ということも同時に模索しながら、日々の仕事に取り組んでいます。

How we do

  • LIGが運営するゲストハウスLAMP。チームの合宿でも利用ができ、社内にも多くのファンがいます。
  • 全社員が集合する締め会。クオーターごとに集まり、振り返りを行います。(現在はオンラインにて開催)

現在約230名いる社員の職種は多様です。一人ひとりが誇りとこだわりを持つ各分野のプロフェッショナルとして、異なる仕事をしています。互いに尊敬し合い、学び合いながら、「全世界70億人のLifeをGoodにする」という壮大な目標に向かい、着実に進み続けています。

LIGでは、若手だから、社歴が短いからといって意見が言えない、通らないということはありません。誰もがプロとして対等に議論し、より良いものをつくっていこうというカルチャーがあります。

私たちが一緒に働くうえでもっとも大切にしているのは、こうした「LIGカルチャー」にマッチしているかどうかです。

職種によって求めるスキルは異なりますが、何より Life is Good という理念に共感しているかどうか、自身の成長のために努力を惜しまないかどうかという点を重視します。

【弊社の特徴】
・年間500件の問い合わせを獲得するコンテンツ力(250万UUのブログ運営)
・主力のWebサイト制作から派生し、様々な新規事業を展開
・オープンでフランクな仲間、カルチャー、趣味に本気
・裁量高く、新しい事業を一緒に作っていただける環境
・海外事業を一旦やってみるという姿勢で開始、チャレンジがしやすいカルチャー
・開発事業においては、英語を使いながら仕事をするため、語学のスキルアップに繋がる環境
→英語力を磨きたいが、まだ自信がないという人も歓迎
・ささいな質問も気軽に聞ける環境
・制作事業部では、週に1〜2回、職種単位のミーティングを持ち、技術共有や相談会あり
・運営するゲストハウスでの宿泊可割引あり、社内にキッチン設備 お米・パスタを社員に支給など独特な社内制度

As a new team member

LIGは2021年10月で16期目をむかえました。
経営陣と個性豊かなメンバーが変化と刺激を生み出しております。業績も過去最高を更新し続けており、今後も規模拡大をしていきます。

また、拡大するといっても闇雲にすればいいわけではなく、クリーンでフェアでありながらも、柔軟性とスピード感のある成長を目指しています。そのためには、より柔軟性とスピード感のある社内SEの強化が必須と考えています。

ITに関する知識に幅広く触れるだけでなく、他部門との連携が多くあるため、ITだけではなく会社全体の仕組みや流れ、他部門の知識に触れる機会も多いため、枯れることのない知識や経験を得ることができます。
楽しく愉快な仲間たちと強い管理部門を一緒に作っていきませんか?

▼業務内容
①社内ITインフラの整備および管理
ハードウェア:パソコン、サーバ、ネットワーク関連機器など
ソフトウェア:OS、データベース、アプリケーションなど
ネットワーク:有線・無線でのLAN構築、拠点間ネットワークなど
日常の業務を円滑に、効率的に行うためのITインフラを含めた環境整備の構築を行なっていただきます。
新しい拠点ができる場合には現地のネットワーク環境設定やPCの購入なども行います。

②セキュリティソフトの運用やパスワード管理
セキュリティソフトの運用やパスワード管理など、ITセキュリテイに関することをお任せします。
社員へのセキュリティ意識への啓蒙などを通して、社内のITセキュリティを担保していただきます。

③ISMSの運用、セキュリティ対策
ISMSが導入されますので、そちらの運用とともにセキュリテイ対策も同時に行っていただきます。

④新しい社内システムの導入の検討
自社の経営課題を解決するため、経営戦略や事業戦略に基づき、システムの企画や導入などを行っていただきます。
業務の効率化や業績アップ、コスト削減など、会社が抱えるさまざまな課題に対して最適なシステムの導入を検討し、決裁者に提案するのが役割です。
ただ、数字の面については、経営企画室と一緒に行うので、システムが弊社にマッチしているか、導入の意図を網羅できるだけのシステム内容が整備されているかの検証等を行っていただきます。

⑤社内のITヘルプデスク
システムやITに関するヘルプデスクとして、社員からの問い合わせにも対応していただきます。
社内システムの操作方法から不具合が生じたときの対処法、パソコンやプリンターの使い方等にお答えいただきます。

【具体的な業務内容】
社内ネットワーク・デバイス管理が中心。
◆社内のネットワーク・サーバの保守・運用
◆PC・携帯電話等のデバイスの発注・管理
◆社内システム・ASP等のアカウント・ライセンス管理
◆社内のヘルプデスク対応
└国内、海外グループの窓口会社との連携、および管理
◆国内、海外グループ会社と連携しながらガバナンス遵守
仕事のやりがい
これまでのITスキルやPCスキルを活かしていただけるポジションです。会社をITの面から支えたい、困っている社員のサポートをしたい、という方にはぴったりのポジションです。

▼求める人物像
・システム導入をする際に選定ができるだけのITスキルを有していること
・臨機応変な対応が得意であること
・社員からのヘルプに柔軟に対応できること

▼選考フローについて
まずはカジュアル面談にて詳しくご説明させていただき、ご興味をお持ちいただきましたら、下記の選考フローにて選考が始まります。
書類選考→1次面接→2次面接→適性検査・入社後活躍アンケート「ASHIATO」受検→最終面接
※選考フローは都度変更の可能性があります

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  • 東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
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