今回は社内SEをリードいただける方を募集しています。 社内のインフラ、システム、そしてその他仕組みづくりなど全く手が回っておりません。 当社はその地方創生に貢献するため、全国各地に拠点を拡大しており地方採用も活発に行っています。 その全国に拡大する拠点や社員を支える社内インフラは東京本社の管理部門がサポートしております。 首都圏、地方にいる当社社員が快適に過ごせるよう非常に重要となる社内SE。 より一層のサポートを強化・拡充に向け、情報システム部門を構築、戦略的にリードいただける方を採用することになりました！ 今までの経験を、社内SEとして活かしていきませんか。 ＜入社後に担って頂く内容＞ ・情報システム部門の構築（現状は総合管理部門に存在しています） ・社内セキュリティの全社方針立案・実行、構築に必要な予算作成・管理 ・社内インフラの最適化・運用・保守 <具体的な業務内容> ・全社的な情報セキュリティの設計・構築（ISMS取得も視野に入れています） ・自社サイトの刷新、各種システムの導入・運用・保守 ・IT資産管理（PC、アカウント、ライセンス等）の導入・運用・保守 ・VPNやルーターなどネットワークの設計・構築、運用・保守 ・ファイルサーバや拠点ネットワーク管理 ・ベンダー管理 ・社内ヘルプデスク業務など ＜使用ITツール＞ ・Google Workspace（チャットやWeb会議でも利用） ・Microsoft365 ・Slack ・AWS ・kagoya ・rakumo ・Active Gate <総合管理部_構成> ・部長 ・メンバー2名 全体の平均年齢は31～32歳程度となっており、 業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、 和気あいあいとした雰囲気の職場です！ <求める必須スキル> ・社内SE経験 ・組織構築を主導出来る方 ・エンジニアとしての経験（開発・インフラ問わず） ・運用、設計、構築経験 <尚可> ・パブリッククラウドの知見・経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・上流工程から一貫した経験 <求める人物像> ・目標達成へのコミット力 ・他者を巻き込むコミュニケーション力及びリーダーシップ ・新しいことに対するチャレンジ精神 ・柔軟にご対応いただける方 まず社内システム管理業務を中心に行っていただきますが、 "裁量権"が多いのが、当ポジションの特徴です。 社内SEに留まる事なく、興味があれば様々な業務にご参加いただくことが可能です。 ぜひ今までのご経験を活かし、弊社で裁量権を持ち就業しましょう！