サイトエンジンは、12年以上にわたってSEOやコンテンツ制作で多くの企業の集客支援をしてきました。 最近ではこうした知識や経験を活かし、企業のコンテンツ制作を支援することで、サービスや商品を広めるお手伝いをしています。 検索ワードからユーザーがどのようなニーズを持っているのか、とことん考えます。 そして、問い合わせや購入に直接的につながるコンテンツはどのようなものかを、お客様の状況にあわせて都度考えて制作します。 データを計測しながら、再現性のある形で継続的にコンテンツを作る業務をしています。時には月間で1,000記事を超えるライティングを行っています。

よい商品やサービスを持っているにもかかわらず、伝え方や露出が不十分なために売上が伸びていない会社さんはたくさんあります。 インターネットを活用して適切な形で情報を伝えることで、売れるようになることがあります。 弊社はお客様のコンテンツ制作を支援します。提供する価値がしっかりと読み手に伝わるコンテンツを作成します。 ウェブサイト、FacebookやTwitterなどのSNS、独自のアプリなど、企業がユーザーとつながることができるタッチポイントは日々増え続けています。情報発信は以前に比べ格段に簡単なものとなりました。 しかし多くの企業がユーザーが何を求めているかをつかみきれず情報を発信し、成果を出せないことに悩んでいます。 不要な情報はユーザーにとってノイズでしかありませんが、有益な情報は音楽のように人の心を打つものです。 ユーザーのニーズをとらえたコンテンツで、企業の提供する価値をしっかりとユーザーに届けることが私たちのコンテンツ制作です。

Web業界の経験が豊富なメンバーが集まって働いています。 制作、開発、マーケティングなど、それぞれの専門知識を活かしながら進めていきます。 勉強好きなメンバーがそろうサイトエンジン。 業務に関する調査や勉強で「この本はおすすめ！」「この記事はためになる！」と思ったら、さくっとチャットで全員に共有。日々さまざまな情報が得られて、お互いがお互いのいい刺激となる関係が築かれます。 またオンラインによる定期的な勉強会が開かれ、自社のサービスに対する質問を持ち寄って疑問を解消するなどの取り組みを通じて、メンバーが全員で会社理解を深めていく風潮があります。 リモートワークで働くメンバーもいるため、オンラインで円滑なコミュニケーションを図るためのツールを積極的に取り入れています！ メンバーどうしが音声チャットでつながっているので、まるでオフィスにいるように、困ったときは気軽に相談できる環境が整えられています。 オフィスに出社するメンバーにはPCやディスプレイが支給されるので、オフィスでも快適な環境で業務を行うことができます。 ▶︎全員が自分らしく活躍できる 様々な経歴のスタッフが自分らしく楽しんで仕事をしています。立場や職歴を問わず、業務改善や働き方の変更など、どんどん発言できる環境です。 職種の垣根を超えた発言も歓迎します。自ら携わりたい仕事があれば、積極的に関与できます。 スタッフの環境にも柔軟に対応しており、時短のママスタッフや、週休3日の社員など、皆が自分のライフスタイルに合わせた働き方をしています。 ▶︎残業はほとんどなし サイトエンジンは、時間もコストと捉え、決められた時間内でパフォーマンスを上げていくことを重視しているので、残業をしないからと言って評価を下げることはありません。 全従業員の平均残業時間は月2.75時間前後です。 ▶︎有給休暇を取りやすい 14日以上前にチャットツールにて希望日を連絡するだけで、取得が可能です。 有給休暇の推奨日を作ったり、取得状況を社内に公開したりすることで取得しやすい環境を用意しています。

▶︎具体的には下記の6つをメイン業務としています。 1.社内でネタを探す 2.ネタに関連しているメンバーを巻き込む 3.取材する、資料を収集する 4.執筆する 5.公開する（ブログ、求人サイト、SNSなど） 6.関係者に周知する（メルマガ、社内チャット） 【求められるスキル】 ✔︎周りを巻き込む力 ✔︎質問力 ✔︎企画力 ✔︎文章力 ✔︎継続力 【向いている人】 ・書くのが好きでSNSなどで日常的に情報発信している ・外交的で新しく会った人と話すのが好き ・新しいトレンドに敏感でよく知っている ・物怖じせず突っ込んだ質問をできる 興味を持ってくださった方は、まずはお話してみませんか？ お気軽なご応募をお待ちしております！