▍MISSION⾃治体課題解決に寄与する環境づくりを⽀援 自治体は「人・情報・財源」の分野で大きく３つの課題を抱えています。 「人の課題」：人口減少に伴う職員数削減による人手不足。 「情報の課題」：民間企業と情報を共有する場の不足。 「財源の課題」：人口の高齢化に伴う、医療費増加などによる財政の逼迫。 ⾃治体はこうした課題を抱えながら、効率的且つ効果的な、官⺠連携による質の⾼い公共サービス提供が求められております。しかし⾃治体と⺠間企業間の情報共有の場が少なく、新たな地域サービスの開発や、課題解決に向けた取り組みが難しくなっております。 そこで私たちは、「地⽅⾃治体と⺠間企業をつなぐコンシェルジュ」となり、 ⾃治体課題解決に寄与する環境をづくりを⽀援するサービスを提供しています。 【自治体CONNECT】 https://j-connect.site 自治体ニーズの把握と企業による課題解決提案を可能にする、 地方自治体と企業が繋がる自治体マッチングプラットフォームを提供しています。 【自治体CONNECTスタートアップコンサルティング】 https://j-connect.site/startup-consulting 「自治体ビジネスをゼロから始めたい」「今のチームをもっと活かしたい」 という全ての企業さまを対象としたコンサルティングサービスです。 自治体ビジネスに必要な知識習得から、自治体提案のサポートまで企業の自治体ビジネス立ち上げを全面サポートをしています。

▍MISSION 全国の地域課題を見える化し民間企業の力で地方を元気にする ▍VISION ⾃治体課題解決に寄与する環境づくりを⽀援 【自治体と民間企業をむすび出会いの場をつくる「仲人」に】 地方創生テクノロジーラボは「地⽅⾃治体と⺠間企業をつなぐコンシェルジュ」。コンシェルジュの仕事は、まず全国の地域課題を見える化すること。そしてその課題と民間企業の力をつなぎ、日本の地方を元気にすることです。 私たちはこうしたコンシェルジュとしてのプラットフォームづくりに邁進することで、自治体の課題を解決し地方を元気にしていきたいと思っています。 「地方が元気」とは・・・「都市部でなくても地方に豊かな仕事があり多くの人が活躍できること」や「地方の価値が向上し一つ一つのまちが元気になること」だと考えています。 地方創生は国をあげて推進されている事業で、リモートワークの活発化やはたらき方の価値観の変化など、地方が元気な日本という未来はもうすぐそこまで来ています！あと足りないのは、自治体と民間企業をむすび出会いの場をつくる、人と人とのお見合いでいう「仲人」の存在です。 地方創生テクノロジーラボは官民連携のコンシェルジュとして、そんな役回りを買って出たいと思っています。

▍働く環境 オフィスは港区南麻布にあり、現在は週2日出社、週3日リモートワークの勤務形態です。 ▍働く仲間 東京オフィス：10名 種子島オフィス（コールセンター事業）：30名 前職は大手企業の営業、ホテルのフロントマネージャー、パーソナルトレーナー、自治体関連事業など多様なキャリアを持つメンバーが活躍しています。 ▍社内体制 本社は地方創生事業の担当部門として、企業アカウントと自治体アカウントをサポートする、２つのチームに分かれております。 両者のマッチングに向けてサポートを行って行きますが、ひとりひとりが意見を出し合い、議論し、企業・自治体それぞれののニーズ・ウォンツに応えれるよう、チーム一丸となってプロジェクトを推進していきます。 ▍社内コミュニケーション コミュニケーションツールとしてZoomやSlack、Salesforceなどを使用して、コミュニケーションを密に取り「チームでの仕事」を重要視しています。 ▍社内文化 役員との距離も近く、年齢や役職は関係なく各々が裁量権を持ちながら、どんどん意見を出し合うことを大事にしています。 また社内には、前職で上場企業のIPOを役員として推進した役員もおり、新しい企業づくりを肌で感じ、自分が望む以上のスピードで成長することが出来ます。

《急成長中の地方創生推進ベンチャーで、セールス&コンサルティングマネージャーを募集！》 現在『官民連携事業』を進めていきたい企業や自治体からのお問合せ増加に伴い、さらなる事業拡大に向けて体制強化を進めております。 営業チームのマネージャーとして、事業全体の目標から逆算した課題を理解し、営業戦略の立案～実行、チームのマネジメントを行っていただくポジションです。早期にコアメンバーとなり、ご活躍頂くことが可能です。 また現在東京オフィスは10名以下の少数精鋭の組織であるため、事業や仕組みを作り上げていくことが好きな方や、挑戦したい方にご参加頂きたいと思っています。 ▍業務概要 ・営業戦略の設計、実行 ・営業チームメンバーの育成、KPI管理などのマネジメント業務 ・営業業務（新規開拓、契約、継続フォロー）の効率化、生産性向上 ・企業向けのコンサルティング業務 クライアント企業は大手上場企業の新規事業部・地方創生事業部がメインとなり、高い視座でのビジネス経験を積むことが可能です。 ▍チーム構成 ・所属部署：地方創生事業部　 ・企業アカウントチーム：3名 ▍求めるスキル ・法人向けセールスのマネージメント経験 ・営業戦略/KPI設定・実行の経験 ・企業向けのコンサルティング ・経営・事業部責任者と共に事業を推進した経験 ▍求める人物像 ・ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること ・マネージャーとして成果にこだわり、経営幹部も視野に入れ、組織に貢献いただける方 少しでもご興味を持っていただいたら、まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ嬉しいです！ ご応募お待ちしております。